Überforderung
Arbeitsatmosphäre
druck wird weitergegeben, viel kollegen sind überfordert und haben sogar burnout. kein vertrauen von allen seiten. ellenbogenkultur und schleimerei bei den vorgesetzten sind an der tagesordnung. eine richtige unternehmenskultur gibt es nicht
Kommunikation
schlechter gehts kaum. niemand weiß über die pläne, vorhaben und entwicklungen vom unternehmen. hiearchische kommunikation
Kollegenzusammenhalt
ganz ok
Work-Life-Balance
feierabend gibt es nicht richtig. arbeiten am wochenende kommt regelmäßig vor
Vorgesetztenverhalten
keine wertschätzung. überforderung merken die mitarbeiter
Interessante Aufgaben
monoton, selten neues
Gleichberechtigung
nur männer in führungspositionen bis auf eine oder zwei ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
kaum ältere
Arbeitsbedingungen
geht so. keine unternehmenskultur und dadurch unmotivierte mitarbeiter und schlechte ergebnisse
Image
nach außen innovativ, nach innen einfach nur peinlich
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden. keine objektiven kriterien bei beförderungen