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Südstadt 
Apotheke
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Südstadt Apotheke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Südstadt Apotheke
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Südstadt Apotheke
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, ungezwungene Arbeitsatmosphäre

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise unverbindlich und chaotisch

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert gut

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, kollegiale Kommunikation auf Augenhöhe. Abhängig von der Hierarchiestufe hin und wieder auch zu unverbindlich und wechselnd sprunghaft

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenns was zu bemängeln gibt gerne, Lob für Arbeit nie.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind ok.

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