42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach über vier Jahren immer noch gerne dabei...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar die Menschen.
Nach über vier Jahren ist das für mich nach wie vor einer der wichtigsten Gründe, warum ich gerne bei DMV arbeite. Der persönliche Umgang, der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft im Team sind für mich keine Schlagworte, sondern etwas, das ich im Arbeitsalltag tatsächlich erlebe.
Dazu kommen Vertrauen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, den eigenen Bereich aktiv mitzugestalten. Trotz Wachstum und Veränderungen ist DMV für mich ein Unternehmen geblieben, in dem man sich kennt und die persönliche Ebene weiterhin eine wichtige Rolle spielt.
Am Ende verbringt man einen großen Teil seines Lebens bei der Arbeit. Umso wichtiger ist es, mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit denen man gerne zu tun hat. Genau das ist für mich eine der großen Stärken von DMV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ wäre für mich tatsächlich das falsche Wort.
Natürlich ist auch bei DMV nicht immer alles goldig. Manche Prozesse sind über die Jahre gewachsen, Entscheidungen oder Abstimmungen könnten manchmal schneller erfolgen und nicht jede Veränderung funktioniert sofort so, wie man es sich wünscht.
Nach mehr als vier Jahren kenne ich sowohl diese Seiten als auch die vielen positiven Seiten des Unternehmens. Für mich gehört beides zu einer ehrlichen Bewertung – und unter dem Strich überwiegt das Positive deutlich.
Verbesserungsvorschläge
Gewachsene Prozesse weiter vereinfachen, Entscheidungswege möglichst kurz halten und das vorhandene Wissen und die Erfahrung der Mitarbeiter noch konsequenter in Entscheidungen einbeziehen.
Auch bei der internen Kommunikation und bei Weiterbildungsangeboten sehe ich noch Potenzial. Nicht alles muss neu erfunden werden – manchmal würde es schon helfen, vorhandene Kompetenzen im Unternehmen noch besser zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Nach mittlerweile über vier Jahren bei DMV kann ich für mich sagen, dass ich nach wie vor gerne hier arbeite. Nach dieser Zeit hat man sicherlich genug erlebt, um ein Unternehmen mit seinen guten Seiten, aber auch mit den Dingen zu kennen, die nicht immer optimal laufen. Für mich überwiegt das Positive nach wie vor deutlich – und einen großen Anteil daran haben die Menschen und das Miteinander.
Persönlich, kollegial und menschlich. Natürlich gibt es auch stressige Phasen und unterschiedliche Meinungen. Entscheidend ist für mich, wie man damit umgeht. Und da erlebe ich bei DMV ein Umfeld, in dem man miteinander spricht, Lösungen findet und anschließend auch wieder gemeinsam lachen kann.
Image
Ich glaube, dass DMV nach außen teilweise weniger bekannt ist, als es die Größe, das Markenportfolio und die Arbeit hinter den Kulissen vermuten lassen. Für mich persönlich ist allerdings wichtiger, wie ich das Unternehmen nach über vier Jahren von innen erlebe – und dieses Bild ist insgesamt positiv.
Work-Life-Balance
Aus meiner persönlichen Erfahrung gut. Natürlich gibt es gerade im Vertrieb Zeiten mit höherer Belastung und Termindruck. Gleichzeitig habe ich aber den notwendigen Freiraum und die Flexibilität, meine Arbeit eigenverantwortlich zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringen, Verantwortung übernehmen und weiterentwickeln möchte, bekommt Möglichkeiten dazu. Gleichzeitig könnte das Thema Weiterbildung aus meiner Sicht noch strukturierter und aktiver vorangetrieben werden.
Gehalt/Benefits
Aus meiner persönlichen Sicht insgesamt angemessen. Am Ende ist für mich aber das Gesamtpaket entscheidend. Neben dem Gehalt gehören dazu für mich auch Eigenverantwortung, Flexibilität, Vertrauen und ein Arbeitsumfeld, in dem ich mich wohlfühle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema spielt eine zunehmende Rolle und entwickelt sich weiter. Wie wahrscheinlich bei vielen Unternehmen gibt es sicherlich auch hier noch Möglichkeiten, Dinge weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Für mich ganz klar eine der größten Stärken von DMV. Ich habe in den vergangenen vier Jahren viele tolle Menschen kennengelernt und erlebe eine hohe Hilfsbereitschaft. Gerade wenn es stressig wird oder irgendwo ein Problem entsteht, merkt man, wie wichtig ein gutes Team ist. Man unterstützt sich und sucht gemeinsam nach Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze insbesondere das entgegengebrachte Vertrauen. Mit entsprechender Erfahrung und Verantwortung möchte ich nicht bei jedem Schritt kontrolliert werden, sondern meinen Bereich selbstständig gestalten können. Diesen Freiraum bekomme ich. Unterschiedliche Sichtweisen gehören trotzdem dazu und können auch offen angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Ich habe die notwendigen Voraussetzungen, um meine Arbeit gut und eigenverantwortlich erledigen zu können. Besonders positiv empfinde ich die vorhandenen Freiräume und die Möglichkeit, den eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten.
Kommunikation
Im direkten Austausch untereinander empfinde ich die Kommunikation als gut und unkompliziert. Unternehmensübergreifend könnte manches sicherlich noch transparenter, direkter und teilweise auch schneller kommuniziert werden. Hier gibt es aus meiner Sicht noch Potenzial.
Gleichberechtigung
Für mich im Arbeitsalltag selbstverständlich und ich habe hier persönlich keine negativen Erfahrungen gemacht. Entscheidend sind Leistung, Engagement und das menschliche Miteinander.
Interessante Aufgaben
Definitiv gegeben. Gerade im Vertrieb sorgen unterschiedliche Kunden, Marken, Projekte und Herausforderungen dafür, dass die Arbeit abwechslungsreich bleibt. Wer Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt aus meiner Erfahrung auch die Möglichkeit dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
„Starker Arbeitgeber mit positiver Entwicklung und wenigen Verbesserungspunkten“.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Insgesamt ist das Unternehmen für mich ein guter Arbeitgeber. Es zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Wertschätzung und einen respektvollen Umgang miteinander aus. Leistungen werden anerkannt, Anliegen ernst genommen und es herrscht ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet und sich weiterentwickeln kann.“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Einen wirklich negativen Punkt kann ich nicht nennen. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen Bereiche mit Verbesserungspotenzial, insgesamt überwiegen für mich jedoch die positiven Aspekte deutlich.“
Verbesserungsvorschläge
"Als Verbesserungsvorschlag würde ich mir beim Thema Dienstwagen etwas mehr Mitspracherecht und Offenheit gegenüber weiteren Fahrzeugmarken wünschen. Darüber hinaus könnte ein konsequenterer Umgang mit wiederholtem Fehlverhalten sinnvoll sein, insbesondere wenn dadurch dem Unternehmen oder den Kolleginnen und Kollegen Nachteile entstehen. Klare Regeln und deren konsequente Umsetzung würden aus meiner Sicht zu einem noch stärkeren Miteinander beitragen.“
Arbeitsatmosphäre
"Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl, unterstützt sich gegenseitig und kann offen kommunizieren. Fehler dürfen passieren und werden als Möglichkeit gesehen, gemeinsam daraus zu lernen und sich weiterzuentwickeln."
Image
"Das Unternehmen verfügt aus meiner Sicht über ein gutes Image. Sowohl gegenüber Kunden als auch gegenüber Mitarbeitenden wird ein professioneller und verlässlicher Eindruck vermittelt. Die positiven Entwicklungen der letzten Jahre sowie der Umgang miteinander tragen dazu bei, dass ich das Unternehmen gerne nach außen vertrete.“
Work-Life-Balance
"Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht sehr positiv. Die eigene Arbeit kann weitgehend selbstständig eingeteilt und organisiert werden. Wer sich gut strukturiert, hat viel Flexibilität und kann seine Aufgaben eigenverantwortlich erledigen. Dabei empfinde ich den Arbeitsalltag als wenig belastend, da kein unnötiger Druck aufgebaut wird.“
Karriere/Weiterbildung
"Wer sich weiterbilden und entwickeln möchte, erhält im Unternehmen die entsprechende Unterstützung und die Möglichkeit, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Zudem werden gute Leistungen wahrgenommen und honoriert. Mitarbeitende, die Engagement zeigen und einen guten Job machen, haben die Chance, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.“
Gehalt/Benefits
"Das Gehalt ist aus meiner Sicht fair. Man darf in einem Unternehmen dieser Größe nicht unbedingt die Gehaltsstrukturen eines Industriekonzerns erwarten. Positiv finde ich, dass gute Leistungen gesehen werden und sich dies regelmäßig in Gehaltsanpassungen widerspiegelt. Wer einen guten Job macht, hat die Möglichkeit, sich auch finanziell weiterzuentwickeln. Zusätzlich ist hervorzuheben, dass die Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt werden, was die Wertschätzung für die geleistete Arbeit unterstreicht und einen zusätzlichen Anreiz schafft.“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Arbeitgebers ist insgesamt positiv. Besonders hervorzuheben ist, dass der Fuhrpark zunehmend auf Elektrofahrzeuge umgestellt wird. Auch darüber hinaus macht das Unternehmen einen verantwortungsbewussten Eindruck und zeigt, dass Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung berücksichtigt werden.“
Kollegenzusammenhalt
"Der Kollegenzusammenhalt könnte in einigen Bereichen noch stärker ausgeprägt sein. Ein Großteil des Teams unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen. Durch eine konsequentere Führung und klarere Erwartungen könnte das Wir-Gefühl im Team weiter gestärkt werden.“
Vorgesetztenverhalten
"Mit meinem Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Er hat jederzeit ein offenes Ohr für meine Anliegen, kümmert sich zeitnah um Themen und steht unterstützend zur Seite. Darüber hinaus erfahre ich Wertschätzung für meine Arbeit, was zu einer angenehmen und motivierenden Zusammenarbeit beiträgt.“
Arbeitsbedingungen
"Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es ist alles vorhanden, was für die tägliche Arbeit benötigt wird, und die notwendigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt. Dadurch lassen sich die Aufgaben effizient und ohne größere Einschränkungen erledigen.“
Kommunikation
"Die Kommunikation ist insgesamt gut. Die Führungskräfte geben sich sichtbar Mühe, Informationen weiterzugeben und ansprechbar zu sein. An einigen Stellen besteht noch Potenzial für einen schnelleren oder transparenteren Informationsfluss, insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit jedoch gut."
Interessante Aufgaben
"Die Aufgaben sind abwechslungsreich, könnten für meinen persönlichen Geschmack jedoch stellenweise noch interessanter sein. Letztlich ist die Bewertung dieses Punktes sehr individuell, da jeder unterschiedliche Erwartungen und Interessen an seinen Aufgabenbereich hat.“
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Positive Arbeitsatmosphäre und starker Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonders hervorzuheben ist der Zusammenhalt gerade in stressigen Situationen und die schnelle Lösungsfindung.
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist grundsätzlich gegeben. Diverse Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark auf Umweltbewusstsein geachtet
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Kollegenzusammenhalt stark ausgeprägt. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und lösungsorientiert. Abteilungsübergreifend gibt es jedoch noch Potenzial, die Zusammenarbeit weiter zu verbessern
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Es ist bewundernswert, welche Anstrengungen unternommen werden, um aus einem historisch gewachsenen Gebäude die besten Arbeitsbedingungen zu erzielen. Küche, frisches Obst, kostenloser Kaffee inklusive
Kommunikation
Es finden regelmäßige Communications Meetings statt, um die Kollegen auf Stand zu halten
Interessante Aufgaben
Für meinen Bereich immer spannend und abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen - abwechslungsreicher Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgabe im Vetrieb, mit Gestaltungsfreiraum. DMV versteht sich als Markenpartner, man hat also einerseits mit dem internen Marketing, mit den Markenpartners als auch mit den Kunden zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Fülle und Vielzahl an Marken, da muss man aufpassen sich nicht zu verzetteln.
Verbesserungsvorschläge
Expertise des Vertriebs mehr einbauen und nutzen, wenn es darum geht, neue Marken zu evaluieren.
Arbeitsatmosphäre
Pragmatisch - positiv
Image
Sehr gut angesehen bei Kunden und Markenpartnern
Karriere/Weiterbildung
Da geht noch ein wenig - wenngleich bemüht.
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nix zu meckern
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Hier sind wirklich keine Abstriche - die Achse Team, Hamburg und Vorgesetzer sorgt dafür, dass man überall im Thema ist.
Gleichberechtigung
Nix zu meckern
Interessante Aufgaben
Durchaus!
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Ein sehr moderner, fairer und toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr, sehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach 5 Jahren Zugehörigkeit, immer noch nichts.
Arbeitsatmosphäre
Du selbst bestimmst Deinen Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Firmengahrzeug
Vorgesetztenverhalten
Sollten 10 Sterne sein
Arbeitsbedingungen
Top Modern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber der vieles richtig denkt nur nicht umgesetzt bekommt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung. Jeder versucht sich untereinander zu helfen und an einem Strang zu ziehen.
Image
Leider relativ Unbekannt für die tollen Marken die hinter dem Unternehmen stehen. Leider in die Jahre gekommen und der Zeit nicht nur Gehaltstechnisch hinterher.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zweimal die Woche oder nach Absprache bei Projekten auch mehr. Flexibilität bei Terminen oder Notfällen sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Karriere keine wirkliche Option! ABER für Weiterbildungen gibt es immer offenen Ohren und werden auch vom Unternehmen aus organisiert und gefördert.
Gehalt/Benefits
Der absolute Standart wird auch umgesetzt. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und ein E-Bike Kooperation gibt es auch. Gehalt ist unterdurchschnittlich und wenn nur in Verbindung mit Überstundenabgeltung und einem Sachbezug der aber mit zum Gehalt gehört im akzeptablen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein und auch ein Fokus ist für das Thema vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und sogar Freunde die für ein tolles Miteinander sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Gemischte Gefühle…. Der Großteil der direkten Vorgesetzten geben sich Mühe in ihrer begrenzten Zeit alle unter einen Hut zu bekommen und sich für Ihre Mitarbeiter einzusetzen und zu kümmern. Was die Personalabteilung angeht geht es bergab. Eine „Personalleitung“ die keine Ahnung oder kein Interesse hat was bei „ihrem“ Personal abgeht und sich nur im Home Office oder ab und zu Ihrem Büro befindet sich dann aber nicht Blicken lässt oder gar mit jemandem redet. Zum Glück ist die Personalabteilung durch gute andere Mitarbeiter besetzt die nur leider nichts entscheiden können und auch nur weitergeben können. Die Geschäftsführung ist bemüht kann aber nicht abgeben bzw den Abteilungsleitern in ihrer Arbeit vertrauen. So sind Entscheidungswege unfassbar lang.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind mit allem ausgestattet was man zum arbeiten braucht. Der Großteil der Schreibtische wird nach und nach auch in höhenverstellbare ausgetauscht.
Das Unternehmensgebäude ist alt und als ich das erste mal hier vorbei gefahren bin dachte ich was ist das denn! Es wird aber immer wieder investiert um zu flicken und alles etwas zeitgemäßer zu gestalten. Aber weit entfernt von einem Unternehmenssitz in das man Kunden einladen sollte.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen bis hin zu Teamleitern und einem Teil der Abteilungsleitern sehr gut. Regelmäßige Cockpit und Abstimmungen funktionieren sehr gut. Alles darüber hinaus tut leider der „Flurfunk“ und nicht von offizieller und richtiger Ebene.
Gleichberechtigung
Egal ob Männer, Frauen oder sonst was, das spielt hier keine Rolle!
Interessante Aufgaben
Vieles ist gleich aber doch immer spannend weil sich die Produkt- und Markenportfolios sich immer verändern.
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, wenn man seine Arbeit erledigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man weiß nicht woran man ist. Arbeit ist getan und zahlen stimmen, trotzdem wird der Vertrag nicht verlängert.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht direkt mit den Mitarbeitern und informiert Sie. Fragt die Mitarbeiter wie zufrieden Sie sind, ohne den direkten Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Viele sind unzufrieden und warten auf eine Gelegenheit sich zu verbessern in einem anderen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt und Urlaub muss vorgearbeitet werden. Unterstützung ist nur im absoluten Notfall möglich. Sparkurs überall. Gebiete wurden wieder vergrößert und es muss mehr übernachtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Alles belegt auf die nächsten Jahre, es werden lieber von außerhalb Leute angestellt bevor intern besetzt wird. Bis auf 1-2 Ausnahmen
Gehalt/Benefits
Gab positive Entwicklungen, Mittelfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunden müssen angefahren werden, ob das sinnvoll ist oder nicht
Kollegenzusammenhalt
Hier stimmt es, bis auf wenige Ausnahmen im Außendienst
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Verständnis wenn man mit man Technik nicht so gut klar kommt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an mit wem im Vertrieb man zu tun hat. Beamtentum
Kommunikation
Es wird viel geredet und geschrieben, aber es kommt nix rum. Feedback von den Mitarbeitern geht unter oder wird nicht beachtet. Wahrscheinlich kommt es nichtmal oben an.
Interessante Aufgaben
Regale voll machen, mhd prüfen, Umbauten und Storechecks
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Starke Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir echt nix ein!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitspracherecht beim Firmen Wagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Markenvertrieb mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Sportangebote wie zB UrbanSports anbieten
Arbeitsatmosphäre
GUT
Image
Gutes Standing beim Kunden vor Ort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DMV Green
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind durchweg alle nett bis sehr nett
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden meines erachtens gut und wertschätzend behadelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit dem Außendienst,- und Vertriebsleiter sehr gut klar.
Kommunikation
Findet in einem meist normalen Ausmaß statt.
Gleichberechtigung
Same Same
Interessante Aufgaben
Durch das dazugewinnen neuer Marken, bleibt es immer abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Angestellter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei DMV GmbH & Co. KG in Bad Pyrmont gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung gut, darüber hinaus eher schlecht da die eine Hand teilweise nicht weiß für welche Aufgaben die andere zuständig oder verantwortlich ist
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, gibt zwar HO, jedoch sind die Arbeitszeiten stumpf von 7:30 bis 16:30, was absolut nicht mehr zeitgemäß ist
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Wertschätzung, lange Zugehörigkeit wird auch nicht großartig belohnt oder anerkannt
Vorgesetztenverhalten
Ansich in Ordnung, jedoch wenig Durchsetzungskraft. Der Chef hingegen ist naja…
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Gebäude was eher nach Abriss als nach guter Arbeitsumgebung aussieht. Büros sind in Ordnung, mehr aber auch nicht. Parkplätze gibt es quasi nicht, außer man fährt einen Bordstein hoch
Kommunikation
Mit Kollegen gut, zwischen den Ebenen schwierig bzw. kaum bis gar nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache, nichts was einem wirklich vom Unternehmen überzeugen könnte. Bei schlechtem Verhandlungsgeschick auch eher sehr schlecht anzusehende Bezahlung
Interessante Aufgaben
Eher weniger spannende und vielfältige Aufgaben
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DMV durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden DMV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DMV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.