37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehmes Arbeitsklima
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
wird hier sehr gut angeboten
Gehalt könnte besser sein
gut
Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
Erfahrung wird geschätzt
Überwiegend fairer und respektvoller Umgang
gut
Informationen können teilweise besser weitergegeben werden
soweit ich das beurteilen kann ist ein Gleichberechtigter Umgang vorhanden
Wertschätzung, Zusammenhalt und Flexibilität
Remote, Hybrid, Office möglich; Gleitzeit
Gehalt kann immer mehr sein; Genussscheine; Weitere Benefits in Form von Mitgliedschaften oder Gutscheinen? Sind für mich nicht interessant.
Wiedereingliederung nach längeren Krankheitsfällen ist möglich.
Gute Zusammenarbeit: Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit, gegenseitige Unterstützung, offene und faire Kommunikation.
Lärmpegel war im alten Office sehr hoch aber seit Home Office kein Problem mehr.
Die Weiterentwicklung des Prozesses vor zwei Jahren hat die Zusammenarbeit spürbar verschlankt: Statt langer, wenig ergiebiger Meetings gibt es heute deutlich weniger und effizientere Abstimmungen.
In der Entwicklung gibt es dank Zertifizierungen immer eine Mischung aus der Pflege und Weiterentwicklung existierender Themen und neue Inhalten. Dabei kann von UI bis Netzwerkanalyse alles dabei sein.
Das Team ist hilfsbereit, freundlich und unkompliziert, auch HR und Vorgesetzte kümmern sich gut. Es gibt einen starken Zusammenhalt, ohne dass man ins Office oder zu Afterworks oder ähnlichem kommen muss. Den Mitarbeitenden wird vertraut, die Aufgaben zu erledigen und auch selber mitzudenken. Gleichzeitig sichern viele Glieder in der "Produktionskette" die Qualität der Arbet ab, sodass Verantwortung nicht nur auf einem Punkt lastet. Die Aufgaben sind sinnvoll, interessant und das richtige Maß an Herausforderung. Ein Buddy-Programm hilft beim Einstieg. Seit neustem können in der Entwicklung auch KI-Tools genutzt werden.
Eine noch höhere Priorität auf den Ausbau der Kapazitäten legen.
Das Unternehmen und das Team sind großartig. Einer der attraktivsten Aspekte des Unternehmens ist seine Ehrlichkeit und Transparenz. Das Unternehmen informiert offen über seine aktuelle Lage, ganz gleich, ob es sich gerade in einer Phase negativen oder positiven Wachstums befindet. Dadurch erhalten die Mitarbeiter ein klares Bild davon, in welche Richtung sich das Unternehmen entwickelt.
Sollte Ihre Leistung nicht den Anforderungen entsprechen, gibt Ihnen das Unternehmen Raum zur Verbesserung und spricht Verwarnungen aus, anstatt Sie sofort zu entlassen. Es bietet Ihnen mehrere Gelegenheiten, Ihre Leistung zu verbessern.
Der Einsatz von KI-Programmierwerkzeugen ist leider sehr begrenzt. Ich verstehe, dass das Unternehmen medizinische Software entwickelt, bei der Datensicherheit und Datenschutz von entscheidender Bedeutung sind. Dennoch ist die starke Einschränkung von KI-Werkzeugen aus meiner Sicht ein Nachteil. Gerade im Zeitalter der KI sollte ein Unternehmen offen für neue Technologien sein und nach sicheren Möglichkeiten suchen, diese sinnvoll in den Entwicklungsprozess zu integrieren. Während sich die Branche in diesem Bereich sehr schnell weiterentwickelt, besteht hier meiner Meinung nach die Gefahr, den technologischen Fortschritt zu verpassen
Use more AI tools in the coding and development process, while ensuring data privacy and security.
Invest more in new technologies and encourage employees to experiment with emerging technologies, especially AI.
Sie ermöglichen Vollzeit-Homeoffice, was ein großer Vorteil ist.
Wir bekommen ein ordentliches Einstiegsgehalt, aber nur durch die Arbeit hier wirst du dir keinen Ferrari F80 leisten können. Das Gehalt reicht jedoch aus, um eine kleine Familie gut zu versorgen, vor allem, wenn du der einzige Verdiener bist.
Das Team ist das wahre Juwel des Unternehmens. Jeder ist immer bereit zu helfen, ohne Ego oder Frustration.
100 % Gleichberechtigung überall, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Sprache.
Sie können mit vielen verschiedenen Technologien arbeiten, darunter sowohl ältere als auch neuere.
Positiv waren die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die vorhandene technische Ausstattung und Tools.
Mehr Verlässlichkeit bei Absprachen und klarere Kommunikation der Erwartungen wären hilfreich. Vereinbarte Rahmenbedingungen sollten dauerhaft eingehalten werden. Außerdem könnten Gehaltsstruktur und Anerkennung der Leistung transparenter und fairer gestaltet werden, vor allem ein professionellerer Umgang beim Austrittsprozess wäre ebenfalls wünschenswert
+ very motivated
+ international team
It was a long time ago and a small young team, a true startup atmosphere (2014).
I learned a lot as a fresh backend developer.
Home office
Die machen Eindruck dass es ein modernes Unternehmen ist, wenn man eingestellt wird stellt sich dann raus dass sie es nicht sind.
Es ist eine feature factory.
Hier bist du ein cogwheel in einem gigantischen Mechanismus. Du hast keinerlei Freiheit oder Kreativität, alles was von dir erwartet wird ist dass du deine Tickets ab arbeitest und dass du es möglichst schnell tust und das unter stringentem micromanagement. Hier geht es vor allem dass man beschäftigt ist, ob man effizient arbeiten kann interessiert niemanden, Hauptsache du bist SOFORT per Nachrichten erreichbar, sonst ruft bei dir der HR an und sagt dass du nicht erreichbar bist und wie das unschön ist.
Neue Technologien werden einfach gehasst. Stattdessen setzt man auf veraltete und weigert sich neue einzuführen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre - es lässt sich wirklich gut arbeiten, da der persönliche Aspekt nicht zu kurz kommt und sowohl durch Kollegen, als auch durch Vorgesetzte hervorragende Unterstützung geboten ist.
Auf die Work-Life-Balance wird auf jeden Fall geachtet. Schulungen zu Verbesserungsansätzen für die W-L-B und eine stringente Einhaltung der Arbeitszeit ermöglichen einen guten Ausgleich. Aufgrund der tollen Kollegen und der interessanten Aufgaben, hatte ich jedoch auch nie das Gefühl, einen wirklichen Ausgleich zu benötigen.
Die Kollegen sind zum Großteil sehr umwelt- & sozialbewusst. Das spiegelt auch die Haltung von DocCirrus zu diesen Themen gut wieder.
Ich konnte sehr wertvolle Erfahrungen sammeln, die ich nun in meinem Studium in vielen Bereichen in der Theorie wiederfinde.
Auch als Praktikant, der nunmal nur temporär beschäftigt ist, wird man direkt mit eingebunden. Es lässt sich wirklich locker durch den Arbeitsalltag gehen, wenn man die Pausen gemeinsam lachend verbringt. Bei einem Event konnte ich als Praktikant direkt miterleben, dass der Kollegenzusammenhalt bei DocCirrus über die Bereiche und die Karrierestufen hinausgeht.
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Sehr angenehmes Verhältnis. Immer ein offenes Ohr und ideale Förderung für einen Praktikanten.
Konnte mich zu keinem Zeitpunkt beschweren.
Wie schon gesagt, fühlte ich mich als Praktikant direkt gleichberechtigt behandelt.
Ich konnte als Praktikant immer wieder meine Aufgaben feedbacken und hatte somit die Möglichkeit, während meines gesamten Praktikums durchgehend spannende und herausfordernde Aufgaben zu erhalten, von denen ich wirklich etwas mitgenommen habe. Mein Vorgesetzter hat meine Aufgaben immer in den Gesamtkontext eingeordnet, sodass ich zu jeder Zeit wusste, dass meine Arbeit sinnvoll und zielführend ist.
So verdient kununu Geld.