Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DNMC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist erstaunlich wie ehrlich bemüht und geduldig jeder aus dem Team versucht den anderen zu verstehen. Auch an den Tagen, an denen Kollegen vor lauter Multitasking nicht mehr in ganzen Sätzen sprechen können.
Manchmal jedoch fliegen schon mal Papierflugzeuge durch das Büro ;)
Unser kleines Team besteht ausschließlich aus starken Persönlichkeiten: Talentiert, intelligent und im besten Sinne ehrgeizig und eigenwillig.
Auf die familiäre, emotionale oder gesundheitliche Situation wird sehr viel Rücksicht genommen. Bei einem kleinen Team ist ein sehr langer Urlaub trotzdem problematisch.
Klar gibt es Alltag und Aufgaben, die weniger aufregend sind. Umso schöner sind die Zeiten, in denen man mit neuen Ideen spielen und sich austoben kann. Außerdem sind wir erst knapp drei Jahre alt und wir entwickeln uns ständig weiter, somit ist es nie langweilig.
Mit diesem Team, wie kann es anders sein?