Doctify

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das theoretische Gehalt :D
Bekommst du aber nicht....

Verbesserungsvorschläge

Schließung.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten loben ohne Grund, z.B. "Wow, mega, du hast einen Kunden gefunden...." und unterlassen das Lob, sobald echte Leistung erbracht wird, z.B. Erschließung einer neuen Kundengruppe.

Image

Jameda und Doctolib sind direkte Konkurrenten. Doctify ist im Vertrieb und Marketing genauso aggressiv und penetrant wie seine Konkurrenz, bloß ohne entsprechendes Produktangebot.

Work-Life-Balance

Vertraglich wird eine Klausel eingesetzt, dass 20 Überstunden pro Woche automatisch als bezahlt gelten. Man arbeitet also minimal 60 Stunden. Es wird mit Homeoffice im Bewerbungsgespräch geworben und gleichzeitig werde ich ermahnt, dass ich jeden Tag im Büro zu sein habe, da ich sonst in einem internen Charakterbewertungsbogen schlecht bewertet werde. Eine Beförderung könne ich somit vergessen.

Gehalt/Benefits

Theoretisch wäre es ein gutes Gehalt gewesen. Ich habe aber keinen einzigen Monat mein volles Gehalt bekommen, obwohl ich es gerichtlich erfolgreich eingeklagt habe. Keine Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Diskriminierung älterer Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Bei Zielerreichung werden alte Vereinbarungen vergessen und neue, höhere Ziele ausgesprochen. Und das trotz schriftlicher Vereinbarungen. Es werden Vereinbarungen erfunden und heimlich zur Unterschrift vorgelegt: "Könntest du das bitte noch kurz unterschreiben und zurückschicken...?"
Zudem wurden vereinbarte Meeting bewusst und absichtlich versäumt. Es fand keinerlei Dokumentation auf der Führungsebene statt. Mobbing hat das Tagesgeschäft dominiert.

Arbeitsbedingungen

20 qm für 6 Personen. Unzumutbar. Homeoffice ist nicht erwünscht/erlaubt. Kein Headset. 2/3 der Zeit keinen Internetzugang im Büro. Keine Getränke oder Snacks.

Kommunikation

In Meetings werden geschönte zahlen präsentiert und immer wieder Personen gelobt, die nur ihren Job gemacht haben. Echte Informationen, z.B. wie die unglaublichen Zahlen entstanden sein sollen, wurden auch auf mehrfache Nachfrage nicht weitergegeben. Bis zu meinem Austritt aus der Firma nach drei Monaten habe ich keine einzige vernünftige Produkteinweisung bekommen. Grund dafür war offensichtlich, dass die verantwortlichen selbst das Produkt nicht ausreichend kennen und schon gar nicht die Produkte der Konkurrenz. Informationen werden bewusst zurückgehalten, z.B. das viele Produkteigenschaften schlichtweg nicht vorhanden sind und Produktvorteile gegenüber der Konkurrenz werden erfunden.

Gleichberechtigung

Klare Bevorzugung einer weiblichen Mitarbeiterin.

Interessante Aufgaben

Typische SDR-Arbeit, obwohl ich eigentlich als AE angestellt werden sollte. Vor Ort wurde dann am ersten Arbeitstag eine Anfängerin vorgezogen. Aufgaben waren unzureichend definiert und häufig unerreichbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

team spirit
homeoffice
remote work (+++)
super Office

Verbesserungsvorschläge

cold calls waren nicht immer unterhaltsam :D
eventuell besseres equipment (ist aber kein muss)
firmenhandy
bisschen mehr benefits wie zB Öffi Ticket

Arbeitsatmosphäre

Finde die Atmosphäre mehr als positiv! Jeder ist gut gelaunt und motiviert, die Sachen anzugehen

Work-Life-Balance

damit bin ich sehr zufrieden gewesen - HomeOffice + Remote Work haben dazu beigetragen!

Karriere/Weiterbildung

mehr als die hälfte der mitarbeiterInnen wurden letztes Jahr promotet - sagt also viel aus - wer dafür hustlet, wird belohnt

Gehalt/Benefits

Mein Grundgehalt war im Vergleich zum Marktdurchschnitt eigentlich ziemlich gut - je mehr man zudem verkauft hat, desto höher waren auch die Provisionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr großer Pluspunkt! Wir hatten öfters Meetings draußen und sind auch oft in die Natur rausgegangen - außerdem wurden in mehreren Meetings tipps&tricks mitgegeben, unser Umweltbewusstsein zu stärken

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

wirklich top! hier gabs überhaupt keine probleme oder dergleichen mit älteren KollegInnen - gegenseitiger Respekt war immer präsent!

Vorgesetztenverhalten

Shoutout an meine Vorgesetzten! Obwohl hier die Targets manchmal schwer zu erreichen waren, habe ich wenig "Druck von Oben" gespürt.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung war jetzt nicht die beste, ehrlich gesagt (idealerweise Mac), aber es hat trotzdem funktioniert :D

Kommunikation

kurze Kommunikationswege

Interessante Aufgaben

Manchmal waren die ColdCalls nervig, aber its part of the job - jedoch dürften wir auch andere Kanäle zum prospecten verwenden, damits hier eine Abwechslung zum Calln gab

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, super Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Gute feedback kultur und team work

Karriere/Weiterbildung

Viele Karriere und Weiterbildungsmoeglichkeiten, Leadership will dass du erfolgreich bist!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Offen/

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen Leadership und Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Soweit ich dies kommentieren kann...