Beste Work-Life Balance und super Arbeitsatmosphäre!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Kollegen sowie der Zusammenhalt ist unübertroffen. Ich hatte immer das Gefühl mit Freunden zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie bedeutet, dass Entscheidung oft nicht getroffen werden. Das Management kann durch vielen Aufgaben, auch im operativen Bereich, wenig Fokus auf ihre eigentlichen Aufgaben legen.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf die Kernaufgaben eines Unternehmens fokussieren und strukturelle Probleme lösen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima und freundliche Kollegen sowie Vorgesetzte. Man fühlt sich direkt gut aufgehoben.
Kommunikation
Es finden viele regelmäßige Termine zur Kommunikation statt. Zum Beispiel monatliches Town-Hall Meeting, Business Breakfast in entspannter kleinerer Runde, Fragerunden. Das Management-Team versucht die Mitarbeiter umfänglich zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Es klingt abgedroschen, aber es ist wirklich ein familiäres Umfeld, wo alle Kollegen hilfsbereit sind und unterstützen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, Vollzeit oder Teilzeit, Elternzeit, Sabbatical. Verschiedene Arbeitsmodelle sind möglich und können je nach Lebenslage angepasst werden. Mobiles Arbeiten oder im Büro alles ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Egal welche Hierachiestufe, es wird geduzt. Freundlicher Umgang und ein paar Scherze werden immer gemacht. Wenn es um Führung und Umsetzung von Strategien geht, fehlt es an Durchsetzung und Erfahrung.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende und verschiedene Bereiche in die man rein schnuppern kann. Auch wenn man Fachfremd ist, sind Weiterbildungen möglich. Karrierepfade und langfristige Perspektiven sollen auch bald angeboten werden.
Gleichberechtigung
Es wird auf alle Mitarbeiter Rücksicht genommen und die Frauenquote in Führungspositionen liegt bei 50/50. Auch für alle, die sich vegetarisch oder vegan ernähren, ist beim Catering viel Auswahl geboten. Alle Mitarbeiter zu berücksichtigen hält jedoch auch viele Prozesse auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind bereits seit Gründung dabei und die Expertise ist stellenweise extrem hoch. Auf der anderen Seite wäre es auch sinnvoll die Erfahrung von älteren Kollegen, die neu in das Unternehmen gekommen sind, zu berücksichtigen.
Arbeitsbedingungen
Top Austattung der Hard- und Software. Auch individuelle ergonomische Tastatur und Mäuse sind bestellbar. Jeder Mitarbeiter hat einen höhenverstellbaren Tisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausreichend, aber intransparente Gehaltsniveaus. Wenn man gut verhandeln kann, bekommt man auch ein gutes Gehalt.
Image
In der Branche ein bekannter Player.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist auf eigene Initiative möglich. Ein Account bei Udemy, auch für die private Nutzung, kann man auf Nachfrage bekommen. Auch externe Schulungen werden in der Regel genehmigt. Karrierepfade auch für ein hinaufklettern der Karriereleiter wird noch etabliert.