Viele Freiheiten aber ungerechte Rahmenbedingungen, je nach Standort/Gesellschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität der Arbeitszeiten und Homeoffice Tage ist sehr gut
- Das Miteinander unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
- Unterschiede in der Kompensation zwischen den Gesellschaften reduzieren (NL bekommt Urlaubsgeld, hat dynamische Gehaltsentwicklung durch Tarifvertrag, es gibt einen Bonus je nach Zielerreichung, um nur ein paar zu nennen, die wir in den deutschen Gesellschaften nicht haben). Ja es wird daran gearbeitet. Das hört man aber schon seit über zwei Jahren und von der Angleichung der wirklich wichtigen Themen wie monetäre Benefits merkt man noch nichts.
- man könnte "Kernzeiten" für Meetingslots einführen oder mehr Bewusstsein dafür schaffen, dass es auch Kollegen gibt die früh anfangen zu arbeiten und Meetings um 17 Uhr dann nicht mehr so schön sind
- Sommerfest für alle Kollegen an einem Standort und nicht ohne einzelne Standorte, um ein persönliches Miteinander mit allen Kollegen zu gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander unter Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden hier wirklich gelebt.
Kommunikation
In den letzten Monaten sehr schlecht geworden. Man rennt Infos hinterher und bekommt von 3 verschiedenen Leuten, 3 verschiedene Darstellungen zum selben Thema. Eine klare Kommunikation würde viel mehr Klarheit schaffen und Verwirrung vermeiden.