DO & CO Holding GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 187 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen„ONE TEAM ONE DREAM“ – YOUR DO & CO EXPERIENCE
Wer wir sind
„ONE TEAM ONE DREAM“ – YOUR DO & CO EXPERIENCE
- Wir denken über den Tellerrand hinaus und sind davon überzeugt, dass uns keine Grenzen gesetzt sind.
- Unsere DO & CO Family wächst und geht gemeinsam in die nächste Generation – grow with us! #doconextgeneration
- Pole Position auf jedem Bankett und in der Luft. Bei uns haben Sie die Chance auf Ihren individuellen Karriereweg.
- Wir leben und lieben den Premium Lifestyle. Werden Sie Teil eines internationalen Konzerns, der für höchstes Gourmet Entertainment steht.
Produkte, Services, Leistungen
Wir haben eine Leidenschaft für Gastfreundschaft und kulinarische Köstlichkeiten auf jeder Bankettfläche und in der Luft. Mit den drei Geschäftsfeldern Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotels bietet DO&CO Gourmet Entertainment auf der ganzen Welt. Wir sind an 31 Standorten, in 11 Ländern und auf 3 Kontinenten tätig und halten den höchsten Qualitätsstandard für unsere Produkte und Dienstleistungen aufrecht. Wir verfeinern die Klassiker, entwickeln das Unbekannte und wachsen ständig - manchmal über unsere eigenen Erwartungen hinaus.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 187 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was DO & CO Holding GmbH über Benefits sagt
Was sind Mitarbeiterangebote? Namhafte Anbieter stellen Ihnen ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
Wie können Sie auf die Angebote zugreifen? Auf die Mitarbeiterangebote können Sie jederzeit von jedem internetfähigen Endgerät aus zugreifen. Geben Sie dazu bitte https://doco.mitarbeiterangebote.de in Ihren Browser ein und loggen sich mit Ihrer bei der Registrierung angegebenen E-Mail-Adresse und Passwort ein.
In welchem Rhythmus kommen neue Angebote hinzu? Das Portfolio an attraktiven Angeboten wird monatlich um neue Anbieter und Angebote erweitert. Auf Wunsch informieren wir Sie in unserem Newsletter regelmäßig über die neuen Produkte und Dienstleistungen. Er erscheint im Monatsrhythmus und Sie können ihn auf der Präsentationsplattform abonnieren. Wir hoffen, dass Sie von der Auswahl der Angebote profitieren können und wünschen Ihnen viel Freude mit den Mitarbeiterangeboten.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, früher Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen: ...
- Die Faszination einer starken Marke, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereint
- Ein motiviertes und dynamisches Team mit kreativen und professionellen Köpfen
- Ein faires und leistungsgerechtes Vergütungssystem
- Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und gelebte Feedbackkultur
- Vergünstigtes Shopping via Corporate Benefits
- Kulinarische Verpflegung unserer Mitarbeiter
- Regelmäßig stattfindende Firmenevents – sportlich & gesellschaftlich
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Freude an Gastronomie und Kulinarik Ausgeprägte Teamfähigkeit - mit dieser Eigenschaft sind Sie erfolgreich!
Leidenschaft, dazu zu lernen - wir teilen gerne unser Wissen, also wollen wir, dass Sie das auch tun Gute Fertigkeiten im Umgang mit hochwertigen Arbeitsmitteln
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit - ohne diese kann ein Unternehmen nicht überleben!
Lust auf Neues - profitiere von unserer jahrzehntelangen gastronomischen Erfahrung
Positive Arbeitseinstellung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DO & CO Holding GmbH.
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i. A. Christof Lobnig
Team Manager Recruiting & Employer Branding
DO & CO (Deutschland) Holding GmbH
Parkring 35
D-85748 Garching
mail: christof.lobnig@doco.com
web: www.doco.com
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehen auf Mitarbeiter zu und kommen Ihnen auch entgegen.
das die Mitarbeiterkantine sehr gut ist und es freie Getränke und Kaffee, sowie einen Obstkorb gibt,
Ich arbeite sehr gerne bei DO & CO. Das Team ist super – man wird herzlich aufgenommen und die Einarbeitung ist wirklich top. Die Unternehmenskultur lebt echte Gastfreundschaft, der Gast steht absolut im Mittelpunkt – so wie es in unserer Branche sein sollte.
Eine professionelle Familie, die aus großartigen Menschen besteht, die es lieben, große Arbeit mit Leidenschaft auf den Teller zu bringen.
- Zusammenhalt
- spannendes Aufgabenfeld
- Teilnahme an zahlreichen Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenig bis gar keine Aufstiegschancen, um mehr Verantwortung zu übernehmen oder Gehalt zu verbessern, es wird starr an bewährten Sachen festgehalten
Ich finde wirklich Alles Schlecht. es gibt keine Klaren absprachen,Keine Gute Arbeitsaufsteilung
man kommt sich teilweise null wertgeschätzt vor
Einziger Verbesserungspunkt: Das Gehalt könnte definitiv besser sein. Leider gibt es auch keine Zuschläge für Feiertage oder Sonntage, was in der Gastronomie eigentlich üblich ist. Hier wäre eine Anpassung wünschenswert, um den Einsatz des Teams noch mehr zu würdigen.
Inzwischen stellen's gefühlt fast jeden ein. Wo rekrutiert 'HR', an der Bushalte? - Teilweise erhebliche Mehrarbeit & Stress, ergo hohe Fluktuationen. Auch egal, let's go
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene mussen getauscht werden man sollte gewöhnliche mitarbeiter die am besten wissen was benötig wird in die führungsebene setzen
Increasing the fringe benefits will increase the likelihood of potential talented employees joining the company.
mehr Möglichkeiten für Home Office geben
Bessere Kommunikation untereinander
Digitalisierung von Prozessen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von DO & CO Holding ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Alle Mitarbeitenden werden gleichberechtigt und fair behandelt
Frauen haben mit sicherheit die gleichen chancen
I have not spent time at the company to comment on this matter.
bis Bevorzugung durch Sympathie nichts zu bemängeln
geht so......
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DO & CO Holding ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
wenn nur etwas mehr gehalt möchte nein dauert monate lang und wird alles so geschrieben das die es jederzeit wiederrufen können
Hier kann man gut und gerne nachjustieren. Gute Arbeit sollte zusätzlich belohnt werden.
Übernahme von Deutschlandticket top, Gehalt könnte besser sein
Operative gut, Administrative schlecht
Gehalt kam immer pünktlich, Fahrtkosten wurden erstattet, aber Gehaltsverhandlungen wurden stets ungern gesehen, Gehaltsstruktur, naja, weist keine Struktur auf, echte Leistungen werden nicht honoriert, nur wer gut mit den Chefs kann
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 42 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten sind ebenfalls, wenn auch begrenzt, vorhanden.
kaum bis gar keine Aufstiegschancen in manchen Abteilungen, bewusstes klein halten von Personal
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Weiterbildung nicht möchte karriere aufstieg unmöglich
The size of the company means that there is always room for potential position increases.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DO & CO Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet DO & CO Holding besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DO & CO Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 174 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 119 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DO & CO Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.