Diskriminierung ist an der Tagesordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte können sehr spannend sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen.Kommunikation. Work Life Balance.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebene. Förderung von Mitarbeiter*innen. Mitarbeiter*innen Gespräche um Ziele und Wünsche zu besprechen. Klare und kontsruktive Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre durch die Führungskkräfte. Tolle Kolleg*innen.
Image
Das Image der Firma ist jung und modern. Die Arbeitsbedingungen stammen aber eher aus dem letzten Jahrhundert.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet viel zu arbeiten ohne Überstunden auszugleichen oder zu entlohnen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter*innen werden nicht gefördert sondern klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr gering, keine extra Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Bewusstsein für Umwelt oder soziales, es sei denn es bringt einenAuftrag ein oder ist gerade angesagt.
Kollegenzusammenhalt
Super loyale und nette Kolleg*innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Unfaire Behandlung, Keine konstruktive Kommunikation und Kritik.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Hauptstraße ist laut. Es wird erwartet auch private Endgeräte zu nutzen.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation. Führungskräfte sind Konfliktscheu und sprechen nichts direkt und offen an. Kein Safe Space für die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Die Entgeltlücke wird hier deutlich. Diskriminierung von Frauen.