Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Documentary Campus gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Sich ausnutzen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von der Führungsebene zu oft nicht existent oder wirre Aussagen die teilweise unnötig zu Stress und Druck führen. Unter den Kollegen in Ordnung.
Gerade mit den Freelancern oft guter Zusammenarbeit. Im Kernteam macht dann schon eher jeder sein Ding und es gibt keine Teamevents. Aber im Grunde viele nette Leute. Aber sehr hohe Fluktuation.
Übers Jahr gesehen ausgeglichen. Aber die 2 Monate um die Veranstaltung braucht man sich nicht viel vornehmen. Wochenenden inklusive. Sehr flexible Arbeitszeiten sind ein +.
Kritik wird leider oft nicht angenommen. Teilweise Falschaussagen gegenüber Dritten/Dienstleistern wofür die Kollegen gerade stehen müssen. Hart zu sehen, wie mit manchen Kollegen umgegangen wird.
Das Festival ist an sich schon ein cooles Projekt. Am Ende Geschmacksache wie man arbeiten möchte.
Jeder macht nur sein Ding. Kein Team Gefühl. Schlechte Strukturen. Man muss sich ständig gegenüber Dienstleister rechtfertigen, da Rechnungen viel zu spät bezahlt werden.