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Doc 
Cirrus 
GmbH
Bewertungen

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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Anfangs vielversprechend, später unklare Strukturen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv waren die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie die vorhandene technische Ausstattung und Tools.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verlässlichkeit bei Absprachen und klarere Kommunikation der Erwartungen wären hilfreich. Vereinbarte Rahmenbedingungen sollten dauerhaft eingehalten werden. Außerdem könnten Gehaltsstruktur und Anerkennung der Leistung transparenter und fairer gestaltet werden, vor allem ein professionellerer Umgang beim Austrittsprozess wäre ebenfalls wünschenswert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast.

Wir nehmen zur Kenntnis, dass du Doc Cirrus als Arbeitgeber nicht empfiehlst. Die angesprochenen Punkte zur Verlässlichkeit bei Absprachen und zur klareren Kommunikation von Erwartungen sind für eine gute Zusammenarbeit zentral. Wir werden intern prüfen, wie wir unsere Prozesse und Absprachen noch verbindlicher gestalten können, sodass vereinbarte Rahmenbedingungen langfristig eingehalten werden. Ebenso bedauern wir, wenn der Austrittsprozess in deinem Fall nicht als ausreichend professionell wahrgenommen wurde. Ein respektvoller und strukturierter Umgang in dieser Phase ist uns sehr wichtig, und wir werden auch hier prüfen, wie wir uns weiter verbessern können.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Human Resources Team

My first work experience abroad back in 2014

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ very motivated
+ international team

Arbeitsatmosphäre

It was a long time ago and a small young team, a true startup atmosphere (2014).

Interessante Aufgaben

I learned a lot as a fresh backend developer.


Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Dear colleague,

We are delighted that you had a positive experience working in our company and that you have given us your feedback here.

We wish you all the best and success for your future career.

The HR Team

Mehrfachbewertung

Software sweatshop

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die machen Eindruck dass es ein modernes Unternehmen ist, wenn man eingestellt wird stellt sich dann raus dass sie es nicht sind.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns zu hören, dass dir die Möglichkeit zum Arbeiten aus dem Home Office gefallen hat, Flexibilität ist uns wichtig.

Es ist schade, dass deine Erwartungen nach deiner Einstellung bei Doc Cirrus nicht erfüllt wurden. Wir nehmen Feedback sehr ernst und möchten verstehen, was konkret nicht deinen Vorstellungen entsprochen hat, um uns weiter zu verbessern. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns über dein Feedback.

Viele Grüße
Das HR Team

Mehrfachbewertung

Feature factory

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine feature factory.
Hier bist du ein cogwheel in einem gigantischen Mechanismus. Du hast keinerlei Freiheit oder Kreativität, alles was von dir erwartet wird ist dass du deine Tickets ab arbeitest und dass du es möglichst schnell tust und das unter stringentem micromanagement. Hier geht es vor allem dass man beschäftigt ist, ob man effizient arbeiten kann interessiert niemanden, Hauptsache du bist SOFORT per Nachrichten erreichbar, sonst ruft bei dir der HR an und sagt dass du nicht erreichbar bist und wie das unschön ist.

Neue Technologien werden einfach gehasst. Stattdessen setzt man auf veraltete und weigert sich neue einzuführen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du den Eindruck hattest, dass Mikromanagement eine große Rolle spielt und Effizienz nicht ausreichend wertgeschätzt wird.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sowohl Produktivität als auch Eigenverantwortung gefördert werden. Wir nehmen dein Feedback daher sehr ernst und gehen diesem nach, weil wir stets bestrebt sind, unsere Arbeitsweise zu verbessern.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft viel Erfolg.

Das HR-Team

Sehr interessantes und bereicherndes Praktikum!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre - es lässt sich wirklich gut arbeiten, da der persönliche Aspekt nicht zu kurz kommt und sowohl durch Kollegen, als auch durch Vorgesetzte hervorragende Unterstützung geboten ist.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wird auf jeden Fall geachtet. Schulungen zu Verbesserungsansätzen für die W-L-B und eine stringente Einhaltung der Arbeitszeit ermöglichen einen guten Ausgleich. Aufgrund der tollen Kollegen und der interessanten Aufgaben, hatte ich jedoch auch nie das Gefühl, einen wirklichen Ausgleich zu benötigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kollegen sind zum Großteil sehr umwelt- & sozialbewusst. Das spiegelt auch die Haltung von DocCirrus zu diesen Themen gut wieder.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte sehr wertvolle Erfahrungen sammeln, die ich nun in meinem Studium in vielen Bereichen in der Theorie wiederfinde.

Kollegenzusammenhalt

Auch als Praktikant, der nunmal nur temporär beschäftigt ist, wird man direkt mit eingebunden. Es lässt sich wirklich locker durch den Arbeitsalltag gehen, wenn man die Pausen gemeinsam lachend verbringt. Bei einem Event konnte ich als Praktikant direkt miterleben, dass der Kollegenzusammenhalt bei DocCirrus über die Bereiche und die Karrierestufen hinausgeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehmes Verhältnis. Immer ein offenes Ohr und ideale Förderung für einen Praktikanten.

Kommunikation

Konnte mich zu keinem Zeitpunkt beschweren.

Gleichberechtigung

Wie schon gesagt, fühlte ich mich als Praktikant direkt gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich konnte als Praktikant immer wieder meine Aufgaben feedbacken und hatte somit die Möglichkeit, während meines gesamten Praktikums durchgehend spannende und herausfordernde Aufgaben zu erhalten, von denen ich wirklich etwas mitgenommen habe. Mein Vorgesetzter hat meine Aufgaben immer in den Gesamtkontext eingeordnet, sodass ich zu jeder Zeit wusste, dass meine Arbeit sinnvoll und zielführend ist.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe/lieber Praktikant/in,

wir freuen uns sehr, dass du die Zeit bei uns so positiv erlebt hast. Vor allem dein Feedback zur Unternehmenskultur und dem Team empfinden wir als sehr wertvoll und bestärken uns in unserer weiteren Arbeit.
Wir wünschen dir sowohl privat als auch beruflich weiterhin viel Erfolg.

Das HR-Team

Niemals wieder

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts. Ich wünschte ich hätte niemals dort gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das kein Geld in die Hand genommen wir für Fortbildungen, Mitarbeiter regelmäßig aus dem HO in den Standort zu hole, unterirdische Hirachiestrukturen, unfreundliche GF (sagt nicht mal Hallo, wenn man im Büro ist).
Es herrscht völlige Ahnungslosigkeit wie man mit Mitarbeitern, gesetzlichen Regelungen o. ä. umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und fachliche Unterstützung für die Mitarbeiter. Mehr in die Verbesserung der Software investieren. Strukturen aufbauen und umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Mein Kontakt mit Kollegen und Kolleginnen war überwiegend positiv. Durch die mangelhafte Einarbeitung und fehlenden Wissenstransfer scheint es vielen schwer zu fallen fachlich qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern.

Image

Das Image ist deutlich besser als es in der Realität aussieht.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun. Es ist jedem selbst überlassen wie sehr er sich einbringt oder seine Life-Balance hält.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden leider (nach häufigen Gesprächen) überwiegend abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid ist halbes Leid ;) Es gibt untereinander doch schon das ein oder andere offene Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Diesbezüglich habe ich keine negativen Erfahrungen gesammelt.

Vorgesetztenverhalten

Leider musste ich die Erfahrung machen keine Unterstützung, bei zu hohem Arbeitspensum, zu erhalten.

Arbeitsbedingungen

Das Produkt und die Methoden sind chaotisch.

Kommunikation

Es finden sehr viele Meetings statt. Dadurch ist für die Praxis wenig Zeit. Der Inhalt der Meetings ist häufig wenig zielführend. Man scheint sich in Themen zu verlieren und geht aus meiner Sicht ohne langfristige Lösungen aus den Meetings raus.

Gehalt/Benefits

Wer viel arbeitet, kann auch aufsteigen.

Gleichberechtigung

Diesbezüglich habe ich keine negativen Erfahrungen gesammelt.

Interessante Aufgaben

Ich empfinde es eher als chaotische und unstrukturierte Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir nehmen dein Anliegen ernst und werden es intern bewerten, um zukünftig ähnliche Probleme zu vermeiden.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft viel Erfolg.

Das HR-Team

Sehr flexibel und spannende Aufgaben

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr flexibel.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Ich habe hier nix zu bemängeln.

Interessante Aufgaben

Immer spannende und auch neue Aufgaben im noramlen Alltag


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe/r Kollege/Kollegin,
wir haben uns sehr über die fantastische Bewertung gefreut :)
Schön, dass du die Arbeit als abwechslungsreich und spannend erlebst.
Dein Post motiviert uns im People & Culture Bereich sehr unsere Unternehmenskultur weiterhin positiv zu stärken und auszubauen.

Viele Grüße
Das HR-Team

Tolles Unternehmen, tolles Team

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertraut seinen Mitarbeitern das die Arbeit erledigt wird. Steht hinter jedem MA bei Krisenzeiten

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr an die Kollegen zu hören die direkt beim Kunden ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen Abteilungsübergreifend waren echt super. Man hatte zwischen den Terminen immer etwas zu bereden um kurz abzuschalten.

1 Stern Abzug da bei Krisenzeiten es mal sehr holprig werden kann

Work-Life-Balance

Mit der Zeit wurde es bisschen zu viel

Karriere/Weiterbildung

Intern entwickelt man sich schnell weiter und das Unternehmen hat auch ein unterstützt mehr Verantwortung zu übernehmen.

Weiterbildungen gab es, zumindest bei mir, keine

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren top.

Kommunikation

Kommunikation findet hier statt in verschiedenen Formen

Gehalt/Benefits

Da ist noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Durch verschiedene Fachrichtungen waren die Aufgaben interessant


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Rundum zufrieden und glücklich, dass ich bei einem solch arbeitnehmerfreundlichen Unternehmen arbeite!!!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das entgegengebrachte Vertrauen und die Flexibilät für eine gesunde Work-Life-Balance - und natürlich stets gekühltes Club Mate ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe/r Kollege*in,

vielen Dank für diese gute Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und natürlich auf eine weitere positive gemeinsame Zusammenarbeit.


Viele Grüße
Das HR-Team

Nette Kollegen und kompetente Führungskräfte

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Urlaub kann immer genommen werden. Es gibt Regelarbeitszeiten, ansonsten bestimmt man diese selbst.

Kollegenzusammenhalt

Keine Beschwerden hier.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind offen und ehrlich. Sie versuchen Konflikte und Ziele offen zu kommunizieren.

Kommunikation

Vorgesetzte und Kollegen geben einem immer schnell Auskunft über mögliche Fragen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben die oft auch spannend sind


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole SchüllerHR-Managerin

Liebe/r Kollege*in,

herzlichen Dank für das tolle Feedback :-) dass freut uns sehr und ist immer wieder hilfreich uns stetig zu optimieren.

Viele Grüße
Das HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Doc Cirrus durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Doc Cirrus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Doc Cirrus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.