Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
CoachingAlleinherrschaft des Gesellschafters der seine besten Zeiten lange hinter sich hat. Belügt Mitarbeiter
Schlechte Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Abteilungen.
Sollte die Ahnungslosen entlassen
Ziele sollten für alle Mitarbeiter klar kommuniziert werden, Weiterbildungsmöglichkeiten nicht auf Einzelne beschränkt werden.
Den Kunden zufrieden oder besser noch begeistern, den Servicegedanken stärker gewichten und somit am Image feilen.
Offen sein für innovative Ideen auch neuer Mitarbeiter. Nur weil etwas "immer so gemacht wurde" muss es nicht zwangsläufig gut sein.
Personal Führungsverantwortlichkeit klären.
Der am besten bewertete Faktor von DMW Schwarze Industrietore ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur mit bstimmten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DMW Schwarze Industrietore ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma wird ihrem ursprünglichen Image leider nicht mehr gerecht. Viel Potential liegt hier leider brach durch chaotische Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur für einen kleinen Personenkreis zugänglich.
