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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Insgesamt positive Arbeitsbedingungen mit Verbesserungspotenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Karriere/Weiterbildung

wird hier sehr gut angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend fairer und respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

Informationen können teilweise besser weitergegeben werden

Gleichberechtigung

soweit ich das beurteilen kann ist ein Gleichberechtigter Umgang vorhanden


Image

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über dein Feedback zu den positiven Arbeitsbedigungen und zum angenehmen Arbeitsklima, deinen Hinweis zur Verbesserung der Weitergabe von Informationen nehmen wir mit.

Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.

Viele Grüße
Dein Human Resources Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein moderner Arbeitgeber, der Vertrauen, Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf wirklich lebt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Zusammenhalt und Flexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du uns als modernen und vertrauensvollen Arbeitgeber wahrnimmst. Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie&Beruf sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir freuen uns über deine Empfehlung und wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei uns.

Viele Grüße
Dein Human Resources Team

Gerne wieder!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Remote, Hybrid, Office möglich; Gleitzeit

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer mehr sein; Genussscheine; Weitere Benefits in Form von Mitgliedschaften oder Gutscheinen? Sind für mich nicht interessant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wiedereingliederung nach längeren Krankheitsfällen ist möglich.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit: Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit, gegenseitige Unterstützung, offene und faire Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel war im alten Office sehr hoch aber seit Home Office kein Problem mehr.

Kommunikation

Die Weiterentwicklung des Prozesses vor zwei Jahren hat die Zusammenarbeit spürbar verschlankt: Statt langer, wenig ergiebiger Meetings gibt es heute deutlich weniger und effizientere Abstimmungen.

Interessante Aufgaben

In der Entwicklung gibt es dank Zertifizierungen immer eine Mischung aus der Pflege und Weiterentwicklung existierender Themen und neue Inhalten. Dabei kann von UI bis Netzwerkanalyse alles dabei sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und die Empfehlung. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und insbesondere Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag so positiv erlebst.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei uns.

Viele Grüße
Dein Human Resources Team

Großartiges Team, interessante Arbeit!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist hilfsbereit, freundlich und unkompliziert, auch HR und Vorgesetzte kümmern sich gut. Es gibt einen starken Zusammenhalt, ohne dass man ins Office oder zu Afterworks oder ähnlichem kommen muss. Den Mitarbeitenden wird vertraut, die Aufgaben zu erledigen und auch selber mitzudenken. Gleichzeitig sichern viele Glieder in der "Produktionskette" die Qualität der Arbet ab, sodass Verantwortung nicht nur auf einem Punkt lastet. Die Aufgaben sind sinnvoll, interessant und das richtige Maß an Herausforderung. Ein Buddy-Programm hilft beim Einstieg. Seit neustem können in der Entwicklung auch KI-Tools genutzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Eine noch höhere Priorität auf den Ausbau der Kapazitäten legen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen! Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt und das gegenseitige Vertrauen so positiv erlebst. Vielen Dank für deinen konkreten Verbesserungsvorschlag. Den Ausbau unserer Kapazitäten noch stärker zu priorisieren, nehmen wir als wichtigen Impuls mit.

Viele Grüße
Dein Human Resources Team

Das beste Unternehmen, um Ihre Karriere zu starten und neue Technologien zu entdecken

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen und das Team sind großartig. Einer der attraktivsten Aspekte des Unternehmens ist seine Ehrlichkeit und Transparenz. Das Unternehmen informiert offen über seine aktuelle Lage, ganz gleich, ob es sich gerade in einer Phase negativen oder positiven Wachstums befindet. Dadurch erhalten die Mitarbeiter ein klares Bild davon, in welche Richtung sich das Unternehmen entwickelt.

Sollte Ihre Leistung nicht den Anforderungen entsprechen, gibt Ihnen das Unternehmen Raum zur Verbesserung und spricht Verwarnungen aus, anstatt Sie sofort zu entlassen. Es bietet Ihnen mehrere Gelegenheiten, Ihre Leistung zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Einsatz von KI-Programmierwerkzeugen ist leider sehr begrenzt. Ich verstehe, dass das Unternehmen medizinische Software entwickelt, bei der Datensicherheit und Datenschutz von entscheidender Bedeutung sind. Dennoch ist die starke Einschränkung von KI-Werkzeugen aus meiner Sicht ein Nachteil. Gerade im Zeitalter der KI sollte ein Unternehmen offen für neue Technologien sein und nach sicheren Möglichkeiten suchen, diese sinnvoll in den Entwicklungsprozess zu integrieren. Während sich die Branche in diesem Bereich sehr schnell weiterentwickelt, besteht hier meiner Meinung nach die Gefahr, den technologischen Fortschritt zu verpassen

Verbesserungsvorschläge

Use more AI tools in the coding and development process, while ensuring data privacy and security.

Invest more in new technologies and encourage employees to experiment with emerging technologies, especially AI.

Arbeitsatmosphäre

Sie ermöglichen Vollzeit-Homeoffice, was ein großer Vorteil ist.

Gehalt/Benefits

Wir bekommen ein ordentliches Einstiegsgehalt, aber nur durch die Arbeit hier wirst du dir keinen Ferrari F80 leisten können. Das Gehalt reicht jedoch aus, um eine kleine Familie gut zu versorgen, vor allem, wenn du der einzige Verdiener bist.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist das wahre Juwel des Unternehmens. Jeder ist immer bereit zu helfen, ohne Ego oder Frustration.

Gleichberechtigung

100 % Gleichberechtigung überall, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Sprache.

Interessante Aufgaben

Sie können mit vielen verschiedenen Technologien arbeiten, darunter sowohl ältere als auch neuere.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du die offene und transparente Kommunikation sowie unseren fairen Umgang mit Leistungsthemen schätzt. Deinen Hinweis zu KI-Tools in der Entwicklung nehmen wir ernst: Dein Hinweis bestärkt uns darin, hier weiter Tempo aufzunehmen.

Viele Grüße
Dein Human Resources Team

Anfangs vielversprechend, später unklare Strukturen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv waren die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die vorhandene technische Ausstattung und Tools.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verlässlichkeit bei Absprachen und klarere Kommunikation der Erwartungen wären hilfreich. Vereinbarte Rahmenbedingungen sollten dauerhaft eingehalten werden. Außerdem könnten Gehaltsstruktur und Anerkennung der Leistung transparenter und fairer gestaltet werden, vor allem ein professionellerer Umgang beim Austrittsprozess wäre ebenfalls wünschenswert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast.

Wir nehmen zur Kenntnis, dass du Doc Cirrus als Arbeitgeber nicht empfiehlst. Die angesprochenen Punkte zur Verlässlichkeit bei Absprachen und zur klareren Kommunikation von Erwartungen sind für eine gute Zusammenarbeit zentral. Wir werden intern prüfen, wie wir unsere Prozesse und Absprachen noch verbindlicher gestalten können, sodass vereinbarte Rahmenbedingungen langfristig eingehalten werden. Ebenso bedauern wir, wenn der Austrittsprozess in deinem Fall nicht als ausreichend professionell wahrgenommen wurde. Ein respektvoller und strukturierter Umgang in dieser Phase ist uns sehr wichtig, und wir werden auch hier prüfen, wie wir uns weiter verbessern können.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Human Resources Team

My first work experience abroad back in 2014

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ very motivated
+ international team

Arbeitsatmosphäre

It was a long time ago and a small young team, a true startup atmosphere (2014).

Interessante Aufgaben

I learned a lot as a fresh backend developer.


Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Dear colleague,

We are delighted that you had a positive experience working in our company and that you have given us your feedback here.

We wish you all the best and success for your future career.

The HR Team

Mehrfachbewertung

Software sweatshop

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die machen Eindruck dass es ein modernes Unternehmen ist, wenn man eingestellt wird stellt sich dann raus dass sie es nicht sind.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns zu hören, dass dir die Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Home Office gefallen hat, Flexibilität ist uns wichtig.

Es ist schade, dass deine Erwartungen nach deiner Einstellung bei Doc Cirrus nicht erfüllt wurden. Wir nehmen Feedback sehr ernst und möchten verstehen, was konkret nicht deinen Vorstellungen entsprochen hat, um uns weiter zu verbessern. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns über dein Feedback.

Viele Grüße
Das HR Team

Mehrfachbewertung

Feature factory

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine feature factory.
Hier bist du ein cogwheel in einem gigantischen Mechanismus. Du hast keinerlei Freiheit oder Kreativität, alles was von dir erwartet wird ist dass du deine Tickets ab arbeitest und dass du es möglichst schnell tust und das unter stringentem micromanagement. Hier geht es vor allem dass man beschäftigt ist, ob man effizient arbeiten kann interessiert niemanden, Hauptsache du bist SOFORT per Nachrichten erreichbar, sonst ruft bei dir der HR an und sagt dass du nicht erreichbar bist und wie das unschön ist.

Neue Technologien werden einfach gehasst. Stattdessen setzt man auf veraltete und weigert sich neue einzuführen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du den Eindruck hattest, dass Mikromanagement eine große Rolle spielt und Effizienz nicht ausreichend wertgeschätzt wird.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sowohl Produktivität als auch Eigenverantwortung gefördert werden. Wir nehmen dein Feedback daher sehr ernst und gehen diesem nach, weil wir stets bestrebt sind, unsere Arbeitsweise zu verbessern.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft viel Erfolg.

Das HR-Team

Sehr interessantes und bereicherndes Praktikum!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre - es lässt sich wirklich gut arbeiten, da der persönliche Aspekt nicht zu kurz kommt und sowohl durch Kollegen, als auch durch Vorgesetzte hervorragende Unterstützung geboten ist.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wird auf jeden Fall geachtet. Schulungen zu Verbesserungsansätzen für die W-L-B und eine stringente Einhaltung der Arbeitszeit ermöglichen einen guten Ausgleich. Aufgrund der tollen Kollegen und der interessanten Aufgaben, hatte ich jedoch auch nie das Gefühl, einen wirklichen Ausgleich zu benötigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kollegen sind zum Großteil sehr umwelt- & sozialbewusst. Das spiegelt auch die Haltung von DocCirrus zu diesen Themen gut wieder.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte sehr wertvolle Erfahrungen sammeln, die ich nun in meinem Studium in vielen Bereichen in der Theorie wiederfinde.

Kollegenzusammenhalt

Auch als Praktikant, der nunmal nur temporär beschäftigt ist, wird man direkt mit eingebunden. Es lässt sich wirklich locker durch den Arbeitsalltag gehen, wenn man die Pausen gemeinsam lachend verbringt. Bei einem Event konnte ich als Praktikant direkt miterleben, dass der Kollegenzusammenhalt bei DocCirrus über die Bereiche und die Karrierestufen hinausgeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmes Verhältnis. Immer ein offenes Ohr und ideale Förderung für einen Praktikanten.

Kommunikation

Konnte mich zu keinem Zeitpunkt beschweren.

Gleichberechtigung

Wie schon gesagt, fühlte ich mich als Praktikant direkt gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich konnte als Praktikant immer wieder meine Aufgaben feedbacken und hatte somit die Möglichkeit, während meines gesamten Praktikums durchgehend spannende und herausfordernde Aufgaben zu erhalten, von denen ich wirklich etwas mitgenommen habe. Mein Vorgesetzter hat meine Aufgaben immer in den Gesamtkontext eingeordnet, sodass ich zu jeder Zeit wusste, dass meine Arbeit sinnvoll und zielführend ist.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe/lieber Praktikant/in,

wir freuen uns sehr, dass du die Zeit bei uns so positiv erlebt hast. Vor allem dein Feedback zur Unternehmenskultur und dem Team empfinden wir als sehr wertvoll und bestärken uns in unserer weiteren Arbeit.
Wir wünschen dir sowohl privat als auch beruflich weiterhin viel Erfolg.

Das HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Doc Cirrus durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Doc Cirrus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Doc Cirrus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.