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10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht einmal eine Absage nach digitalem Erstgespräch erhalten

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Eine Absage ist eigentlich das mindeste
- der ganze Prozess und auch das digitale Gespräch wirkte aber auch eher holprig

Bewerbungsfragen

mitten im Gespräch wurde kurz auf Englisch gewechselt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Gespräch, jedoch ein wenig langsam in der Rückmeldung. Absage kam erst 4 Wochen nach dem Interview.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsprozess straffen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir danken Ihnen sehr herzlich für Ihre Bewertung.

Es hat uns sehr beeindruckt, wie viele tolle Kandidatinnen und Kandidaten wir in informativen Gesprächen kennenlernen durften und es freut uns sehr, dass Sie sich wertschätzend behandelt und wohlgefühlt haben bei uns! Das ist unser Anspruch an uns selbst und uns sehr wichtig!

Wir haben uns zugegebenermaßen viel Zeit für die Gespräche und die Nachbereitung genommen und wir können verstehen, dass die Wochen des Wartens nicht angenehm für alle Bewerberinnen und Bewerber waren. Und ganz sicher ist uns die Entscheidung nicht leichtgefallen.

Nun freuen wir uns auf unser neues Teammitglied und wünschen allen, die wir im Bewerbungsprozess kennenlernen durften alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Vorstellungsgespräch ohne eine absage oder eine Rückmeldung

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich war ich anfangs sehr positiv überrascht über das Unternehmen, da man mir im ersten Gespräch schon sagen konnte das ich Erfahrung mitbringe und es sehr gut für mich aussieht im Bewerbungsverfahren.
Anschließend gab es ein zweites Gespräch wo ich dann innerhalb von 2 Wochen eine Antwort erhalten sollte und ich bis heute nichts gehört habe…
die dritte Woche war dann schon um und ich habe bis heute nichts gehört zudem als ich angerufen habe um nachzuhaken wie es denn nun aussieht, wurde mein Telefonat weggedrückt und ich habe keine Antwort bis heute erhalten.

Wenigstens eine Rückmeldung oder eine absage hätte man von solch einem Unternehmen schon erwartet was hier leider bis heute nicht geschehen ist.

Und so geht man nicht mit Menschen um!

Wie gut das ich hier doch nicht untergekommen bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach nicht mehr melden ist respektlos!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont als Qualitätsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen reagieren auch wenn man vielleicht nicht perfekt auf den Job passt. Nach dem ersten Gespräch, selbst auf Nachfrage, nicht mehr zu reagieren ist wenig professionell und respektlos dem Bewerber gegenüber.
So sollte niemand behandelt werden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechte Umsetzung.

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei DMV GmbH & Co. KG in Hamburg als Produktmanager/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen jedem verteilen und nicht einfach etwas in der Luft hängen lassen. Das spiegelt zweifellos einen respektlosen Umgang intern wieder.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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geht nicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei DMV GmbH & Co. KG in Hamburg als Vertriebskaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine Bewerbung überhaupt reagieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nahezu drei Monate bis Antwort

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont als Bezirksleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurze Zwischenbescheide und darauf achten, dass die E-Mail Accounts und die angeschriebene Person übereinstimmt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Null Reaktion nach Eingangsmail. Bewerbungsprozess praktisch nicht vorhanden

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont als Fuhrpark und facility Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozesse deutlich verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst melden dann ghosting

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zu oder absagen bzw. Abgesprochene Fristen einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider habe ich bis dato keine Zu-/Absage erhalten. Auch auf mehrmalige Mails und Anrufe wurde nicht reagiert!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation!!


Schnelle Antwort

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