Basierend auf Daten aus 117 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DO & CO Holding die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 174 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
117 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keinen hat was dagegen, wenn man mal sein Kind ins Büro mitnimmt oder man zu Hause arbeitet und parallel sein Kind betreut muss. Wenn man mal früher gehen muss, wird einfach die Zeit nachgeholt, egal ob Abends oder wann anders
Die Aufgaben gehören zur Routine. Für den einen oder anderen mag das langweilig wirken – für mich jedoch nicht. Im Gegenteil: Man lernt täglich neue Menschen aus allen Herren Ländern kennen.
die wichtigsten Informationen werden, die benötigt werden, werden kommuniziert
Familiär und freundschaftlich – locker und dennoch hochprofessionell.