4 von 116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Werkstudent:innen bei DocMorris haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Werkstudent:innen bei DocMorris haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Offenheit gegenüber anderen Meinungen, Transparenz bezüglich Änderungen (Personalthemen), Vielfalt an Themen und Aufgaben.
Der Standort Heerlen ist leider in einem Industriepark, sodass die Umgebung etwas trist und eintönig ist. Umso wichtiger ist es, eine gute Verkehrsverbindung herzustellen (Strecke Aachen - Heerlen). Leider gibt es für Mitarbeiter, die kein Deutschlandticket oder kein Auto besitzen, nur schwer bis unmöglich umsetzbar ins Büro zu fahren.
Es wäre schön, wenn es einen Sportraum im Headquarter gäbe, um kleine Pausen oder das Mittagessen für sportliche aktivere Menschen etwas unterhaltsamer zu gestalten.
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesseinrichtungen (Urban Sports Club, o.ä.) würde ich sehr bevorzugen.
Freundliches Miteinander, viel Austausch im Büro, gemeinsame Pausen und gutes Kennenlernen durch kollegiale Treffen im Headquarter.
Ich darf anfangen und aufhören zu arbeiten wann ich will, wichtig ist, dass ich am Ende der Woche auf meine 20 Stunden als Werkstudentin komme. Große Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten!
Bei Engpässen, Ausfällen oder Planänderungen sitzen wir alle im gleichen Boot und helfen uns einander in stressigen Situationen.
Sehr ehrliche, unterstützende und offene Kommunikation mit meiner Vorgesetzen, bei Fragen oder Problemen hat sie immer ein offenes Ohr für mich.
Egal ob remote oder onsite: man erreicht Kollegen und Vorgesetzte schnell und effizient.
Employer Branding Themen, aber auch Organisations- und Projektmanagement wird in seiner Fülle an Unterkategorien abgedeckt. Jeder Arbeitstag sieht bei mir anders aus!
Große Aufgabenvielfalt und ich lerne jedes Mal etwas Neues.
Werkstudenten/Praktikanten sind vollwertige Teammitglieder mit interessanten und praxisnahen Aufgaben
Arbeiten auf Vertrauensbasis macht für Werkstudenten/Praktikanten weniger Sinn. Lieber Gleitzeitmodelle
Wenig Feedback als Werkstudent/Praktikant, man bewegt sich unbemerkt im Hintergrund, aber nette Kollegen tragen zur guten Atmosphäre bei.
Kollegen arbeiten bis spät, sodass indirekt ein Druck herrscht, länger zu arbeiten.
Ansonsten normale und flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann individuell geregelt werden.
Transparente Kommunikation auf allen Ebenen
Mir gefällt die Offenheit für neue Vorschläge, die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und diese auch in der Umsetzung zu begleiten.
Die Architektur des Gebäudes hat mir in den ersten Wochen Schwierigkeiten bereitet, da ich durch die vielen Glaswände das Gefühl hatte ich müsste jeden Grüßen der über den Flur geht. Das ist aber eine Sache der Gewohnheit.
Die Stelle ist für mich die optimale Ergänzung zu meinem Studium und man gibt mir die Chance flexibel zu sein, wenn ich das für Prüfungen oder Abgaben im Studium brache.
Für mich klappt die Zusammenarbeit mit allen Kollegen gut.
Offenes und ehrliches Feedback gehört zu den Aufagben der Vorgesetzten, bisher wurde mir das immer auch angeboten und gegeben.
Die mir übertragenen Aufgaben fordern mich immer wieder raus, bringen mich dazu mir ständig neue Themengebiete anzulesen.