Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DobaTech die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in jeder glücklichen Beziehung: miteinander reden statt übereinander reden. Offene Kommunikation schafft Vertrauen und vermeidet Missverständnisse.
In meiner Abteilung erlebe ich einen starken Zusammenhalt. Wir helfen uns gegenseitig, teilen Wissen und ziehen auch in stressigen Phasen an einem Strang.
Eine unternehmensweite Bewertung kann ich nicht abgeben. Ich persönlich erlebe in meinem Bereich die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als gut.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und direkt.
Durch die neue Doppelspitze steht immer ein kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
Interessante Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Mitarbeitende, die Eigeninitiative zeigen und ihre Weiterbildungswünsche aktiv kommunizieren, werden dabei unterstützt.
Guter Teamzusammenhalt und gemeinsames Arbeiten an Zielen machen die Arbeitsatmosphäre angenehm.