6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Docdata Fulfilment GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2017 bei Docdata Fulfilment GmbH als Operation Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beworben, schnelle Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, angenehme Atmosphäre beim Gespräch mit einem der Geschäftsführer, innerhalb einer Woche sollte Rückmeldung erfolgen ... Nach 3 Wochen immer noch keine Rückmeldung ... E-Mail auf meine freundliche Nachfrage, dass der Entscheidungsprozess noch im Gange ist und ich in Kürze Bescheid bekomme ... Dies ist jetzt mittlerweile auch schon wieder 4 Wochen her und die Stellenanzeige wurde neu geschaltet ... Absolut schlechter Umgang mit Bewerbern
...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Miserabler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Docdata Fulfilment GmbH in Großbeeren als Junior Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich regulär über eine Stellenanzeige bei dem Unternehmen beworben. Daraufhin gab es auch relativ zügig eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbungsunterlagen.
Danach habe ich von dem Unternehmen 2 Monate lang keine Rückmeldung erhalten. Nachdem ich dort persönlich angerufen habe, hat man mir mitgeteilt, dass die Position bereits vergeben wurde.
Als ich höflich nachgefragt habe wieso man mir das nicht bereits früher in einer Absage (wie es eigentlich üblich ist) mitteilen konnte, hat die zuständige Personalerin einfach das Telefon aufgelegt.
Soetwas habe ich nicht erlebt. Wie hier mit Bewerbern umgegangen wird ist eine Schande.
Ich kann nur allen Bewerbern davon abraten sich bei Docdata Fulfilment zu bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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gar keine Rückmeldung auf Bewerbung auf Ausschreibung bekommen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Docdata Fulfilment GmbH in Großbeeren als Junior HR Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor mehr als 2 Monaten online auf eine Ausschreibung beworben und noch immer keinerlei Feedback bekommen. Ich habe zwischenzeitlich sogar nachgehakt und auch da keine Antwort erhalten. Ich empfinde dieses Nichtbeachten von Bewerbern extrem despektierlich und würde mich nicht noch einmal bewerben.
Zufriedenstellende Reaktion
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Keine Reaktion auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Docdata Fulfilment GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Reaktion auf die Bewerbung
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Spürbare Doppelmoral
Bewerber/inHat sich 2015 bei Docdata Fulfilment GmbH in Großbeeren als IT Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem ersten sehr positiven Gespräch folgte schnell ein zweites sehr ernüchterndes. Wiederholt wurde darauf hingewiesen, dass in der Logistik-Branche nur unterdurchschnittlich bezahlt werden könne und dass man überdurchschnittliches Engagement erwartet. Grundlegend hatte ich das Gefühl, dass man versucht alles glänzen zu lassen, sich aber bewusst ist, dass nach dem ersten Schein nicht so viel geboten wird. Besonders viel mir dies auf, als ich konkrete Fragen zur Unternehmenskultur stellte. Theoretisch klang alles gut, jedoch konnte nichts für mich im Konkreten umgesetzt werden (z.B. potentielle Teilzeit). Ich hatte auch nicht den Eindruck, dass der Wille dazu bestand wirklich in Dialog zu treten und nach einer Lösung zu suchen. Wertschätzung steht zwar groß auf den Plakaten im Flur, ich habe davon jedoch wenig gespürt. Sehr schade.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr informativ und angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2015 bei Docdata Fulfilment GmbH als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Gesprächen wurde ich stets freundlich empfangen und man interessierte sich sehr für meine Fähigkeiten und den Werdegang. Weiterhin wurden Informationen zum Berufsalltag, den Aufgaben und Erwartungen gegeben sowie zu den Besonderheiten der Standorte.
Bewerbungsfragen
Hier wurden Fragen wie ich z.B. Aufgaben angehen oder in best. Situationen reagieren würde gestellt - was ich sehr positiv fand.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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