DocMorris

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich die komplette HR Abteilung. Das Thema mit der Beförderung wurde nicht nur schlecht kommuniziert, es ist auch schlecht für die Motivation. Warum darf man Personen nicht befördern, aber es kommt dennoch weiterhin (heimlich) vor? Wollt ihr nur an der Gehaltserhöhung sparen die idR mit einer Beförderung einhergeht?

Verbesserungsvorschläge

HR Abteilung und manche Führungskräfte austauschen

Work-Life-Balance

In unserem Team konnte man sich seine Zeit gut eigenständig einteilen

Karriere/Weiterbildung

Absolut schlecht. Vorgesetzt kommuniziert, dass angeblich im Unternehmen niemand mehr einen "Senior" Titel erhalten darf (egal wie die Qualifikation ist) und das dies von der HR Abteilung kommt. Allerdings gibt es nicht nur in der HR Abteilung Senior Titel, sondern auch in deren Abteilung wurde dennoch weiterhin Leute befördert, weil sie angedroht habe, sonst zu kündigen. Dies war eine extrem ungerecht Behandlung und schlecht kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr schlecht. Teams arbeiten gegeneinander und geben Ihren Stress weiter. Aber auch innerhalb des Teams wird man manchmal unschön angemacht. Manche Personen denken, sie wären wichtiger oder besser

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht gut und aus meiner Sicht nicht geeignet. Vorgesetzte Person kann nicht offen und ehrlich kommunizieren und musste ständig bei den kleinsten Entscheidung wiederum den Vorgesetzten um Rat und Erlaubnis fragen. Absolut nicht Eigenständig.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt war ok/gut, leider sonst nichts weiteren Benefits wie zB Firmenfitness oder ein Tickets für ÖPNV

Interessante Aufgaben

Sehr monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit gegenüber anderen Meinungen, Transparenz bezüglich Änderungen (Personalthemen), Vielfalt an Themen und Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort Heerlen ist leider in einem Industriepark, sodass die Umgebung etwas trist und eintönig ist. Umso wichtiger ist es, eine gute Verkehrsverbindung herzustellen (Strecke Aachen - Heerlen). Leider gibt es für Mitarbeiter, die kein Deutschlandticket oder kein Auto besitzen, nur schwer bis unmöglich umsetzbar ins Büro zu fahren.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn es einen Sportraum im Headquarter gäbe, um kleine Pausen oder das Mittagessen für sportliche aktivere Menschen etwas unterhaltsamer zu gestalten.
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesseinrichtungen (Urban Sports Club, o.ä.) würde ich sehr bevorzugen.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander, viel Austausch im Büro, gemeinsame Pausen und gutes Kennenlernen durch kollegiale Treffen im Headquarter.

Work-Life-Balance

Ich darf anfangen und aufhören zu arbeiten wann ich will, wichtig ist, dass ich am Ende der Woche auf meine 20 Stunden als Werkstudentin komme. Große Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten!

Kollegenzusammenhalt

Bei Engpässen, Ausfällen oder Planänderungen sitzen wir alle im gleichen Boot und helfen uns einander in stressigen Situationen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ehrliche, unterstützende und offene Kommunikation mit meiner Vorgesetzen, bei Fragen oder Problemen hat sie immer ein offenes Ohr für mich.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Employer Branding Themen, aber auch Organisations- und Projektmanagement wird in seiner Fülle an Unterkategorien abgedeckt. Jeder Arbeitstag sieht bei mir anders aus!
Große Aufgabenvielfalt und ich lerne jedes Mal etwas Neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv war für mich der starke Kollegenzusammenhalt. Die Zusammenarbeit im Team war wertschätzend, hilfsbereit und menschlich sehr angenehm. Auch bereichsübergreifend habe ich viele engagierte und freundliche Kolleg:innen erlebt, die eine gute Arbeitsatmosphäre geschaffen haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Herausfordernd empfand ich die zunehmend hierarchische Führungskultur und die sehr schwache interne Kommunikation. Entscheidungen wurden häufig top-down getroffen und nicht klar weitergegeben, was zu Unsicherheiten und Verzögerungen führte. Zudem wurden Überstunden teilweise als selbstverständlich angesehen, was die Work-Life-Balance deutlich beeinträchtigt hat.

Verbesserungsvorschläge

Eine offenere, transparentere Kommunikation sowie eine stärkere Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungen würden viel zur Arbeitszufriedenheit beitragen. Ebenso wäre es hilfreich, Aufgaben stärker an individuellen Stärken auszurichten und Mitarbeitenden mehr Mitspracherecht bei der Themenverteilung zu geben. Eine Kultur, die gesunde Arbeitszeiten fördert und Überstunden nicht als Normalität betrachtet, würde ebenfalls einen großen Unterschied machen.

Arbeitsatmosphäre

„Die Arbeitsatmosphäre im Team war überwiegend positiv. Das Miteinander unter den Kolleg:innen war freundlich, unterstützend und sehr angenehm

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hängt stark vom Bereich ab, fiel für mich persönlich jedoch eher schlecht aus. Überstunden wurden teilweise als selbstverständlich angesehen, was die Kultur insgesamt belastet hat.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war für mich der stärkste Aspekt bei DocMorris. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten einiger Führungskräfte empfand ich als herausfordernd: Es kam wiederholt zu unprofessioneller Kommunikation und grenzwertigen Kommentaren

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt im Branchenvergleich meist wirklich gut und fair aber man muss gut verhandeln können

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können je nach Team sehr vielfältig und spannend sein. Allerdings hat man wenig Einfluss darauf, welche Themen man übernimmt und ob sie zu den eigenen Stärken passen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein grundsätzlich gutes Team.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und offene Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden. Menschlichkeit darf nicht zugunsten von Zahlen vernachlässigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Früher gutes Team, inzwischen geprägt von Druck und fehlender Wertschätzung.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden und Extraschichten, wenig Wertschätzung für den Einsatz.

Vorgesetztenverhalten

Führung fokussiert nur auf Zahlen, Menschlichkeit und Wertschätzung fehlen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren abwechslungsreich und herausfordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität der Arbeitszeiten und Homeoffice Tage ist sehr gut
- Das Miteinander unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

- Unterschiede in der Kompensation zwischen den Gesellschaften reduzieren (NL bekommt Urlaubsgeld, hat dynamische Gehaltsentwicklung durch Tarifvertrag, es gibt einen Bonus je nach Zielerreichung, um nur ein paar zu nennen, die wir in den deutschen Gesellschaften nicht haben). Ja es wird daran gearbeitet. Das hört man aber schon seit über zwei Jahren und von der Angleichung der wirklich wichtigen Themen wie monetäre Benefits merkt man noch nichts.
- man könnte "Kernzeiten" für Meetingslots einführen oder mehr Bewusstsein dafür schaffen, dass es auch Kollegen gibt die früh anfangen zu arbeiten und Meetings um 17 Uhr dann nicht mehr so schön sind
- Sommerfest für alle Kollegen an einem Standort und nicht ohne einzelne Standorte, um ein persönliches Miteinander mit allen Kollegen zu gewährleisten

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander unter Kollegen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden hier wirklich gelebt.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe es immer noch nach 13 Jahren zur Arbeit zu gehen

Work-Life-Balance

7-15.30h, wo bekommt man das noch heutzutage?

Gehalt/Benefits

Guter Verdienst, Urlaubsgeld, immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind dabei, aber noch verbesserungsfähig

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nichts Negatives! Sehr guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Hervorragend! Ich kann aber nur von unserer Abteilung sprechen

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Alles gut durch gemischt. Von jedem was dabei