Dickes Fell notwendig - Spannende Aufgaben - Workislifebalance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte den Mitarbeitern das zurückgeben, was sie leisten. Sie nicht als selbstverständlich betrachten. Aufgaben besser verteilen.
Verbesserungsvorschläge
Bestandsmitarbeiter schätzen. Überstunden reduzieren. Nicht das Geschäft von der Operativen steuern lassen. Vielleicht keine Anrufe nach 20:00 Uhr.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert hervorragend. Die Kommunikation von wirklich wichtigen Informationen jedoch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen. Man kämpf zusammen. Man verbringt sehr viel Zeit miteinander. Zumeist sehr junges Teams.
Work-Life-Balance
Worfislife Balance. Wenn man es mag und DO & CO zu seinem Lebensmittelpunkt machen möchte - dann ist man hier richtig.
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig. Eher eine Symphatiefrage.
Interessante Aufgaben
Spannend. Abwechslunsgreich.
Eine nie endende TO DO Liste.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Man sollte IT Kenntnisse mitbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier. Keine Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache.
Image
Genauso undefiniert wie die Kultur
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann. Aber er muss auch ackern. Um Weiterbildungen muss man sich selbst kümmern. WIe wäre es mal mit einer Abteilung für Personalentwicklung?
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung, jedes Feedback ist uns wichtig, und es tut uns leid, dass Sie eine so enttäuschende Erfahrung gemacht haben.
Wie Sie hoffentlich aus unseren anderen Berichten ersehen konnten, ist Ihre Situation eine Ausnahme und weit von unseren üblichen hohen Standards entfernt. Umso mehr sind wir bestrebt, dafür zu sorgen, dass dies gelöst wird und nicht nochmal vorkommt.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihren zukünftigen Werdegang.
Mit freundlichen Grüßen
C. Lobnig