2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch die genannten Bedingungen, wird man von zukünftigen Arbeitgebern sehr unwahrscheinlich enttäuscht.
Unternehmensstruktur ist nichtmehr zeitgemäß.
Gehalt wird zu sehr unregelmäßig Zeiten überwiesen.
- Mitarbeiter sollten mehr auf Augenhöhe begegnet werden
- Zusammenarbeit zwischen Abteilungen muss unbedingt gefördert werden
- Angebote für Weiterbildungsmöglichkeiten müssen ausgebaut werden
- allgemeine Unternehmensphilosophie sollte überdacht werden (nichtmehr Zeitgemäß)
- HO Möglichkeiten sollten angeboten bzw besser umgesetzt werden
Mittelständische Büroatmosphäre
Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden lassen deutlich eine negative Stimmung zum Unternehmen durchdringen.
Gleitzeit nicht vorhanden, Überstunden werden nicht dokumentiert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden so gut wie nicht bzw. nicht angeboten.
Im Rahmen
Unternehmen wirbt mit Umweltbewusstsein, ausgelebt wird es nicht.
Oberflächlich in Ordnung, dennoch viele Sticheleien hinter dem Rücken sämtlicher Kollegen.
Nichts auffällig positives/negatives
Mitarbeiter werden Unternehmenshierarchien deutlich gemacht. Eine Begegnung auf Augenhöhe ist nicht vorhanden.
Durch die zuvor erwähnten Probleme mit Kommunikation und Unternehmenshierarchien leidet die Arbeitsatmosphäre
Deutliche Defizite in der Kommunikation, sowohl von der Führungsebene als auch zwischen Abteilungen.
Tätigkeiten sind zu meist wie in der Stellenbeschreibung ausgeschrieben.
Die Mitarbeiter sind keine "Nummer", es wird auf Zusammenhalt geachtet.
Mitarbeiter ohne jegliche Qualifikationen werden in Stellen gehoben, in denen Sie nichts verloren haben (hinsichtlich Vorbildfunktion etc...)
Deutlich mehr auf die Schulung der Mitarbeiter achten und klare Vorgaben hinsichtlich der Vertriebszahlen geben, sonst macht jeder was er für richtig hält.
Passt soweit, je nach dem wer gerade alles im Büro ist.
Kein Überstunden-Ausgleich, manche holen sich die Zeit durch Krankheitstage wieder rein.
Manche Beförderungen sind doch eher fragwürdig, die Chance hat man aber.
Für München im Verhältnis zu wenig.
Kann nichts negatives gesagt werden.
Bis auf 1-2 sind alle sehr ehrlich und freundlich.
Team im Büro ist relativ jung.
Wenn erreichbar, dann sehr kompetent und zielführend.
Der Server steht in Gersthofen, die Leitung nach München eher schwankend.
In der Niederlassung relativ gut, außerhalb wird es dann schwieriger
Kann nichts negatives gesagt werden.
Viel telefonieren, andere Aufgaben eher weniger. Vertrieb ist das Hauptthema, wird aber von Anfang an auch kommuniziert.