11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht mehr normal!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Docdata Fulfilment GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als "gut" habe ich da nur eine Hand voll Kolleginnen und Kollegen gefunden, ansonsten war da nichts gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer möchte, kann seine Erfahrungen machen. Es ist aber aus meiner Sicht abzuraten.
Verbesserungsvorschläge
Da müsste die Geschäftsführung schon selbst hinter kommen, z. B. durch Mitarbeiterbefragungen.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Unzufriedenheit, Mitarbeiter werden verladen, keine Wertschätzungen.
Image
Die Firma ist bekannt, sowohl in der Region, wie auch beim Arbeitsamt etc.. Das Image ist sehr negativ und das ist auch richtig so.
Work-Life-Balance
Für die weitaus meisten Mitarbeiter herrscht Schichtbetrieb. Auf vereinzelte Wünsche, mal früher gehen zu müssen oder auf andere Wünsche wird in der Regel recht kleinlich reagiert. Aber manchmal klappt es.
Karriere/Weiterbildung
Ab einer bestimmten Karriereebene ist man bereit, einem Mitarbeiter auch mal Weiterbildungen zukommen zu lassen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gibt es nach meinem Kenntnisstand keine. Löhne, ebenso wie Gehälter für Angestellte, orientieren sich vorzugsweise am Minimum. Es wird sehr darauf geachtet, dass dort durch Arbeit keiner reich wird. Ab bestimmten Ebenen in der Hierarchie gibt es oder gibt es nicht Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die jeweiligen Beträge werden aber als Boni bezahlt, damit keine Verpflichtungen daraus erwachsen. Aber z. B. der sog. "Weihnachtsbonus", der ja etwas sehr Positives ist, wird dann so überwiesen, dass er am 24.12. des betreffenden Jahres auf den Konten der Personen eingeht, die ihn bekommen. Man kann dann bei den recht geringen Gehältern damit für das Weihnachtsfest kaum noch was anfangen. Insofern gibt es auf der rechten Wange eine Streicheleinheit und auf der linken Seite gleich wieder eine Klatsche. So wird positiv in negativ verwandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialräume sind verbessert, Toiletten aber nach wie vor dort vorhanden. Ansonsten keine Benefits, soziales Denken ist nicht vorhanden. Es herrscht Profitgier und alles, was Geld kosten könnte, ist verpönt. Andererseits kaum Umweltverschmutzung vorhanden, sogar Solaranlage installiert (siehe Profit). Dafür fehlen ausreichende Parkplätze für die vielen Mitarbeiter, die teilweise weit außerhalb parken und einige Hundert Meter zur Firma laufen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste und sieht zu, wie er durchkommt. Trotzdem halten viele zusammen, z. B. durch Fahrgemeinschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Normaler Umgang. Wobei es sein kann, je nach Einsatzgebiet, dass auch viel gelaufen werden muss. Ist für ältere Mitarbeiter dann nicht so toll.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophaler Führungsstil einer leitenden Mitarbeiterin. Lässt keine andere Meinung gelten, versucht jedem, ihre Meinung überzustülpen, absoluter "Kontroll-Rolf", kümmert sich um jede Kleinigkeit und schreibt jedem nicht nur vor, was zu tun ist, sondern auch wie das zu machen ist. Kontrolle hinterher versteht sich. Aber immer nett und freundlich. Wobei geflunkert wird, wenn man sie in die Enge treibt.
Arbeitsbedingungen
Sind unter aller Kanone. Sozialräume sind den Toiletten angeschlossen (sehr schön beim Essen), Mitarbeiter werden ständig von einer offenkundig wenig qualifizierten Security kontrolliert, jeder kommt sich vor, als ob er schon was auf dem Kerbholz hätte.
Das Heer der Zeitarbeiter muss uniformierte Kleidung tragen. Jede dort beschäftigte Zeitarbeitsfirma hat eine bestimmte Farbe und danach richtet sich die Kleidung in farblicher Hinsicht. Eigentlich fehlt nur noch die "Sträflings-Nummer".
Kommunikation
Hohe Kommunikation, vorwiegend durch E-mail-Verkehre. Dadurch weiß jeder Bescheid und viele Köche verderben am Ende den Brei.
Gleichberechtigung
Keiner kann neben "ihr" bestehen... Sie ist das non plus ultra, sie hat den "größten" Kopf, sie vergisst nie etwas und denkt an alles. Diese Frau ist echt der Horror!!!
Interessante Aufgaben
Die Firma hat nur Paketversand, also keine besonderen, operativen Herausforderungen für Lager- und Versandlogistiker. Ansonsten bestehen die in der Kontraktlogistik üblichen Aufgaben. Für mich persönlich ist es eher langweilig gewesen.
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Die dunkle Seite des E-commerce
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Docdata Fulfilment GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Neueinsteiger werden besser behandelt, höheres Gehalt, Schulungen etc.
Verbesserungsvorschläge
- erhöht die Gehälter
- stellt mehr Mitarbeiter ein
-
Arbeitsatmosphäre
Lob ist selten und dann für Nichtigkeiten,
Kritik ist die Regel
Kollegenzusammenhalt
zwangsläufig muss das Team funktionieren, alleine gehst Du unter!
Vorgesetztenverhalten
Druck, Druck, Druck
Kommunikation
wozu reden, Arbeit wird per email verteilt, Tenor: mach das bis dann fertig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Man braucht eine gewisse Gelassenheit...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Docdata Fulfilment GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen (Fachkräfte) helfen sich untereinander meistens recht gut und sehr spontan. Sie sind immer für Fragen offen und sehr hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikationskultur in diesem Unternehmen lässt stark zu wünschen übrig. Es wird meistens nicht rechtzeitig und dann auch noch auf eine kontraproduktive Art kommuniziert, wenn man die Kommunikation der Vorgesetzten mit den Fachkräften betrachtet.
Generell fließt die Information immer nur in eine Richtung, bergauf.
Termine werden auf den oberen Ebenen verpennt und dann schnell an die Fachkräfte abgegeben, nach dem Motto: Mach mal schnell, muss bis zum Mittag fertig sein.
Entscheidungen werden nicht getroffen, und wenn dann nicht rechtzeitig und außerdem meistens gegen den Rat der der detaillierten Analyse der Kollegen, d.h. aus dem Bauch heraus.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen oder denen beibringen wie man Entscheidungen trifft.
Kommunikation
Am genauesten wäre, es hier keinen Stern zu vergeben. Da die Kommunikation hier erst noch gelernt werden muss, aber mit Ignoranz verweigert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bevor man mehr Gehalt (Mindestlohn) zahlen muss, schraubt man lieber die Wochenarbeitszeit im Vertrag runter...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Docdata Fulfilment GmbH in Großbeeren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider ziemlich viel!
Arbeitsatmosphäre
Es geht, muss man aber nicht haben.
Jeder ist froh, wenn Feierabend ist!
Image
Da soll sich jeder sein eigenes Bild machen...
...für mich war das Unternehmen nichts!
Work-Life-Balance
Parkplätze Mangelware...
...teilweise steht die nächste Schicht über eine Stunde vor Beginn, vor der Halle, um irgendwo einen Parkplatz zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
man wird "dumm" gehalten..
...zuviel Angst bei den "Führungskräften" vor effektiven Ideen und Lösungsansätzen
Kollegenzusammenhalt
Ich kann leider kein polnisch, daher wenig Kontakt zu Kollegen.
Die meisten versuchen sich bei der Chefetage einen persönlichen Vorteil zu holen, ohne wirklich Leistung zu bringen!
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Langjährige Mitarbeiter werden in Führungspositionen gehoben...
..fachliche Eignung wird hier wenig, bis überhaupt nicht beachtet.
Kommunikation
Du sollst funktionieren!
Gehalt/Benefits
schon in der Überschrift beschrieben...
... weniger Stunden im Vertrag, weniger arbeiten, ist es aber nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall zu empfehlen!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Docdata Fulfilment GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und besserer Umgang mit den Mitarbeitern, man wird behandelt als sei man kein Mensch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung! sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Docdata Fulfilment GmbH in Großbeeren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Arbeitsbedingungen, keine Aufstiegsmöglichkeiten, Intrigen unter den Kollegen, schlechte Bezahlung, keine Arbeitszeitflexibilität, keine Sonderleistungen
Ich rate allen, lasst die Finger davon!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Docdata Fulfilment GmbH in Großbeeren gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessante Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Docdata Fulfilment GmbH in Großbeeren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Docdata Fulfilment GmbH in Großbeeren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Docdata Fulfilment GmbH in Großbeeren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Docdata Fulfilment durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Docdata Fulfilment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.