Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite im Vertrieb für die "Grow"-Services und es macht wirklich Spaß. Die Produkte funktionieren und bieten echten Mehrwert. Das macht die Gespräche mit Kunden angenehm und erfolgreich.
Es fehlt manchmal die Struktur oder Klarheit, wohin die Reise genau geht. Es braucht gelegentlich Geduld und Eigeninitiative, um sich zurechtzufinden.
Es wäre toll, wenn es noch gezieltere Weiterbildungsmöglichkeiten für den Vertrieb gäbe – z. B. regelmäßige Sales-Trainings oder Best-Practice-Sharings mit anderen Teams.
Produktiv
100% gegeben
regelmäßige Videocalls
fordernd, aber fair
Ich fühle mich sehr wohl hier :)
Wirklich sehr angenehm!
Kanunu stellt die Frage: Bist Du stolz darauf hier zu arbeiten? Und die ehrliche Antwort ist Ja! :) Ich bin stolz darauf, was wir gemeinsam aufgebaut und erreicht haben und darauf, wie viel Spaß wir in unserem Team haben und wie gut wir die großen und kleinen Krisen meistern und dass wir uns doch treu bleiben.
Auf die familiäre, emotionale oder gesundheitliche Situation wird bei uns sehr viel Rücksicht genommen.
Unser Team besteht ausschließlich aus starken Persönlichkeiten: Talentiert, intelligent, selbstbewusst und im besten Sinne ehrgeizig.
Respektvoller, vertrauensvoller Umgang.
Sehr gut ausgestattet
Mühelos! Wir verstehen uns sehr gut und man kann sich immer auf den anderen verlassen.
Der legendäre Filmproduzent Samuel Goldwyn sagte einmal: „The harder I work, the luckier I get“. Irgendwie trifft es auch auf uns zu.
Check ✅
Klar gibt es Alltag und Aufgaben, die weniger aufregend sind. Umso schöner sind die Zeiten, in denen man mit neuen Ideen spielen und sich austoben kann. Außerdem entwickeln wir uns ständig weiter, somit ist es nie langweilig.
Die Flexibilität was die Arbeitszeit und den Arbeitsort angeht. Ich hatte nie das Gefühl, dass es ein Problem ist, dass ich aus dem Homeoffice arbeite.
Mehr Teamevents wären toll, allerdings sind die Kollegen alle in Deutschland verteilt und so sieht man sich eigentlich fast immer nur virtuell.
Ich arbeite seit zwei Jahren zu 100% im Homeoffice und liebe es. Die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll und ich fühle mich wertgeschätzt.
Top Referenzen für meinen Lebenslauf gesammelt.
Ich habe viel Freiraum.
Ich durfte mir Kurse aussuchen und die wurden gerne gebucht.
Meine Ansprechpartnerin und auch der Chef sind immer erreichbar und für mich da.
Ich hatte mir den Job genau so vorgestellt.
Schnell und ohne Probleme
Ich arbeite immer wieder auf neuen Kunden. Langweilig wird es nie.
Die iMacs, den Kaffee, den Redaktionshund.
Vorgesetztenverhalten muss überdacht werden: Führungskraft- und Kommunikationsmangel. Eine flache Hierarchie, flexible Arbeitszeiten und ein offenes, kommunikationsstarkes Team existiert nur als Aufzählungspunkt in ihren Stellenanzeigen, die recht häufig auf Jobbörsen anzutreffen sind....
Bitte belegt Kurse für Führungskräfte und unbedingt Persönlichkeitsentwicklung. Habt Geduld mit eurem Nachwuchs, man kann keine Wunder von Volontären oder Praktikanten erwarten. Sie sind dazu da, um was von euch zu lernen und nicht, um den Laden zu revolutionieren.
Modernste PCs bzw Macs und ein hochpreisiges Firmenauto - daran wurde nicht gespart.
Außen hui, innen pfui.
Auf selbstständige Recherche und Vorstellung von Weiterbildungsangeboten wird eingegangen. Seminare werden gebucht, Zeit dafür wird gerne gegeben.
Nur meine Kollegen hatten ein offenes Ohr für Fragen und Zeit für lustige Momente.
Feedback-Gespräche erst knapp vor Ende der Probezeit
Moderne MACs, teurer Firmenwagen. Wie Make Up über einem hässlichen Charakter.
Man sollte meinen, Kommunikation steht in einer Werbeagentur an erster Stelle...
Nur Praktikanten und Volontäre - mit den wenigen Gehältern finanziert sich der Chef aus Gewinnen den neuen Mercedes.
Gleichberechtigung bei einem männlichen und einem weiblichen Chef ist top.
Tabellen ausfüllen...
Auch schlechte Erfahrungen bringen einen weiter.
Die Inkompetenz der Geschäftsführung ist offensichtlich.
Besorgniserregend ist auch ihr wiederholter Versuch, negative Bewertungen zu manipulieren und Satz für Satz zu verändern, um negative Kommentare zu unterdrücken.
Ein solches Vorgehen führt in der Regel dazu, dass die Erfahrungen der Betroffenen verzerrt und verfälscht dargestellt werden. Quasi kann man behaupten, dass die Bewertung dieses Unternehmens keinen Mehrwert bietet, da negative Kommentare regelmäßig aussortiert werden.
Schulung in Unternehmensführung und Umgang mit Mitarbeitern.
Wechsel der Geschäftsführung.
(Die Geschäftsführung hat wiederholt versucht, diese Bewertung zu verändern, um negative Kommentare zu unterdrücken, was bemerkenswert ist.)
Die Atmosphäre im Unternehmen war äußerst belastend und geprägt von unangemessenem Verhalten seitens bestimmter Personen in der Geschäftsführung, die narzisstisches Verhalten an den Tag legten. Es war nahezu unmöglich, sich wohl zu fühlen oder kreativ zu arbeiten.
Das komplette Gegenteil von dem, wie es dargestellt wurde.
Nicht ok.
Wurde leider nicht beachtet
Kritik war ein Fremdwort, da sie aufs Schärfste verurteilt wurde. Es war nicht möglich, sich mit Kollegen über mögliche Verbesserungspunkte auszutauschen.
Über LinkedIn wurde ich auf das Unternehmen aufmerksam. Dort wird angegeben, dass das Unternehmen 11 bis 50 Beschäftigte hat (siehe LinkedIn). Allerdings traf ich während des gesamten Zeitraums nur auf 2 weitere Mitarbeiter vor Ort: einen Auszubildenden und einen Art Director mittleren Alters. Es wurde mir mitgeteilt, dass es noch 2 Freelancer gibt. Daher kann ich keine Informationen zum Umgang mit älteren Kollegen bieten.
Ich persönlich finde, dass einige Mitglieder der Geschäftsführung sich in einer Art und Weise verhalten haben, die für mich unerträglich, beleidigend, homophob, rassistisch und sexistisch ist. Diese Verhaltensweisen empfinde ich als völlig inakzeptabel. Während der Mittagspausen wurden Witze gemacht, die ich als unangemessen empfand, und ich war frustriert darüber, dass Kritik daran nicht erlaubt war. Darüber hinaus habe ich im Büro Verhaltensweisen beobachtet, die meiner Meinung nach diskriminierend sind und die negative Auswirkungen auf die moralische Integrität des Arbeitsumfelds haben
Die Ausstattung war fast zeitgemäß, jedoch nur das Nötigste
Ich fühlte mich mit meinen Aufgaben allein gelassen. Im Großen und Ganzen war ich mit der Kommunikation sehr unzufrieden. Verständnisfragen überstiegen die Kapazität der GF/Betreuung.
Als Pflichtpraktikant wurde mein Vertrag mit einem monatlichen Gehalt von 400€ festgelegt. Allerdings wurde mir am Ende des ersten Monats mein Gehalt gestrichen. Es drängt sich mir der Eindruck auf, dass diese Maßnahme möglicherweise aufgrund einer vermeintlich schlechten finanziellen Lage des Unternehmens ergriffen wurde oder sogar als Form der vorsätzlichen Schädigung in Betracht gezogen wurde. Ich muss zugeben, dass ich diese Handlung persönlich als äußerst bösartig empfand und sie in keiner Weise als professionell wahrnahm. Es ist wichtig anzumerken, dass sich diese Situation mitten in der Pandemie ereignete und ich das Pflichtpraktikum dringend benötigte, um mein Studium abzuschließen. Trotz der äußerst schwierigen Umstände blieb ich dort, *Nachweis liegt vor.
Ich empfand das Thema Gleichberechtigung als äußerst verbesserungswürdig.
Leider nicht vorhanden.
Mittagessens-Zuschuss hatte ich noch nie vorher. Toll.
Viele neue Projekte und Kunden. Es ist viel zu tun.
Top Ausstattung.
Die Kundenliste ist lang und namhaft, die Aufgaben meist spannend und abwechslungsreich.
Hunde im Büro, private Termine sind kein Problem, immer ein offenes Ohr, tolle Projekte
Projekte kommen oft plötzlich und ohne großen Vorlauf. Das liegt vermutlich aber eher an den Kunden.
Kann ich noch nichts zu sagen
Keine unnötigen Reisen, auf Mülltrennung wird penibel geachtet (auch durch den Hausmeister, der den Müll teilweise nochmal sortiert)
Wenig Meetings, viel direkte Kommunikation
Mehr Frauen als Männer im Unternehmen.
Große und kleine Kunden, immer wieder neue Aufgaben, immer neue Herausforderungen, Langeweile gibt es nicht.
Hunde im Büro, täglicher Zuschuss zum Mittagessen, moderne Macs und MacBooks
Kein Büro in Berlin, zu wenig Homeoffice
Mehr Homeoffice wäre toll, insbesondere für Mitarbeiter, die jeden Tag aus Berlin kommen.
Die Atmosphäre war meistens gut. Habe mich wohlgefühlt und bin meistens gerne zur Arbeit gefahren.
Private Termine in der Arbeitszeit waren nie ein Problem.
Gemeinsame Mittagspausen ❤️
Das Team ist nicht so groß und daher spricht eigentlich jeder mit jedem.
Ich habe sehr viele unterschiedliche Aufgaben machen dürfen/müssen und viel gelernt - mal mit mehr und mal mit weniger Spaß.
Sehr gute technische Ausstattung mit modernen Macs, Notebooks und sehr gute Büroausstattung.
Die Arbeitszeiten könnten noch flexibler sein, auch mehr Homeoffice wäre wünschenswert
Die Projekte und Kundenliste sprechen für sich und machen sich definitiv super im Lebenslauf.
Es gibt viele Projekte, in denen man sich ausprobieren kann und es wird angestrebt, dass Mitarbeiter langfristig auch eine Projektleistung übernehmen können.
Es war an sich ganz interessant in diese Richtung das Marketing rein zu schnuppern. Die Arbeitskollegen waren der Grund warum man sich auf die Arbeit gefreut hat.
Es müsste mehr für die Mitarbeitermotivation tun. Man fühlt sich nicht wirklich wertgeschätzt.
So verdient kununu Geld.