35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
DOCUFY GmbH Bewertungen
DOCUFY
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber - Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer erhalten wir viele Benefits. Daneben gibt es beispielsweise auch die Gesundheitswoche mit wertvollen Zeitslots wie bewegte Pause, Massage oder Gesundheitscheck. All das ist nicht selbstverständlich und daher freue ich mich, hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Für mich eine schöne und familiäre Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Zu 100% erfüllt! Flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeiten! Sogar Hunde dürfen mit ins Büro genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
DOCUFY bietet, um ein Beispiel zu nennen, mit dem Programm Udemy tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung einzelner Mitarbeiter*innen!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfinde diesen Punkt als erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Für mich eine ehrliche und sehr wertschätzende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Ich habe ein schönes und großes Büro und bin mit der neuesten Technik ausgestattet. Beispielsweise Arbeitslaptops werden nach gewissen Jahren ausgetauscht, sodass immer die neueste Technik gewährleistet werden kann!
Kommunikation
Ich persönlich werde durch meine Vorgesetzten mit den notwendigsten Informationen versorgt. Manchmal etwas verspätet - aber in einem Unternehmen mit knapp 200 Mitarbeitern kann sich eine schnelle Kommunikation oft als schwierig gestalten.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Frau von meinen Vorgesetzten wertgeschätzt. Auch im Bereich der Führungskräfte gibt es eine Vielzahl an Frauen in der Rolle des Teamleads.
Interessante Aufgaben
Ich kann in meinem Aufgabengebiet viele Dinge selbst entscheiden und meine Ideen einbringen. Mein Aufgabenfeld ist spannend und großflächig. Für mich zählt, je spannender und fordernder meine Aufgaben, desto besser. Denn so kann ich mich selbst am besten weiterentwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Bester Job im besten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolutes Vertrauen, flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Work-Life Balance und super Arbeitsatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang der Kollegen sowie der Zusammenhalt ist unübertroffen. Ich hatte immer das Gefühl mit Freunden zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachie bedeutet, dass Entscheidung oft nicht getroffen werden. Das Management kann durch vielen Aufgaben, auch im operativen Bereich, wenig Fokus auf ihre eigentlichen Aufgaben legen.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf die Kernaufgaben eines Unternehmens fokussieren und strukturelle Probleme lösen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima und freundliche Kollegen sowie Vorgesetzte. Man fühlt sich direkt gut aufgehoben.
Image
In der Branche ein bekannter Player.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, Vollzeit oder Teilzeit, Elternzeit, Sabbatical. Verschiedene Arbeitsmodelle sind möglich und können je nach Lebenslage angepasst werden. Mobiles Arbeiten oder im Büro alles ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist auf eigene Initiative möglich. Ein Account bei Udemy, auch für die private Nutzung, kann man auf Nachfrage bekommen. Auch externe Schulungen werden in der Regel genehmigt. Karrierepfade auch für ein hinaufklettern der Karriereleiter wird noch etabliert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausreichend, aber intransparente Gehaltsniveaus. Wenn man gut verhandeln kann, bekommt man auch ein gutes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Es klingt abgedroschen, aber es ist wirklich ein familiäres Umfeld, wo alle Kollegen hilfsbereit sind und unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind bereits seit Gründung dabei und die Expertise ist stellenweise extrem hoch. Auf der anderen Seite wäre es auch sinnvoll die Erfahrung von älteren Kollegen, die neu in das Unternehmen gekommen sind, zu berücksichtigen.
Vorgesetztenverhalten
Egal welche Hierachiestufe, es wird geduzt. Freundlicher Umgang und ein paar Scherze werden immer gemacht. Wenn es um Führung und Umsetzung von Strategien geht, fehlt es an Durchsetzung und Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Top Austattung der Hard- und Software. Auch individuelle ergonomische Tastatur und Mäuse sind bestellbar. Jeder Mitarbeiter hat einen höhenverstellbaren Tisch.
Kommunikation
Es finden viele regelmäßige Termine zur Kommunikation statt. Zum Beispiel monatliches Town-Hall Meeting, Business Breakfast in entspannter kleinerer Runde, Fragerunden. Das Management-Team versucht die Mitarbeiter umfänglich zu informieren.
Gleichberechtigung
Es wird auf alle Mitarbeiter Rücksicht genommen und die Frauenquote in Führungspositionen liegt bei 50/50. Auch für alle, die sich vegetarisch oder vegan ernähren, ist beim Catering viel Auswahl geboten. Alle Mitarbeiter zu berücksichtigen hält jedoch auch viele Prozesse auf.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende und verschiedene Bereiche in die man rein schnuppern kann. Auch wenn man Fachfremd ist, sind Weiterbildungen möglich. Karrierepfade und langfristige Perspektiven sollen auch bald angeboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber, bei dem man gestalten kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamstrukturen ermöglichen gemeinsames Arbeiten und mit Hilfe von Absprachen können Probleme schnell gelöst werden.
Work-Life-Balance
Gute Balance zwischen „Freie Wahl der Arbeitszeiten“ und „Terminen“.
Karriere/Weiterbildung
In die Breite der Abteilungen und im Hinblick auf neue Themen (z.B. KI) top.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und man sucht gemeinsam nach Lösungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wert geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetzt. Damit kann nicht jeder umgehen.
Arbeitsbedingungen
Technisch wie organisatorisch ist alles geklärt und bei Verbesserungsvorschlägen findet man offene Ohren.
Kommunikation
Geschäftsführung kommuniziert häufig und im Team finden regelmäßig Dailies, etc statt.
Gleichberechtigung
Arbeite mit sehr unterschiedlichen KollegInnen zusammen und Geschlecht, Herkunft und Alter spielen keine Rolle. Wissen, Erfahrung und Engagement sind wichtig.
Interessante Aufgaben
Wer will, kann sich einbringen und seine Ideen vorantreiben, so man denn einen Blick dafür hat, seine Interessen in den Roadmaps und strategischen Themen zu finden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gefühl, als Mitarbeiter geschätzt zu werden. Im Arbeitsumfeld wird auf die eigenen Bedürfnisse versucht, Rücksicht zu nehmen.
Anstelle einer Büropflicht werden viele Anreize geboten, ins Büro zu kommen, anstelle im HomeOffice zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat für die Mittagspause nicht viel Auswahl, wo man sich etwas zu Essen holt.
Das Bürogebäude ist nicht allzu hübsch und im Sommer ist es in manchen Büros kaum zu ertragen.
Aber zum Glück gibt es für den Fall dann auch das flexible HomeOffice.
Verbesserungsvorschläge
Das Wissen über einzelne Anpassungen/neue Features ist oftmals leider nur bei wenigen Personen vorhanden, was einen Wechsel des Teams oder Aufstieg schwieriger macht.
Fortbildungen dürfen ziemlich frei selbst herausgesucht werden. An sich ist das sehr gut. Allerdings fände ich es auch gut, wenn es eine Samung an Fortbildungsangeboten von Seite der DOCUFY geben würde, zu welchen man sich dann ganz unkompliziert anmelden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und alle bis zur obersten Ebene dutzen sich.
Image
Das Image und die Stimmung gegenüber der DOCUFY hat sich seit dem letzten Führungswechsel Anfang/Mitte 2022 massiv gebessert.
Work-Life-Balance
In Absprache mit den Teamleads, dem eigenen Team und Dank der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zuhause aus ist fast jede Arbeitszeitverteilung unter der Woche möglich. Jede Überstunde bleibt erhalten und soll wann anders wieder abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Dies ist einer der Punkte, an dem seit dem Führungswechsel stark gearbeitet wurde und wird.
Kollegenzusammenhalt
Auch Kollegen aus unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen halten zusammen. Selbst unsere drei Kollegen aus der Führungsebene nehmen sich Zeit für einen, wenn man es wirklich mal braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Neueinstellungen von älteren Kollegen und es wird versucht, Mitarbeiter möglichst lange zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und es fühlt sich so an, als kennt die Führungsebene jeden Mitarbeiter beim Namen.
Arbeitsbedingungen
In der Firma gibt es einen Fitnessraum (und bald auch eine Dusche), einen Kicker, jede Woche einen frischen Obstkorb und Getränkekästen sowohl mit Wasser, Apfelschorle, Spezi, Cola, Limo, als auch Feierabendbier.
Kommunikation
Seit Mitte/Ende 2021 hat sich die Kommunikation der Führungsebene deutlich verbessert. Vor allem die Freitagsrundmail unseres neuen Führungs-Dreigestirn spielt hier eine tragende Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter könnten besser sein, sind aber auch nicht unverschämt oder schlecht. Das Ganze drum herum entschädigt sehr für ein Gehalt, welches ein klein wenig geringer ist, als es sein könnte.
Gleichberechtigung
Wir haben eine hohe Frauenquote in führenden Positionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen stark davon ab, in welchem Team man arbeitet und was der Kunde beauftragt. Von drögen, kleinen und/oder langweiligen Anpassungen bis hin zu abwechslungsreichen, großen und/oder komplexen Anforderungen kann alles gefordert sein.
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Mitten drin in den wichtigsten Digitalisierungsprojekten der deutschen Industrie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur bis hin zur Geschäftsführung. Kurze Entscheidungswege. Kein "chaotisches" StartUp, aber trotzdem sehr dynamisch.
Image
In Bamberg und in der Branche ist Docufy sehr hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Ich habe von Kollegen gehört, dass es alle Arbeitszeitmodelle gibt, die man sich vorstellen kann. Da wird sehr individuell auf die Bedürfnisse jedes einzelnen eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Kein explizites Weiterbildungsprogramm, aber das soll zukünftig eingeführt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind OK, es gibt diverse Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ist der Zusammenhalt sehr groß. Hat man auch/vorallem in der Coronazeit bemerkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten Mitarbeiter sind Mitte 50 und teilweise schon 20 Jahre dabei
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, es wird der Konsens gesucht.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Büros. Gute Ausstattung.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert sehr oft und sehr offen. Bereichsleiter und Teamleiter sind immer beteiligt.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Tolle Softwareprodukte und Top-Kunden, mehrere DAX Unternehmen und das Who-is-Who der der Industrie. Super spannende Digitalisierungsprojekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber in Region Bamberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Vereinbarkeit von Job und Familie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Personal ist eingentlich durchgängig jung daher bin ich mir nicht sicher ob bewusst ältere nicht angestellt werden oder es keine Interessenten dafür gibt?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stupide Arbeit ohne jegliche Fortbildungsmöglichkeit
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles extrem scheinheilig
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechen, Mitarbeiter wertschätzen
Interessante Aufgaben
Mir wurde versprochen, dass ich nach einigen Monaten vom Testing zu Programmieraufgaben übergehen kann, wurde allerdings nur immer weiter vertröstet. Die testing Aufgaben sind so langweilig und monoton, das könnten auch komplette Laien erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DOCUFY durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 92% der Bewertenden würden DOCUFY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DOCUFY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.