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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Docboom die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Docboom
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Docboom
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind genervt von den ganzen leeren Versprechungen. Jeder ist auf Jobsuche.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr sein als Schein. A wird gesagt und B gemacht.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts besseres und schlimmeres

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden Überstunden Überstunden

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am liebsten gar keinen Stern, einfach peinlich !!!!!!!

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen herrscht meist eine gute Stimmung und Zusammenhalt wo es geht.

Vorgesetztenverhalten ist und war schon immer negativ. Überheblich, arrogant und haben kein wirkliches Interesse, Vorschläge anzunehmen oder drüber nachzudenken.

Lob gibt es, ist aber nicht ehrlich gemeint, da es immer die selben Sätze sind ( Wir sind eine Familie usw. )

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