Dockweiler 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obwohl wir uns eher in der Provinz befinden, sind wir international tätig. Ich finde es super spannend, mit unterschiedlichen Kollegen auf der ganzen Welt zu tun zu haben.

Und ganz wichtig: Menschlichkeit ist ein gelebter Wert ... wir Mitarbeiter sind nicht bloß Nummern.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlagen wären super!

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl hier und komme seit über 10 Jahren jeden Tag gern ins Büro. Man spürt, dass man auch als Mensch geschätzt wird.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung kann man sich die Zeit optimal einteilen. Außerdem wird darauf geachtet, dass insgesamt nicht Unmengen an Überstunden aufbaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Mindestens einmal jährlich gibt es ein Feedbackgespräch, wo Ziele, Weiterbildungen usw. vereinbart werden.

Gehalt/Benefits

Es gibt sehr viele freiwillige Leistungen, z.B. eine Mitarbeitergewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, extra Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, kostenloses Freitagsfrühstück, kostenlose warme und kalte Getränke sowie Obst, VWL-Zuschuss, Jubiläumsgelder, 2.000,-€ Begrüßungsgeld für jedes Baby, Mütter mit Kindern können bei vollem Gehalt von Mo-Do täglich eine Stunde weniger arbeiten, Geschenke zum Geburtstag und zu Weihnachten und, und, und.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel zum Thema Nachhaltigkeit getan, z.B. wurde gerade erst die Mineralwasserversorgung der Mitarbeiter von Kunststoff- auf Glaspfandflaschen umgestellt. Außerdem gibt es z.B. eine Photovoltaik-Anlage zur Energieversorgung.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmer Umgang unter Kolleginnen und Kollegen. Es sind so einige Freundschaften über den Job hinaus entstanden.

Vorgesetztenverhalten

Freies und eigenverantwortliches Arbeiten ist gewünscht und wird gefördert. Die Führungskräfte sind offen und unterstützen, wenn es notwendig ist.

Arbeitsbedingungen

Büros sind fast alle neu eingerichtet und technisch auf dem neuesten Stand. Die meisten Kollegen haben höhenverstellbare Schreibtische.
Einziges Manko - im Sommer ist es z.T. sehr heiß in einigen Büros, da es noch keine Klimaanlagen gibt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Mir macht mein Job Spaß. Meine Aufgaben sind spannend und vielseitig. Es gibt viel Freiraum, um sich einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen, Vielzahl an Sozialleistungen (z. B. Mitarbeitergewinnbeteiligung, Freitagsfrühstück für alle Mitarbeiter, freie Getränke, betriebliche Altersvorsorge, etc.), sehr kollegialer Umgang mit den Mitarbeitern auf allen Ebenen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sicher ist auch Dockweiler nicht der perfekte Arbeitgeber. Kritikpunkte sind hier meines Erachtens dann aber sehr spezifisch und individuell.

Verbesserungsvorschläge

Neben einem Fitnessraum wäre eine Kantine mit angebotenem Mittagessen noch wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Auch nach Jahren ist Dockweiler für mich noch immer ein sehr attraktiver Arbeitgeber.
Standesdünkel gibt es hier nicht. Auch Führungskräfte packen mit an und sitzen nicht in einem Elfenbeinturm.

Image

Dockweiler hat es über Jahrzehnte geschafft, ein hervorragendes Image bei seinen Kunden aufzubauen. Auch in der unmittelbaren Region genießt Dockweiler einen sehr guten Ruf als Arbeitgeber. Hier sollte die Arbeitgebermarke noch stärker aufgebaut werden, um Dockweiler als attraktiven Arbeitgeber in einem größeren Radius bekanntet zu machen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ermöglicht hier eine gewisse Flexibilität.
"Gesundheitstage" greifen Themen wie Ernährung oder Rückentraining aus.
Eine weitere Flexibilisierung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office für alle Mitarbeiter wären noch wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe es noch nicht erlebt, dass eine Fortbildungsmaßnahme abgelehnt wurde - vorausgesetzt sie ist sinnvoll.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind auf einem sehr hohen Niveau.
Leider werden viele dieser Dinge schnell als "normal" angesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltgedanke und das Thema Nachhaltigkeit rückt in den letzten Jahren immer mehr in den Fokus. Auch bei den weiteren Produktionsstandorten in Thailand oder Schweden werden die gleichen hohe Maßstäbe angesetzt wie am Hauptsitz in Neustadt-Glewe.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter den Abteilungen und der Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen ist in Summe wirklich gut.

Vorgesetztenverhalten

Bei Dockweiler stehen im wahrsten Sinne des Wortes alle Türen offen. So sind in der Regel alle Führungskräfte immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr - egal ob Teamleiter, Abteilungsleiter oder Vorstand.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büro- und IT-Ausstattung sind selbstverständlich.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Dockweiler ist ein stark wachsendes und expandierendes internationales Unternehmen. Dadurch ergaben sich immer wieder neue Aufgaben und Funktionen. Hier ist allerdings auch die Eigeninitiative des Mitarbeiters gefordert, die Möglichkeiten die sich ergeben auch zu nutzen.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit wird das Gesundheitsmanagement im Unternehmen durch Rückenschulkurse oder Ernährungsberatung gefördert. Dieses könnte durch einen eigenen Fitnessraum noch gestärkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Bei auftretenden Problemen wird sich diesen angenommen.

Work-Life-Balance

Dank einem Gleitzeitmodell können die Arbeitszeiten auch auf private Termine angepasst werden. Mütter von Kindern bis 10 Jahre arbeiten in der Woche 4 Stunden weniger bei vollem Lohnausgleich. Kurzfristige Urlaubsansprüche sind fast immer realisierbar.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Seminaren steht nichts im Wege solange man selber darum bemüht ist. Kosten hierfür werden von der Firma meist zu 100% übernommen.

Gehalt/Benefits

Verbesserungspotential gibt es immer. Jedoch sind die gebotenen Benefits für die Region sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dockweiler setzt sich sehr für Umwelt und Sozialbewusstsein ein. Unter anderem gibt es ein Elektrofahrzeug für den innerbetrieblichen Transport. Zudem werden standortnahen Firmen die Aufträge erteilt, um die Region zu stärken. Desweiteren wurde in jahrelanger Arbeit eine Heidelandschaft rund um die Gebäude geschaffen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel sind modern. Jedoch sind nicht alle Büros mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Um Beleuchtung, Lärmbelastung und Ergonomie am Arbeitsplatz wird sich jedoch stets (individuell) gekümmert.

Kommunikation