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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
team spirit
homeoffice
remote work (+++)
super Office
Good values, team spirit.
Tolle Kollegen, super Unternehmenskultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird auf internationaler Weise über Mitarbeiter gelästert, Mittel und Wege werden gefunden, bestehende Mitarbeiter dazu zu bewegen freiwillig zu gehen. Es fehlt leider jegliche Wertschätzung,
Man arbeitet mit Tools die Telefonate & Pitches aufzeichnen. - Mikromanagement
Druck
Keinerlei Benefits
Das theoretische Gehalt :D
Bekommst du aber nicht....
It’s pretty tough to reach the high targets.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstil anpassen
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern erhöhen
Management Stil ändern
cold calls waren nicht immer unterhaltsam :D
eventuell besseres equipment (ist aber kein muss)
firmenhandy
bisschen mehr benefits wie zB Öffi Ticket
I love the value of the company but in the German market it’s Hard to enter.
Overall it’s pretty hard to sell to the customers, so that you can’t reach the targets, even tough you are experienced Sales manger.
Schließung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Doctify ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wirklich TOP! Hier wird sehr viel Wert auf eine respektvolle Umgangsweise gelegt
Alle kollegen sind so nett und hilfsbereit
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Doctify ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es geht stetig bergab
Jameda und Doctolib sind direkte Konkurrenten. Doctify ist im Vertrieb und Marketing genauso aggressiv und penetrant wie seine Konkurrenz, bloß ohne entsprechendes Produktangebot.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung sind in dieser Firma leider nicht möglich.
Aufgrund der hohen Fluktuation kann man froh sein, wenn es mal 3-4 Leute in einem Team gibt.
mehr als die hälfte der mitarbeiterInnen wurden letztes Jahr promotet - sagt also viel aus - wer dafür hustlet, wird belohnt
Viele Karriere und Weiterbildungsmoeglichkeiten, Leadership will dass du erfolgreich bist!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Doctify wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Doctify schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Doctify als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Doctify als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Doctify
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JobFür mich
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