14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenfassend ein guter Arbeitgeber jedoch sehr abhängig von der Abteilung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Abteilungen in denen jeder für sich ist aber auch Teams in denen der Zusammenhalt gelebt wird
Karriere/Weiterbildung
Fachbezogene Weiterbildungen gab es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der Unternehmenszahlen sind Gehaltsanpassungen schwierig
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung
Arbeitsbedingungen
Vorbildliche technische Ausstattung
Kommunikation
Mit regelmäßigen Formaten werden alle Mitarbeiter abgeholt
Gleichberechtigung
Viele weibliche Heads
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gute Vergütung und Sehr freundliche Umgang
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und korrekt
Kommunikation
Immer erreichbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gleicher Beruf, bessere Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich werde als Pflegekraft an verschiedene Klinken temporär vermittelt. Wünsche werden bei der Vermittlung berücksichtigt. Über Probleme wird gesprochen und eine Lösung zeitnah gefunden. Meine Erfahrung ist es, nach 4 Jahren Betriebszugehörigkeit, dass eine sehr gute Vertrauensbasis geschaffen wurde.
Work-Life-Balance
Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und Urlaub nach eigenen Wunsch, auch kurzfristig möglich. Urlaub kurz bei der Klinik ansprechen, dass dies bei der Dienstplanung berücksichtigt wird, dann den Urlaub in der Doctari-App hinterlegen und in der Regel hat man schon am Folgetag die Bestätigung.
Durch diese Punkte, ist auch ein „Familienleben“ möglich.
Einsatzgebiete werden auf Wunsch heimatnah gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Dienstwagen, Klinikrente
Kollegenzusammenhalt
In den Kliniken selber lernt man ab und an Kollegen von Doctari kennen. Oftmals ist man aber alleine unterwegs.
Dennoch kann man mit den „Kollegen“ im Büro über alles sprechen und man hat das Gefühl ernst genommen zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang. Entscheidungen werden erläutert, aber es wird einem auch die Chance gegeben für Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsbedingungen
Für die Arbeitsbedingungen sind die Kliniken zuständig..
Personal ist in der Pflege knapp, man kennt es ja.
Doctari achtet dennoch auf das Einhalten der Pausenzeiten etc..
Doctari hält mir den Rücken frei, so dass ich mich voll ins ganz auf die Arbeit konzentrieren kann.
Kommunikation
Anliegen und Informationen werden telefonisch und per E-Mail-Weg übermittelt. Fragen, Wünsche und Probleme kann man problemlos besprechen.
Gleichberechtigung
Von meiner Seite her habe ich noch von keinen Problemen zum Thema Gleichberechtigung gehört. Somit schwer zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Durch wechselnde Einsatzorte, lernt man beruflich und menschlich unheimlich viel dazu. Auch wenn man gewisse Fachgebiete noch nicht kennt, kann man den Wunsch äußern, diese kennenzulernen. Dies wird dann bei der nächsten Vermittlung berücksichtigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Arbeitgeber der sich kümmert und Wert schätzt
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder persönlicher im Umgang mit ihren Zeitarbeitern werden. Selbst an der Basis wird erkenntlich, dass sie der Marktführung nicht mehr in allen Bereichen gerecht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
NICHTS
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wies lohnt sich zu wechseln!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles! Erreichbarkeit, Image, Kommunikation mit Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nichts zum meckern
Arbeitsatmosphäre
Boah.... besser geht nicht mehr! Als ANÜ Fachpfleger
Work-Life-Balance
Top!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Kommunikation
Immer erreichbar! Man kennt sich schon nach kurze Zeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer bezahlt euch übertariflich in der Pflege? Doctari GmbH
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das stimmt mit Sicherheit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind wichtig und werden genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Sie sind immer erreichbar
Kommunikation
alle haben ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nr 1. in der Branche, Nr1. Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegefachkraft Anästhesie und Intensivmedizin. Temporäre Einsätze bundesweit im projektbezogenen Einsatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt nichts Besseres!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird doctari Pflege Hamburg durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden doctari Pflege Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich doctari Pflege Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.