Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als "gut" habe ich da nur eine Hand voll Kolleginnen und Kollegen gefunden, ansonsten war da nichts gut.
Die Kollegen (Fachkräfte) helfen sich untereinander meistens recht gut und sehr spontan. Sie sind immer für Fragen offen und sehr hilfsbereit.
leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer möchte, kann seine Erfahrungen machen. Es ist aber aus meiner Sicht abzuraten.
Die Kommunikationskultur in diesem Unternehmen lässt stark zu wünschen übrig. Es wird meistens nicht rechtzeitig und dann auch noch auf eine kontraproduktive Art kommuniziert, wenn man die Kommunikation der Vorgesetzten mit den Fachkräften betrachtet.
Generell fließt die Information immer nur in eine Richtung, bergauf.
Termine werden auf den oberen Ebenen verpennt und dann schnell an die Fachkräfte abgegeben, nach dem Motto: Mach mal schnell, muss bis zum Mittag fertig sein.
Entscheidungen werden nicht getroffen, und wenn dann nicht rechtzeitig und ...
- Neueinsteiger werden besser behandelt, höheres Gehalt, Schulungen etc.
leider ziemlich viel!
Verbesserungsvorschläge
Da müsste die Geschäftsführung schon selbst hinter kommen, z. B. durch Mitarbeiterbefragungen.
Führungskräfte austauschen oder denen beibringen wie man Entscheidungen trifft.
- erhöht die Gehälter
- stellt mehr Mitarbeiter ein
-
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Docdata Fulfilment ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Normaler Umgang. Wobei es sein kann, je nach Einsatzgebiet, dass auch viel gelaufen werden muss. Ist für ältere Mitarbeiter dann nicht so toll.
auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Docdata Fulfilment ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozialleistungen gibt es nach meinem Kenntnisstand keine. Löhne, ebenso wie Gehälter für Angestellte, orientieren sich vorzugsweise am Minimum. Es wird sehr darauf geachtet, dass dort durch Arbeit keiner reich wird. Ab bestimmten Ebenen in der Hierarchie gibt es oder gibt es nicht Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die jeweiligen Beträge werden aber als Boni bezahlt, damit keine Verpflichtungen daraus erwachsen. Aber z. B. der sog. "Weihnachtsbonus", der ja etwas sehr Positives ist, wird dann so überwiesen, dass er am 24.12. des betreffenden ...
schon in der Überschrift beschrieben...
... weniger Stunden im Vertrag, weniger arbeiten, ist es aber nicht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ab einer bestimmten Karriereebene ist man bereit, einem Mitarbeiter auch mal Weiterbildungen zukommen zu lassen.
man wird "dumm" gehalten..
...zuviel Angst bei den "Führungskräften" vor effektiven Ideen und Lösungsansätzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Docdata Fulfilment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Docdata Fulfilment schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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