Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DO & CO Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 116 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden sind Pflicht, sonst wird man noch blöd angesprochen. Bezahlt werden diese allerdings nicht, ebensowenig gedankt.
Abhängig vom Arbeitsplatz bzw. Der Einheit
Bei mir recht gut
Eigentlich ganz in Ordnung. Natürlich gibt es Arbeitskollegen die man mehr und Andere die man weniger mochte, so wie in jeder Firma eben.
Da könnte man diese noch wirklich verbessern. Ich bin damals gegangen und war damals mit meiner Vorgesetzten nicht einer Meinung. So dass es bis zur HR Abteilung zur Sprache kam. Ich zum Schluss recht bekam. Ich hätte mir in meiner letzten Arbeitswoche ( ich hatte gekündigt, da besseres Job Angebot) mehr Professionalität gewünscht. Ich wurde von meiner Chefin ignoriert und bei Abgabe meiner Sachen wenigstens einen Grundanstand gewünscht.
War ganz in Ordnung und waren teilweise auch super nett!
Konkurrenzkampf wird noch angeheizt