Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Durch die genannten Bedingungen, wird man von zukünftigen Arbeitgebern sehr unwahrscheinlich enttäuscht.
kostenlose Getränke und Obdtkorb
Getränke umsonst
Die Mitarbeiter sind keine "Nummer", es wird auf Zusammenhalt geachtet.
Das Parkplätze zur Verfügung stehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unternehmensstruktur ist nichtmehr zeitgemäß.
Gehalt wird zu sehr unregelmäßig Zeiten überwiesen.
Kein Interesse am MA, es wird nur gefordert
Sozialverhalten
Man wird angeschrieben und es werden sozusagen Sanktionen erteilt, oder mit Abmahnkng gedroht
Mitarbeiter ohne jegliche Qualifikationen werden in Stellen gehoben, in denen Sie nichts verloren haben (hinsichtlich Vorbildfunktion etc...)
Diskrimierungen!!!
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter sollten mehr auf Augenhöhe begegnet werden
- Zusammenarbeit zwischen Abteilungen muss unbedingt gefördert werden
- Angebote für Weiterbildungsmöglichkeiten müssen ausgebaut werden
- allgemeine Unternehmensphilosophie sollte überdacht werden (nichtmehr Zeitgemäß)
- HO Möglichkeiten sollten angeboten bzw besser umgesetzt werden
Sollte sich mal jemand die Mitarbeiter mehr bemühen und mehr zahlen das Anerkennung
Führungswechsel
sollen sich mal klar machen, wie man mit Menschen umgeht. Hoffe auf Charma
Deutlich mehr auf die Schulung der Mitarbeiter achten und klare Vorgaben hinsichtlich der Vertriebszahlen geben, sonst macht jeder was er für richtig hält.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von documentus Bayern ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tätigkeiten sind zu meist wie in der Stellenbeschreibung ausgeschrieben.
Kundenprojekte brachten spannende Abwechslung in den Alltag.
Viel telefonieren, andere Aufgaben eher weniger. Vertrieb ist das Hauptthema, wird aber von Anfang an auch kommuniziert.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von documentus Bayern ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter werden Unternehmenshierarchien deutlich gemacht. Eine Begegnung auf Augenhöhe ist nicht vorhanden.
Unprofessionell,unfähr,behandelt Mitarbeiter sehr sehr schlecht!!!
Zwei Sterne, weil den ehemaligen Vorgesetzten möchte ich nicht unrecht tun. Es wäre wünschenswert, die doch recht flache Hierarchie auch als Mittel einzusetzen, sich mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe zu begegnen und nicht von oben herab.
Wenn erreichbar, dann sehr kompetent und zielführend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden so gut wie nicht bzw. nicht angeboten.
Manche Beförderungen sind doch eher fragwürdig, die Chance hat man aber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- documentus Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet documentus Bayern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen documentus Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei documentus Bayern als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kunden aus dem Fokus verlieren.






























