Absolut schlechte HR Abteilung - die können weniger als nichts.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich die komplette HR Abteilung. Das Thema mit der Beförderung wurde nicht nur schlecht kommuniziert, es ist auch schlecht für die Motivation. Warum darf man Personen nicht befördern, aber es kommt dennoch weiterhin (heimlich) vor? Wollt ihr nur an der Gehaltserhöhung sparen die idR mit einer Beförderung einhergeht?
Verbesserungsvorschläge
HR Abteilung und manche Führungskräfte austauschen
Kommunikation
Regelmäßige All Hands um alle über aktuellen Stand zu informieren
Kollegenzusammenhalt
Leider sehr schlecht. Teams arbeiten gegeneinander und geben Ihren Stress weiter. Aber auch innerhalb des Teams wird man manchmal unschön angemacht. Manche Personen denken, sie wären wichtiger oder besser
Work-Life-Balance
In unserem Team konnte man sich seine Zeit gut eigenständig einteilen
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht gut und aus meiner Sicht nicht geeignet. Vorgesetzte Person kann nicht offen und ehrlich kommunizieren und musste ständig bei den kleinsten Entscheidung wiederum den Vorgesetzten um Rat und Erlaubnis fragen. Absolut nicht Eigenständig.
Interessante Aufgaben
Sehr monoton
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok/gut, leider sonst nichts weiteren Benefits wie zB Firmenfitness oder ein Tickets für ÖPNV
Karriere/Weiterbildung
Absolut schlecht. Vorgesetzt kommuniziert, dass angeblich im Unternehmen niemand mehr einen "Senior" Titel erhalten darf (egal wie die Qualifikation ist) und das dies von der HR Abteilung kommt. Allerdings gibt es nicht nur in der HR Abteilung Senior Titel, sondern auch in deren Abteilung wurde dennoch weiterhin Leute befördert, weil sie angedroht habe, sonst zu kündigen. Dies war eine extrem ungerecht Behandlung und schlecht kommuniziert.