Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei documentus Bayern die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Deutliche Defizite in der Kommunikation, sowohl von der Führungsebene als auch zwischen Abteilungen.
Oberflächlich in Ordnung, dennoch viele Sticheleien hinter dem Rücken sämtlicher Kollegen.
Gleitzeit nicht vorhanden, Überstunden werden nicht dokumentiert.
Mitarbeiter werden Unternehmenshierarchien deutlich gemacht. Eine Begegnung auf Augenhöhe ist nicht vorhanden.
Tätigkeiten sind zu meist wie in der Stellenbeschreibung ausgeschrieben.
Mittelständische Büroatmosphäre