DOCUFY 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Umfeld und die grundsätzlichen Tätigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Langzeitmotivation und Verschwiegenheit der GF.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten dringend Anreize im Unternehmen geschaffen werden um Mitarbeiter auch längerfristig halten zu können. So positiv der Umgang der Kollegen untereinander ist, so schwach sind Karriereaussichten und persönliche Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen super und die Personalabteilung freundlich. Trotzdem merkt man inzwischen die Anspannung durch Überlastung an vielen Stellen. In fast allen Bereichen sind die Arbeitnehmer am Limit. Entsprechender Ausgleich durch Firmenveranstaltungen und Teamevents ist teilweise vorhanden, in den letzten Jahren aber vermehrt zurückgegangen. Schade.

Image

Das nach Außen beworbene und das intern gelebte Image stimmen nicht überein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice sind grundsätzlich fantastisch, allerdings wurde die dazugehörige Verwaltung in den letzten Jahren stark verkompliziert. Eine große Dynamik und Flexibilität kann hier auch deshalb nur schwer erreicht werden, weil Kompetenzen im Team häufig auf einzelne Personen zurückfallen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Einstiegsgehälter sehen auf dem Papier für die Region zunächst gut aus. Im Nachhinein stellt man recht schnell fest, dass es bei diesen Grundgehältern bleibt. Es gibt kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt und keine Gewinnbeteiligung. Allgemein ist jede Form der Sonderzahlung unüblich. Dazu kommen Gehaltssteigerungen auf Nachfrage, welche kaum als Inflationsausgleich genügen. Langfristig wird man so keine Mitarbeiter im Unternehmen halten können.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team könnte in meinen Augen nicht besser ausfallen. Alle Kollegen sind hilfsbereit und offen. Man fühlt sich schnell aufgenommen. Die Kollegen sind einer der wenigen Gründe mit einer positiven Einstellung den Arbeitstag zu beschreiten.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche werden gerne hinausgezögert und finden sowieso nur auf Nachfrage statt. Dann wird viel gelobt und am Ende trotzdem keine positive Veränderung am Gehalt vorgenommen. So ganz passt das alles nicht zusammen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hängen stark vom Standort des Büros ab. Hier hat man die Wahl (oder auch nicht) zwischen extrem heißen Glasbauten ohne Klimaanlage, einem engen Großraumbüro mit fast einem Dutzend Personen und einem Altbau an einer Kopfsteinpflaster-Hauptverkehrsstraße. Die Hardwareausstattung ist gut. Sonderwünsche werden teilweise nach entsprechender Wartezeit erfüllt. Büropflanzen können in einem gewissen Rahmen angeschafft werden. Die Anschaffung von Leuchtmitteln für die einzige vorhandene Lampe im Raum hat hingegen mehrere Wochen beansprucht.

Kommunikation

Die Kommunikation durch die GF ist als mittelmäßig zu bezeichnen. Hier lobt sich die Firma gerne selbst ohne relevante Fakten über Erfolge zu vermitteln. Auch hat man häufig das Gefühl, dass relevante Informationen beschönigt oder verschwiegen werden.

Interessante Aufgaben

Was zunächst spannend, neu und informativ ist, wird nach einigen Monaten zu einem drögen Alltag wiederkehrender Aufgaben. Als Einsteiger kann man hier bis zu einem gewissen Grad viel mitnehmen. Es fällt manchmal schwer die Motivation zu halten wenn man ein und dasselbe immer wieder durchkaut. Hier fehlt es an Abwechslung, Fortbildungen und steigenden Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schneller beantwortet ist die Frage nach dem Guten? Tolle Produktidee!

Image

Tolle Internetpräsenz, aber wenig dahinter

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Work-Life-Balance mit den sozialen Leistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir eine bessere Kommunikation mit Entscheidungen die Brücken bauen und keine Maueren aufstellen.

Arbeitsatmosphäre

Hier muss aus der Managmentebene noch einiges passieren. Leider wird hier noch nach der Weisheit gehandelt: "Nicht getadelt ist genug gelobt"

Image

Das Image der Firma ist nach außen hin gut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Verantwortung steigt schneller als das Gehalt, das aber pünktlich auf dem Konto ist. Angestellte mit Familien bekommen Sozialleistungen geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf umweltverträgliche Reinigungsmittel.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind überwiegend freundlich und haben i.d.R ein offenes Ohr wenn man Ihre Hilfe braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu diesem Thema konnte ich keine Erfahrungen sammeln.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist durchwachsen. Viele Dinge können höflich besprochen werden und sind nachvollziehbar. Bei nicht vertraglich vereinbarten Versprechen ist das Glückssache.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind gut. Die technische Ausstattung lässt Wünsche offen.

Kommunikation

Auch in diesem Punkt muss noch einiges getan werden. Viele Informationen kommen über dritte oder werden erst nach der Einführung bekanntgegeben.

Gleichberechtigung

Zu diesem Thema konnte ich keine Erfahrungen sammeln.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbelastung ist hoch und die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist relativ gering.