57 employees rated this employer with an average of 4.0 points on a scale from 1 to 5.


DOCUFY GmbH Reviews
Empfehlenswerter Arbeitgeber mit Potential
What I like about the employer
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, toller kollegialer Zusammenhalt.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Flexibilität, Verantwortung, Teamarbeit - so hat das Arbeiten bei DOCUFY Spaß gemacht!
What I like about the employer
Ich habe das Arbeitsklima immer als sehr positiv wahrgenommen. Innerhalb des Teams, aber auch teamübergreifend, hat man sich jederzeit unterstützt, es war ein vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander.
Durch das Übernehmen von verantwortungsvollen Aufgaben, hatte ich nie das Gefühl “nur Werkstudent” zu sein, mir wurde immer eine große Wertschätzung vermittelt. Die eigenständige und eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung hat jeden Tag abwechslungsreich gemacht.
Das frische Obst jeden Dienstag war zudem auch ein sehr cooles Goodie :)
Working atmosphere
Sehr vertrauensvoller Umgang miteinander und große Wertschätzung der Arbeit
Work-Life Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, HO jederzeit möglich, somit kein Problem die Arbeit mit dem Studium abzustimmen
Collegiality
Innerhalb des Teams und auch teamübergreifend wurde sich immer gerne unterstützt
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Grundsätzlich war ich sehr zufrieden mit der Arbeit bei Docufy
Collegiality
Tolles Team
Salary/Social benefits
Gut. Geht besser.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Sehr flexibler Arbeitgeber
What I like about the employer
Es werden viele Anreize geschaffen im Büro zu arbeiten. Als Mitarbeiter fühlt man sich geschätzt. Durch die hohe Flexibilität kann man Job und Studium und Familie super vereinbaren.
Working atmosphere
Super Onboarding, angenehmes Arbeitsklima, freundliche Kollegen und Teamstrukturen. Es werden immer mal wieder After-Work Events angeboten.
Work-Life Balance
Extrem flexible Arbeitszeiten, perfekt um Uni und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Flexibel zwischen Homeoffice oder Büro wechseln ist auch kein Problem.
Career/Professional development
Es gibt immer mal wieder Hackatons, Weiterbildungen werden sowohl intern als auch extern angeboten
Salary/Social benefits
Gehalt kam immer pünktlich und berechnet sich nach den geleisteten Stunden
Collegiality
Alle sind hilfsbereit, jeder hat ein offenes Ohr.
Leadership behavior
Durchweg eine Du-Kultur, immer sehr freundlicher Umgang.
Working conditions
Hard- und Software immer auf dem neuesten Stand, Festangestellte haben einen höhenverstellbaren Schreibtisch, Werkstudenten leider nicht. In der Gesundheitswoche können verschiedene Workshops oder auch Massagen besucht werden.
Communication
Jeden Freitag bekommt man per Mail Einblicke der aktuellen Lage, einmal im Monat findet ein Town-Hall-Meeting mit dem Management statt und im Team sind regelmäßig Dailys und Teammeetings.
Equality
Extrem hohe Frauenquote, Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Interesting tasks
Toller Arbeitgeber - Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
What I like about the employer
Als Arbeitnehmer erhalten wir viele Benefits. Daneben gibt es beispielsweise auch die Gesundheitswoche mit wertvollen Zeitslots wie bewegte Pause, Massage oder Gesundheitscheck. All das ist nicht selbstverständlich und daher freue ich mich, hier zu arbeiten.
Working atmosphere
Für mich eine schöne und familiäre Arbeitsatmosphäre
Work-Life Balance
Zu 100% erfüllt! Flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeiten! Sogar Hunde dürfen mit ins Büro genommen werden.
Career/Professional development
DOCUFY bietet, um ein Beispiel zu nennen, mit dem Programm Udemy tolle Möglichkeiten zur Weiterbildung einzelner Mitarbeiter*innen!
Salary/Social benefits
Ich bin zufrieden.
Interaction with older colleagues
Ich empfinde diesen Punkt als erfüllt.
Leadership behavior
Für mich eine ehrliche und sehr wertschätzende Kommunikation
Working conditions
Ich habe ein schönes und großes Büro und bin mit der neuesten Technik ausgestattet. Beispielsweise Arbeitslaptops werden nach gewissen Jahren ausgetauscht, sodass immer die neueste Technik gewährleistet werden kann!
Communication
Ich persönlich werde durch meine Vorgesetzten mit den notwendigsten Informationen versorgt. Manchmal etwas verspätet - aber in einem Unternehmen mit knapp 200 Mitarbeitern kann sich eine schnelle Kommunikation oft als schwierig gestalten.
Equality
Ich fühle mich als Frau von meinen Vorgesetzten wertgeschätzt. Auch im Bereich der Führungskräfte gibt es eine Vielzahl an Frauen in der Rolle des Teamleads.
Interesting tasks
Ich kann in meinem Aufgabengebiet viele Dinge selbst entscheiden und meine Ideen einbringen. Mein Aufgabenfeld ist spannend und großflächig. Für mich zählt, je spannender und fordernder meine Aufgaben, desto besser. Denn so kann ich mich selbst am besten weiterentwickeln.
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Bester Job im besten Team
What I like about the employer
Absolutes Vertrauen, flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Beste Work-Life Balance und super Arbeitsatmosphäre!
What I like about the employer
Der Umgang der Kollegen sowie der Zusammenhalt ist unübertroffen. Ich hatte immer das Gefühl mit Freunden zu arbeiten.
What I dislike about the employer
Flache Hierachie bedeutet, dass Entscheidung oft nicht getroffen werden. Das Management kann durch vielen Aufgaben, auch im operativen Bereich, wenig Fokus auf ihre eigentlichen Aufgaben legen.
Suggestions for improvement
Sich wieder auf die Kernaufgaben eines Unternehmens fokussieren und strukturelle Probleme lösen.
Working atmosphere
Sehr angenehmes Arbeitsklima und freundliche Kollegen sowie Vorgesetzte. Man fühlt sich direkt gut aufgehoben.
Image
In der Branche ein bekannter Player.
Work-Life Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel: Ob Frühaufsteher oder Langschläfer, Vollzeit oder Teilzeit, Elternzeit, Sabbatical. Verschiedene Arbeitsmodelle sind möglich und können je nach Lebenslage angepasst werden. Mobiles Arbeiten oder im Büro alles ist möglich.
Career/Professional development
Weiterbildung ist auf eigene Initiative möglich. Ein Account bei Udemy, auch für die private Nutzung, kann man auf Nachfrage bekommen. Auch externe Schulungen werden in der Regel genehmigt. Karrierepfade auch für ein hinaufklettern der Karriereleiter wird noch etabliert.
Salary/Social benefits
Ausreichend, aber intransparente Gehaltsniveaus. Wenn man gut verhandeln kann, bekommt man auch ein gutes Gehalt.
Collegiality
Es klingt abgedroschen, aber es ist wirklich ein familiäres Umfeld, wo alle Kollegen hilfsbereit sind und unterstützen.
Interaction with older colleagues
Viele Mitarbeiter sind bereits seit Gründung dabei und die Expertise ist stellenweise extrem hoch. Auf der anderen Seite wäre es auch sinnvoll die Erfahrung von älteren Kollegen, die neu in das Unternehmen gekommen sind, zu berücksichtigen.
Leadership behavior
Egal welche Hierachiestufe, es wird geduzt. Freundlicher Umgang und ein paar Scherze werden immer gemacht. Wenn es um Führung und Umsetzung von Strategien geht, fehlt es an Durchsetzung und Erfahrung.
Working conditions
Top Austattung der Hard- und Software. Auch individuelle ergonomische Tastatur und Mäuse sind bestellbar. Jeder Mitarbeiter hat einen höhenverstellbaren Tisch.
Communication
Es finden viele regelmäßige Termine zur Kommunikation statt. Zum Beispiel monatliches Town-Hall Meeting, Business Breakfast in entspannter kleinerer Runde, Fragerunden. Das Management-Team versucht die Mitarbeiter umfänglich zu informieren.
Equality
Es wird auf alle Mitarbeiter Rücksicht genommen und die Frauenquote in Führungspositionen liegt bei 50/50. Auch für alle, die sich vegetarisch oder vegan ernähren, ist beim Catering viel Auswahl geboten. Alle Mitarbeiter zu berücksichtigen hält jedoch auch viele Prozesse auf.
Interesting tasks
Es gibt viele spannende und verschiedene Bereiche in die man rein schnuppern kann. Auch wenn man Fachfremd ist, sind Weiterbildungen möglich. Karrierepfade und langfristige Perspektiven sollen auch bald angeboten werden.
Environmental and social responsibility
Super Arbeitgeber, bei dem man gestalten kann!
Working atmosphere
Teamstrukturen ermöglichen gemeinsames Arbeiten und mit Hilfe von Absprachen können Probleme schnell gelöst werden.
Work-Life Balance
Gute Balance zwischen „Freie Wahl der Arbeitszeiten“ und „Terminen“.
Career/Professional development
In die Breite der Abteilungen und im Hinblick auf neue Themen (z.B. KI) top.
Collegiality
Alle sind hilfsbereit und man sucht gemeinsam nach Lösungen.
Interaction with older colleagues
Erfahrung wird wert geschätzt.
Leadership behavior
Eigenverantwortliches Arbeiten wird vorausgesetzt. Damit kann nicht jeder umgehen.
Working conditions
Technisch wie organisatorisch ist alles geklärt und bei Verbesserungsvorschlägen findet man offene Ohren.
Communication
Geschäftsführung kommuniziert häufig und im Team finden regelmäßig Dailies, etc statt.
Equality
Arbeite mit sehr unterschiedlichen KollegInnen zusammen und Geschlecht, Herkunft und Alter spielen keine Rolle. Wissen, Erfahrung und Engagement sind wichtig.
Interesting tasks
Wer will, kann sich einbringen und seine Ideen vorantreiben, so man denn einen Blick dafür hat, seine Interessen in den Roadmaps und strategischen Themen zu finden.
Image
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Sehr gute Work-Life-Balance
What I like about the employer
Ich habe das Gefühl, als Mitarbeiter geschätzt zu werden. Im Arbeitsumfeld wird auf die eigenen Bedürfnisse versucht, Rücksicht zu nehmen.
Anstelle einer Büropflicht werden viele Anreize geboten, ins Büro zu kommen, anstelle im HomeOffice zu arbeiten.
What I dislike about the employer
Man hat für die Mittagspause nicht viel Auswahl, wo man sich etwas zu Essen holt.
Das Bürogebäude ist nicht allzu hübsch und im Sommer ist es in manchen Büros kaum zu ertragen.
Aber zum Glück gibt es für den Fall dann auch das flexible HomeOffice.
Suggestions for improvement
Das Wissen über einzelne Anpassungen/neue Features ist oftmals leider nur bei wenigen Personen vorhanden, was einen Wechsel des Teams oder Aufstieg schwieriger macht.
Fortbildungen dürfen ziemlich frei selbst herausgesucht werden. An sich ist das sehr gut. Allerdings fände ich es auch gut, wenn es eine Samung an Fortbildungsangeboten von Seite der DOCUFY geben würde, zu welchen man sich dann ganz unkompliziert anmelden kann.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und alle bis zur obersten Ebene dutzen sich.
Image
Das Image und die Stimmung gegenüber der DOCUFY hat sich seit dem letzten Führungswechsel Anfang/Mitte 2022 massiv gebessert.
Work-Life Balance
In Absprache mit den Teamleads, dem eigenen Team und Dank der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zuhause aus ist fast jede Arbeitszeitverteilung unter der Woche möglich. Jede Überstunde bleibt erhalten und soll wann anders wieder abgefeiert werden.
Career/Professional development
Dies ist einer der Punkte, an dem seit dem Führungswechsel stark gearbeitet wurde und wird.
Collegiality
Auch Kollegen aus unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen halten zusammen. Selbst unsere drei Kollegen aus der Führungsebene nehmen sich Zeit für einen, wenn man es wirklich mal braucht.
Interaction with older colleagues
Es gibt Neueinstellungen von älteren Kollegen und es wird versucht, Mitarbeiter möglichst lange zu halten.
Leadership behavior
Sehr kollegial und es fühlt sich so an, als kennt die Führungsebene jeden Mitarbeiter beim Namen.
Working conditions
In der Firma gibt es einen Fitnessraum (und bald auch eine Dusche), einen Kicker, jede Woche einen frischen Obstkorb und Getränkekästen sowohl mit Wasser, Apfelschorle, Spezi, Cola, Limo, als auch Feierabendbier.
Communication
Seit Mitte/Ende 2021 hat sich die Kommunikation der Führungsebene deutlich verbessert. Vor allem die Freitagsrundmail unseres neuen Führungs-Dreigestirn spielt hier eine tragende Rolle.
Salary/Social benefits
Die Gehälter könnten besser sein, sind aber auch nicht unverschämt oder schlecht. Das Ganze drum herum entschädigt sehr für ein Gehalt, welches ein klein wenig geringer ist, als es sein könnte.
Equality
Wir haben eine hohe Frauenquote in führenden Positionen.
Interesting tasks
Die Aufgaben hängen stark davon ab, in welchem Team man arbeitet und was der Kunde beauftragt. Von drögen, kleinen und/oder langweiligen Anpassungen bis hin zu abwechslungsreichen, großen und/oder komplexen Anforderungen kann alles gefordert sein.
Überdurchschnittlich gut!
Working atmosphere
Ist sehr gut!
Entspanntes miteinander mit hilfsbereiten und kommunikativen Kollegen und Vorgesetzten!
Image
Gut.
Kundenzufriedenheit ist gegeben.
Marketing etc. Auf dem Vormarsch.
Work-Life Balance
Flexibilität wird eingeräumt wo es geht. Bei konkreten Anliegen ist auch immer “alles möglich”.
Career/Professional development
In-house Schulungen sind gegeben und Karriere bei passender Leistung ermöglicbt.
Salary/Social benefits
Ist gut genug.
Environmental and social responsibility
Was halt So Möglich ist in der IT-Branche.
Collegiality
Auch hier gibt es nichts auszusetzen.
Interaction with older colleagues
Respektvoll!
Leadership behavior
Respektvoll und auf Augenhöhe.
Working conditions
Versorgung in jeglicher Hinsicht gegeben. Eigenes Hochwertiges Sportstudio, Küchen, Obst& Gemüse, Getränke, Laptops etc.
Auch hier gibt es immer ein offenes Ohr für Vorschläge.
Communication
Kurze Wege und immer positiv.
Equality
Durch Männer dominierte Branche, ganz klar. Ob Mann oder Frau, Versch. Religionen, hier wird jeder gleich behandelt, wertgeschätzt und vor Allem berücksichtigt.
Interesting tasks
Eigentlich auch immer, und wenn nicht kann man sich drum bemühen welche zu bekommen. Gestaltungsspielraum ist gegeben.
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 64 experiences of current and former employees, DOCUFY is rated an average of 4 out of 5. This score is within the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 78% of the evaluators would recommend DOCUFY as an employer.
- Based on 64 ratings, employees like the Collegiality, Interaction with older colleagues and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 64 ratings, employees think DOCUFY can improve as an employer in the area of Career/Professional development.