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Reviews

50 of 185 reviews from employees (filtered)

Collegiality
kununu Score: 3.4Recommendation: 56%
Breakdown

50 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.

....

5.0
Recommended
EmployeeWorked at DO & CO Frankfurt GmbH in Kelsterbach, Hessen at the time of review.

What I like about the employer

......

What I dislike about the employer

....

Working atmosphere

Good

Image

Good

Work-Life Balance

Good

Career/Professional development

Good

Salary/Benefits

Good

Environmental and social responsibility

Good

Collegiality

Good

Interaction with older colleagues

Good

Leadership behavior

Good

Working conditions

Good

Communication

Good

Equality

Good

Interesting tasks

Good

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Ein Unternehmen, in dem ich sehr gerne arbeite und mich wohlfühle.

3.9
Recommended
EmployeeWorked in Administration at Do & Co Frankfurt GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review.

Working atmosphere

Familiär und freundschaftlich – locker und dennoch hochprofessionell.

Work-Life Balance

Keinen hat was dagegen, wenn man mal sein Kind ins Büro mitnimmt oder man zu Hause arbeitet und parallel sein Kind betreut muss. Wenn man mal früher gehen muss, wird einfach die Zeit nachgeholt, egal ob Abends oder wann anders

Career/Professional development

Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten sind ebenfalls, wenn auch begrenzt, vorhanden.

Salary/Benefits

Hier kann man gut und gerne nachjustieren. Gute Arbeit sollte zusätzlich belohnt werden.

Environmental and social responsibility

Gut, wir sind im Airline-Catering tätig und beliefern damit eine Branche, die häufig als einer der größten Umweltsünder gilt. Da steht Umweltbewusstsein naturgemäß nicht immer im Vordergrund. Trotzdem bemüht sich das Unternehmen, zunehmend umweltbewusster zu agieren.

Collegiality

Jeder hilft jedem

Leadership behavior

Tip Top

Working conditions

Ich habe alles da was ich zum Arbeiten brauche

Communication

TOP

Interesting tasks

Die Aufgaben gehören zur Routine. Für den einen oder anderen mag das langweilig wirken – für mich jedoch nicht. Im Gegenteil: Man lernt täglich neue Menschen aus allen Herren Ländern kennen.


Image

Interaction with older colleagues

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Guter AG

3.3
Recommended
EmployeeWorked in Administration at DO & CO Aktiengesellschaft in München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

das die Mitarbeiterkantine sehr gut ist und es freie Getränke und Kaffee, sowie einen Obstkorb gibt,

What I dislike about the employer

wenig bis gar keine Aufstiegschancen, um mehr Verantwortung zu übernehmen oder Gehalt zu verbessern, es wird starr an bewährten Sachen festgehalten

Suggestions for improvement

mehr Möglichkeiten für Home Office geben

Work-Life Balance

Schichtsystem, 8-17 oder 9-18

Career/Professional development

kaum bis gar keine Aufstiegschancen in manchen Abteilungen, bewusstes klein halten von Personal

Salary/Benefits

Übernahme von Deutschlandticket top, Gehalt könnte besser sein

Collegiality

könnte besser sein

Leadership behavior

korrekt und fair

Communication

die wichtigsten Informationen werden, die benötigt werden, werden kommuniziert

Interesting tasks

in meiner Abteilung etwas langweilig


Working atmosphere

Image

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

DO & CO Hotel München's hiring process was smooth, professional, and welcoming—great communication and friendly team!

4.7
Recommended
ManagerWorked in Production at DO & CO Hotel München GmbH in München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Quickly producing in-house solutions to replace an employee who has received a health report.

Suggestions for improvement

Increasing the fringe benefits will increase the likelihood of potential talented employees joining the company.

Working atmosphere

The work environment seems very positive so far.

Work-Life Balance

Due to the nature of our business, there are various negative impacts in this situation.

Career/Professional development

The size of the company means that there is always room for potential position increases.

Salary/Benefits

Including +/- 20 hours of overtime in the salary is a practice that will pave the way for employees who avoid taking responsibility in the future. For example; I think that an employee who I want to work overtime when needed may say that they will not be paid or will not get a day off for the overtime they will do, so they do not want to work overtime.

Collegiality

I felt that there was a bit of a lack of harmony between the team. As a manager, I have action plans to fix this.

Interaction with older colleagues

Many of our older colleagues have been working in the company for a long time.

Leadership behavior

First impression is pretty good

Communication

I think that my assistants have deficiencies in hand-over.

Equality

I have not spent time at the company to comment on this matter.


Image

Environmental and social responsibility

Working conditions

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Arbeitgeber für die Operative

2.8
Not recommended
Former EmployeeWorked at DO & CO Aktiengesellschaft in München, Bayern until 2022.

What I like about the employer

Benefits und Mitarbeiterevents

Working atmosphere

Je nach Standort und Abteilung sehr unterschiedlich

Work-Life Balance

lange Arbeitstage und Mehrarbeit werden als selbstverständlich betrachtet

Career/Professional development

Beförderungen ohne Weiterbildung/ Qualifizierung

Salary/Benefits

Operative gut, Administrative schlecht

Collegiality

Teamabhängig. In meinem JA auf jeden Fall

Interaction with older colleagues

Das äußere Erscheinungsbild ist in manchen Positionen sehr wichtig

Working conditions

20h inkl, kein Weihnachts/ Urlaubsgeld, keine Möglichkeit zu Lüften, schlechtes Essen, keine höhenverstellbare Schreibtische, dreckige Büroräume,....

Communication

Wird besser

Interesting tasks

Die Branche und Aufträge sind sehr spannend


Image

Environmental and social responsibility

Leadership behavior

Equality

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Top Arbeitgeber, flexible Job-Inhalte und vielseitige Arbeitsbereiche

4.8
Recommended
EmployeeWorked in Marketing / Product management at DO & CO (Deutschland) Holding GmbH in Garching bei München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Lockere Atmosphäre, freundlicher Umgangston auf Augenhöhe, kurze und direkte Arbeitswege

Working atmosphere

sehr gut! Top Zusammenhalt im Team, lockere Arbeitskultur

Work-Life Balance

Freiwillige Arbeit (und Zusatzverdienst) am Wochenende und Abends möglich

Environmental and social responsibility

z.B. wird Essen an die Tafel und sonstige Organisationen gespendet

Collegiality

Gestärkt durch Teambuildings, gemeinsame Ausflüge oder Company Events

Communication

Innerhalb einer Unit sehr gut! Über sämtliche verschiedene Kanäle

Interesting tasks

abwechslungsreich und spannend


Image

Career/Professional development

Salary/Benefits

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Employer Comment

Christof Lobnig, Team Manager Recruiting & Employer Brand
Christof LobnigTeam Manager Recruiting & Employer Brand

Wir freuen uns sehr, dass du die Atmosphäre bei DO & CO als locker, respektvoll und teamorientiert wahrnimmst. Es ist toll zu hören, dass dir sowohl der Umgang auf Augenhöhe als auch die direkte Kommunikation gefallen. Genau das wollen wir mit unserer Unternehmenskultur erreichen.

Es ist schön zu lesen, dass du den Kollegenzusammenhalt, die spannenden Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, so positiv hervorhebst. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlen und entfalten kann. Es freut uns, dass dir auch unser Engagement im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein auffällt. Wir legen großen Wert darauf, nachhaltig zu handeln und soziale Verantwortung zu übernehmen.

Wir danken dir nochmals herzlich für dein Feedback und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei DO & CO. Solltest du noch weitere Ideen oder Anregungen haben, lass uns gerne wissen!

Boah

1.7
Not recommended
EmployeeWorked at DO & CO Aktiengesellschaft in München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

Die (auch für Teilzeitmitarbeiter!) kostenfreie Kantine

What I dislike about the employer

Inzwischen stellen's gefühlt fast jeden ein. Wo rekrutiert 'HR', an der Bushalte? - Teilweise erhebliche Mehrarbeit & Stress, ergo hohe Fluktuationen. Auch egal, let's go

Suggestions for improvement

Raus aus der Blase

Working atmosphere

Stickig

Image

?

Work-Life Balance

Überstunden werden vorausgesetzt, was man allerdings erst bei der Vertragsunterzeichnung erfährt

Career/Professional development

?

Salary/Benefits

Muss jede selbst wissen

Environmental and social responsibility

Totale Nicht-Nachhaltigkeit und Verschwendung

Collegiality

?

Interaction with older colleagues

?

Leadership behavior

In der Regel nur reaktiv

Working conditions

Teilweise Chaos und sehr kurzfristige Änderungen, liegt aber auch am Gesamtzusammenhang

Communication

Je nach Sympathie, sofern die exisitiert. Bei uns eher kaum

Equality

Es gibt seltsame Ausnahmen z.B. beim Thema HO

Interesting tasks

Null

Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share

Veraltete Strukturen und Vertragsbestandteile

2.2
Not recommended
EmployeeWorked in Administration at DO & CO (Deutschland) Holding GmbH in Garching bei München, Bayern at the time of review.

What I like about the employer

- offene Kollegen meistens
- keine Diskriminierung

What I dislike about the employer

- Vertragliche Bestandteile

Suggestions for improvement

- bessere Vertragskonditionen

Working atmosphere

Ist ok

Image

Kennt kaum einer, aber die die es kennen sind beeindruckend

Work-Life Balance

was ist das? homeoffice ist ein Fremdwort

Career/Professional development

Wird gar nicht angeboten, aktiv sowieso nicht, und bei Nachfrage keine konkrete Antwort

Salary/Benefits

Sehr schlecht, 20 Überstunden sind im Gehalt inklusive, kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld keine Prämien oder Bonus

Environmental and social responsibility

gar nicht vorhanden

Collegiality

Lästereien, mobbing findet statt

Interaction with older colleagues

Werden nicht abgestoßen

Leadership behavior

Kein Feedback, bevorzugt Mitarbeiter

Working conditions

Keine Klima keine Ergonomie

Communication

Findet kaum statt

Equality

bis Bevorzugung durch Sympathie nichts zu bemängeln

Interesting tasks

Eher monoton und immer gleich

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review

Gutes Team, schlechte Arbeitsbedingungen

2.7
Not recommended
Multiple Review
EmployeeWorked in Production at Do & Co Frankfurt GmbH in Frankfurt am Main, Hessen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)

What I like about the employer

Familiäre Atmosphäre

What I dislike about the employer

Es wird viel geredet, aber wenig getan

Suggestions for improvement

An Kommunikation arbeiten, Vorgesetzt trainieren.

Working atmosphere

Nette Leute

Work-Life Balance

Sehr viel Stress, Zeitdruck

Collegiality

Gute Teamarbeit

Communication

schwierig

Equality

geht so......

Interesting tasks

ziemlich immer dasselbe


Image

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Viel Arbeit, wenig Geld & keine Wertschätzung

1.7
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work at DO & CO Gastronomie (Olympia Park) in München, Bayern at the time of review.

Working atmosphere

auf Wünsche von Mitarbeiter wird nicht eingegangen

Work-Life Balance

Man lebt um zu arbeiten

Environmental and social responsibility

Es wird alles weggeschmissen

Career/Professional development

Wird ignoriert

Collegiality

Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter

Interaction with older colleagues

Gibt es keine

Leadership behavior

Geht gar nicht

Working conditions

Schlechte Bezahlung für sehr viel Arbeit

Communication

Im Team sehr gut, Führungskräfte haben einen schlechten Umgangston

Salary/Benefits

Überstunden verfallen und keine Zuschläge

Equality

Als neuer Mitarbeiter hat man nichts zu melden

Interesting tasks

Man macht sehr oft das gleiche

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

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