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Bewertung

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Unprofessionell

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ursprüngliche Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Ziele sollten für alle Mitarbeiter klar kommuniziert werden, Weiterbildungsmöglichkeiten nicht auf Einzelne beschränkt werden.
Den Kunden zufrieden oder besser noch begeistern, den Servicegedanken stärker gewichten und somit am Image feilen.
Offen sein für innovative Ideen auch neuer Mitarbeiter. Nur weil etwas "immer so gemacht wurde" muss es nicht zwangsläufig gut sein.
Personal Führungsverantwortlichkeit klären.

Arbeitsatmosphäre

Einige Mitarbeiter sind nur eine Nummer bzw. "Mädchen für alles", wenige andere werden hofiert und gefördert. Nach welchem Prinzip diese Unterschiede gemacht werden, blieb mir verborgen.

Kommunikation

Der Mitarbeiter wird über Ziele im Dunkeln gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise guter Kollegezusammenhalt, teilweise auch sehr rivalisierend.

Work-Life-Balance

Dieser Punkt ist positiv zu bewerten. Auf Urlaubswünsche wurde immer zufriedenstellend Rücksicht genommen. Überstunden nicht einfach "angeordnet".

Vorgesetztenverhalten

Ein Schiff ohne nennenswerten Kapitän.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet überirdisch langweilig. Kaum Einfluss auf Anpassung des eigenen Aufgabengebieten. Entscheidungsverantwortung bei gewünschter Aufgabenerweiterung wurde von einem auf den anderen abgewälzt und letztendlich von keinem übernommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden Mitarbeiter, welche teilweise seit der Ausbildung lückenlos dort beschäftigt sind, kurz vor Renteantritt gekündigt. "Betriebsbedingt" durch Zugehörigkeit zu einer Holding wohl möglich. Menschlich ein Armutszeugnis.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung und wird stets pünktlich gezahlt.

Image

Die Firma wird ihrem ursprünglichen Image leider nicht mehr gerecht. Viel Potential liegt hier leider brach durch chaotische Geschäftsführung.

Karriere/Weiterbildung

Nur für einen kleinen Personenkreis zugänglich.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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