59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Frühzeitig Homeoffice für alle empfohlen.
Homeoffice klappt super dank moderner IT Infrastruktur!
Anwendertage für Kunden wurden in tolles Onlineformat geändert.
- den freundlichen Umgangston (Geschäftsführung - Mitarbeiter, aber auch Mitarbeiter untereinander)
- die flexiblen Arbeitszeiten
- den gut ausgestatteten Fitnessraum
- den angenehmen Ruheraum
- das gemeinsame Freitagsfrühstück
- Firmen-Events
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Bedingt durch die Gleitzeit ist man flexibel und kann seine Arbeitszeiten optimal an die persönlichen Bedürfnisse anpassen.
Immer freundlich und korrekt.
Die Büros sind gut ausgestattet und sehr angenehm.
Es gibt immer etwas neues.
Ich arbeite seit Jahren echt gerne hier. Es wird auf ein konstruktives, respektvolles Miteinander geachtet. Zufriedene Kunden haben einen starken Fokus, was manchmal herausfordernd ist. Das internationale Kundenumfeld ist sehr beeindruckend, aber auch anspruchsvoll. Es wird einem viel zugetraut. Die Führung arbeitet im Tagesgeschäft tatkräftig mit. Man arbeitet als Team, inklusive dem Kunden. Norddeutsche sind ja bekanntlich ruhig, aber bei nennenswertem Erfolg wird gelobt, manchmal sogar mit einem kleinen Bonus. Es wird Rücksicht auf persönliche Umstände genommen.
Geht nach einem inneren Durchhänger wieder aufwärts. Ansonsten ist das Unternehmen wohl gut nachgefragt, hat Potential und Erfolg. Viele Kollegen/innen arbeiten schon lange und gerne hier.
Das Büro ist lange offen. Kernarbeitszeiten sind jeweils 4h, Mo-Fr. Darüber hinaus besteht Gleitzeit, die unter Beachtung von Terminen flexibel genutzt werden kann. Die üblichen Arbeitszeiten sind völlig normal, durch die Projekte und Termine auch mal unregelmäßig. Urlaub passt. Es gibt Teilzeitarbeitsplätze und mobile Arbeit ist fast von überall auf der Welt möglich. Das Unternehmen zeigt sich im Rahmen der Team- und Kundenanforderungen flexibel.
Fortbildung findet statt, könnte aber regelmäßiger und strukturierter sein. Karriere besteht im Rahmen der Laufbahnen, die hier geboten werden.
Mehr geht immer. Die Gehälter sind üblich und ok, eher gut. Dazu gibt's noch zahlreiche variable Komponenten (Überstunden, Zuschläge u.s.w.) und Sozialleistungen wie z.B. AG-Kindergeld. Auch Sonderzahlungen gibt's. Einstufungen erfolgen nach definierten Karrierestufen.
Passt, denke ich.
Wohl jeder hier würde sagen, dass man füreinander da ist. Und das erlebt man auch. Keiner bleibt ohne Hilfe. Alle verstehen sich als Kollegen, auch die Vorgesetzten.
Das Unternehmen veranstaltet jedes Jahr mehrere Belegschafts- und Teamevents, die immer gut und lecker sind. Das Sommerfest wird in großer Familienrunde gefeiert.
Das Team ist gut durchwachsen und Chancengleichheit wird gelebt.
Ist bestimmt nicht einfach, alles immer unter einen Hut zu bekommen. Aber ich sehe, dass es lösungsorientiert und interessiert läuft, die Kunden aber auch die Mitarbeiter im Blick sind und eine gesunde Balance das Ziel ist. Aus Fehlern wird gemeinsam gelernt. Bei nennenswertem Erfolgt gibt's Lob. Wertschätzung aber auch Erwartungen sind da. Manchmal wünscht man sich von den Vorgesetzten, dass noch mehr gesehen und vorangebracht würde. Immer eine offene Tür und hilfsbereit, viel um die Ohren und setzen sich ein.
Es gibt viel Platz. Die Büros sind gut und modern eingerichtet, mit höchstens 3 Leuten in einem Büro. Was man zur Arbeit benötigt bekommt man. Nicht so wichtige oder teure Anschaffungen kommen auch schon mal auf die Warteliste. Der Fuhrpark ist ok. Es gibt auch Dienstrad, Handys u.s.w. Cool ist der Sportraum, aber auch der Ruheraum oder die Gartenterrasse. Es gibt gut ausgestattete Küchen. Insgesamt ist alles sehr gepflegt.
Mögen sollte man Kundenkontakt, Projektdynamik und Teamwork, denn das gehört hier zum Alltag.
Meetings, Boards, Skype und Mails... Fragen erhalten immer Antwort, auch die Vorgesetzten scheuen keine Frage und haben immer eine offene Tür. Man sollte jedoch nicht darauf warten, dass sich alle Fragen von allein beantworten. Es wird gewünscht, dass Fragen angesprochen und Informationen geteilt werden. Das Intranet informiert regelmäßig über News im Unternehmen. Jeden Freitag gibt es in großer Runde ein gemeinsames Mitarbeiterfrühstück und manche Neuigkeit.
Absolut. Hier wird jeder ernst genommen, angenommen und fair behandelt.
Die Projekte hier sind interessant und herausfordernd. Viele große Kunden aus der Industrie. International. In manchen Themen braucht man Ausdauer, da sehr komplex. Gestaltungsfreiheit und Belastungen gibt es mal mehr und mal weniger, je nach Rolle, Anforderungen und Rahmenbedingungen im Projekt.
Hier gibts absolut nichts zu meckern :)
Es wird sehr viel Wert auf Gesundheit der Mitarbeiter gelegt ( Sportraum, Fahrradleasing, Lounge...)
Gleitzeit
Könnte nicht besser sein.
Gute technische Ausstattung, hier wird viel investiert
Super Büros
Durchschnittlich
Abwechslungsreich
weiter so :-)
gefällt mir gut
egal ob Geschäftsführer, Teamleiter oder Mitarbeiter: die Kommunikation ist einwandfrei!
Im Großen und ganzen gut. Ich würde sagen es herrscht eine Gute Gesamtatmosphäre.
Gleitzeit in einem gewissen Rahmen. Das ist gut.Ausnahmen sind auch mal unkompliziert möglich. Das ist jedoch Projekt bzw. Positionsabhängig. Arbeitet man direkt beim Kunden oder nicht? Sowohl eine schlechte als auch eine gute Bewertung wäre gerechtfertigt. Beim Urlaub gibt es vorgegebene Zeiträume. Von denen man auch ein wenig abweichen kann. Aber im Grunde genommen zum Großteil stimmen sollten. Ist aber auch wieder abhängig von den Projekten.
Sehr viel Aufstiegschancen gibt es hier nicht.
Die Kollegen sind alle nett und freundlich zu einander.
Da gibt es momentan nicht viele im Unternehmen.
Ich konnte mich bisher nicht beklagen. Hab auch wenig mit der GL im täglichen Geschäft zu tun.
Hängt auch von den individuellen Persönlichkeiten ab. Einige Prozesse sind durchaus optimierbar. Von der Gesamtsituation ist man ganz gut informiert.
Beim Gehalt kann man nicht zu viel erwarten. Eine stabiles Unternehmen und Atmosphäre ist jedoch wichtiger als viel Gehalt meiner Meinung nach. Nichtsdestotrotz kann man dies sagen.
Schwer zu sagen. Frauentanteil ist verschwindend gering. Ist aber natürlich für die Branche.
Das familiäre Umfeld und die grundsätzlichen Tätigkeiten.
Fehlende Langzeitmotivation und Verschwiegenheit der GF.
Es sollten dringend Anreize im Unternehmen geschaffen werden um Mitarbeiter auch längerfristig halten zu können. So positiv der Umgang der Kollegen untereinander ist, so schwach sind Karriereaussichten und persönliche Weiterentwicklung.
Die Kollegen super und die Personalabteilung freundlich. Trotzdem merkt man inzwischen die Anspannung durch Überlastung an vielen Stellen. In fast allen Bereichen sind die Arbeitnehmer am Limit. Entsprechender Ausgleich durch Firmenveranstaltungen und Teamevents ist teilweise vorhanden, in den letzten Jahren aber vermehrt zurückgegangen. Schade.
Das nach Außen beworbene und das intern gelebte Image stimmen nicht überein.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice sind grundsätzlich fantastisch, allerdings wurde die dazugehörige Verwaltung in den letzten Jahren stark verkompliziert. Eine große Dynamik und Flexibilität kann hier auch deshalb nur schwer erreicht werden, weil Kompetenzen im Team häufig auf einzelne Personen zurückfallen.
Wer seinen Job gut erledigt tritt ewig auf der Stelle. Viel zu dünn sind die Kompetenzen verteilt und damit jeder zu wertvoll in seiner aktuellen Position. Fortbildungsmaßnahmen sind nur spärlich vorhanden, selbst interne Weiterbildungen sind eine Seltenheit.
Die Einstiegsgehälter sehen auf dem Papier für die Region zunächst gut aus. Im Nachhinein stellt man recht schnell fest, dass es bei diesen Grundgehältern bleibt. Es gibt kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt und keine Gewinnbeteiligung. Allgemein ist jede Form der Sonderzahlung unüblich. Dazu kommen Gehaltssteigerungen auf Nachfrage, welche kaum als Inflationsausgleich genügen. Langfristig wird man so keine Mitarbeiter im Unternehmen halten können.
Die Zusammenarbeit im Team könnte in meinen Augen nicht besser ausfallen. Alle Kollegen sind hilfsbereit und offen. Man fühlt sich schnell aufgenommen. Die Kollegen sind einer der wenigen Gründe mit einer positiven Einstellung den Arbeitstag zu beschreiten.
Mitarbeitergespräche werden gerne hinausgezögert und finden sowieso nur auf Nachfrage statt. Dann wird viel gelobt und am Ende trotzdem keine positive Veränderung am Gehalt vorgenommen. So ganz passt das alles nicht zusammen.
Die Arbeitsbedingungen hängen stark vom Standort des Büros ab. Hier hat man die Wahl (oder auch nicht) zwischen extrem heißen Glasbauten ohne Klimaanlage, einem engen Großraumbüro mit fast einem Dutzend Personen und einem Altbau an einer Kopfsteinpflaster-Hauptverkehrsstraße. Die Hardwareausstattung ist gut. Sonderwünsche werden teilweise nach entsprechender Wartezeit erfüllt. Büropflanzen können in einem gewissen Rahmen angeschafft werden. Die Anschaffung von Leuchtmitteln für die einzige vorhandene Lampe im Raum hat hingegen mehrere Wochen beansprucht.
Die Kommunikation durch die GF ist als mittelmäßig zu bezeichnen. Hier lobt sich die Firma gerne selbst ohne relevante Fakten über Erfolge zu vermitteln. Auch hat man häufig das Gefühl, dass relevante Informationen beschönigt oder verschwiegen werden.
Was zunächst spannend, neu und informativ ist, wird nach einigen Monaten zu einem drögen Alltag wiederkehrender Aufgaben. Als Einsteiger kann man hier bis zu einem gewissen Grad viel mitnehmen. Es fällt manchmal schwer die Motivation zu halten wenn man ein und dasselbe immer wieder durchkaut. Hier fehlt es an Abwechslung, Fortbildungen und steigenden Aufgaben.
90% der Mitarbeiter sind überlastet, wenn nicht mehr...
Durchwachsen. Es ist leider doch ein starkes Gefälle spürbar, ob ein Mitarbeiter zu den Star-Entwicklern gehört oder im Verwaltungsbereich seinen Platz hat.
Sehr Familienfreundlich. Flexible Arbeitszeiten. Familiärer Umgang.
DOCUFY wächst sehr stark und ich hatte das Gefühl, dass sich das Unternehmen und seine Produkte stetig weiter entwickeln, was DY zu einem interessanten Arbeitsumfeld macht.
alle Kollegen sind super freundlich
relativ junges Team
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Home-office-Möglichkeiten sehr gut
Alle Kollegen benutzen das 'du', auch im Kontakt mit dem Führungspersonal
Vorgesetzte sind immer sehr hilfsbereit falls Fragen aufkommen und durchaus freundlich
Hierachien sind (zumindest gefühlt) recht flach
Einige Kollegen waren besser erreichbar als andere
Abhängig von Abteilung und Projekten
So verdient kununu Geld.