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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung des Personals, sei es über z.B. Mitarbeiter Vorteile wie vernünftige Dienst Handys, Bahn Ticket / Sport Zuschuss, gemeinsame Feiern oder Arbeiten im Ausland. Wenn viel verlangt wird, sollten die Leute auch eine Weihnachtsfeier bekommen. :)

Work-Life-Balance

Für Mitarbeiter mit deutschem Vertrag ist Gleitzeit vorgesehen und Überstunden können abgebaut werden über freie Tage.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut, aber hängt stark von eigener Verhandlung und Vertrag ab.

Kollegenzusammenhalt

Durch viele Standorte, viele Remote Meetings. Daher geht das Miteinander teilweise unter.

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Standort

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Junges Team
- Unabhängige und flexible Arbeit
- Offene Kommunikation
- Hilfsbereitschaft des Teams / anderer Teams
- Unbefristeter Vertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einzige, das mir fehlt ist Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das ist kein konkretes Minus, aber viele Unternehmen haben das mittlerweile als Standard.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Teamevents, vor allem für die Kollegen, die primär im Home Office arbeiten
Generell versuchen mehr Vorteile für die Kollegen im HO zu bieten, da das oft vergessen wird
- Aktive Angebote zur Weiterbildung (Workshops, Schulungen, etc.)
- Shop Rabatte für die Mitarbeiter
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Seit Tag eine sehr angenehme Atmosphäre im Team - Sowohl im privaten als auch beruflichen sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Es gibt konkret festgelegten Arbeitszeiten bei uns im Team. Für bestimmte Meetings trifft man sich, aber ansonsten kann man sich über den Tag verteilen wie persönlich gewünscht. Es wird auch nicht kontrolliert oder nachgefragt, sodass man sehr frei in seiner Arbeit ist.

Kollegenzusammenhalt

Die ruhigen und stressigen Phasen wurden bisher immer gemeinsam gemeistert. Man unterstützt sich, wenn Hilfe benötigt wird. Das schätze ich sehr!

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm und offen. Man hat das Gefühl, dass der Mitarbeiter und dessen Wohlsein an erster Stelle kommt - immer. Das ist ziemlich cool. :)

Arbeitsbedingungen

Das Office ist super ausgestattet. Im Home Office bekommt man auch moderne Ticket bereit gestellt, d. h. Laptop, zwei Bildschirme, ergonomische Maus, Kopfhörer, Tastatur, etc. Bei bestimmten Geräten, kann man immer bei der IT anfragen und die versuchen zu helfen.

Kommunikation

Innerhalb des Team wird offen und ehrlich kommuniziert. Es gibt keine Themen, die verheimlicht werden oder unter den Tisch fallen. Es herscht vollkommene Transparenz.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt feste Aufgabenbereiche und immer mal wieder neue Themen, die variieren. Ein guter Mix.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur; Begegnungen auf Augenhöhe

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation über Veränderungen

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich einbringen und werde gehört

Work-Life-Balance

Das muss jeder für sich gestalten. Die Arbeitszeit gibt es auf jeden Fall her

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben wir

Karriere/Weiterbildung

Hat ja auch jeder selbst in der Hand. Möglichkeiten gibt es auf jeden Fall

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für mich

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage ist nicht immer angenehm

Kommunikation

Hat sich deutlich verbessert und ich werden regelmäßig über alles was ich für meine Arbeit brauche informiert.

Gehalt/Benefits

Es wird viel für Personal gemacht. Insbesondere für neue Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird überwacht. Gelbe Scheine vom Arzt werden nicht akzeptiert. Man muss jeden Tag anrufen, wenn man krank ist. Man wird dazu getrieben wieder krank zur Arbeit zu kommen . Das Vorgesetztenverhalten im Callcenter ist nicht tragbar. Man ist den Launen seiner Teamleiter/in ausgesetzt. Ich meine damit eine ganz bestimmte Person .

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett, aber man wird die ganze überwacht.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind okay und Pausen auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert mich persönlich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich überwacht. Man wird systematisch raus geekelt, wenn man sich nicht entsprechend den Erwartungen verhält.

Arbeitsbedingungen

Ist ok

Kommunikation

Informationen werden entsprechend weitergeleitet

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe einzelne Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Agiler arbeiten. Managementstil überarbeiten. Vision und soziale Verantwortung einführen.

Arbeitsatmosphäre

Old school Management. Wenig auf Augenhöhe mit dem Vorgesetzten.

Image

Gehasst unter Apothekern und auch vielen Kunden :(.

Work-Life-Balance

Bis in die Nacht Präsis für den Vorgesetzten bauen ist keine Besonderheit. Immer erreichbar sein ist quasi vorrausgesetzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Man muss das miese Image ausgleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Schweizerischer Opportunismus (im Geiste der Muttergesellschaft) überwiegt.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich mitunter nette Kollegen. Aber auch sehr viel Söldnermentalität vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Kein echtes Interesse an den Mitarbeitern zu spüren. Regelmäßiger Austausch nicht vorhanden.

Kommunikation

Findet mit dem Vorgesetzten quasi nicht statt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Micromanagement par excellance. Verantwortungsübernahme wird eingefordert. Ressourcen werden nicht gewährt. Und anschließend wird Druck ausgeübt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für verschiedene Nationalitäten

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wir ihr seid

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und mit Respekt

Image

Sein, kein Schein.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sind sehr angenehm

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein jährliches persönliches Entwicklungsbudget, welches genutzt werden kann. Durch das große Wachstum sind die Aufstiegschancen höher.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das E-Rezept ist ein großer Schritt in Richtung Digitalisierung

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich wohl in meinem Team

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und verständnisvoll

Vorgesetztenverhalten

Höflich

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik an Workstations und Notebooks. Klimaanlage und Heizung funktionieren tadellos

Kommunikation

Klar, auch zwischen den Abteilungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wird auf die Stärken und Schwächen des Mitarbeiters eingegangen und abgewogen, welche Spezialisierung/Bereich am sinnvollsten ist.