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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Durch die genannten Bedingungen, wird man von zukünftigen Arbeitgebern sehr unwahrscheinlich enttäuscht.
kostenlose Getränke und Obdtkorb
Getränke umsonst
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter sind keine "Nummer", es wird auf Zusammenhalt geachtet.
Bewertung lesen
Das Parkplätze zur Verfügung stehen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unternehmensstruktur ist nichtmehr zeitgemäß.
Gehalt wird zu sehr unregelmäßig Zeiten überwiesen.
Kein Interesse am MA, es wird nur gefordert
Sozialverhalten
Man wird angeschrieben und es werden sozusagen Sanktionen erteilt, oder mit Abmahnkng gedroht
Bewertung lesen
Mitarbeiter ohne jegliche Qualifikationen werden in Stellen gehoben, in denen Sie nichts verloren haben (hinsichtlich Vorbildfunktion etc...)
Bewertung lesen
Diskrimierungen!!!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter sollten mehr auf Augenhöhe begegnet werden
- Zusammenarbeit zwischen Abteilungen muss unbedingt gefördert werden
- Angebote für Weiterbildungsmöglichkeiten müssen ausgebaut werden
- allgemeine Unternehmensphilosophie sollte überdacht werden (nichtmehr Zeitgemäß)
- HO Möglichkeiten sollten angeboten bzw besser umgesetzt werden
Sollte sich mal jemand die Mitarbeiter mehr bemühen und mehr zahlen das Anerkennung
Führungswechsel
sollen sich mal klar machen, wie man mit Menschen umgeht. Hoffe auf Charma
Bewertung lesen
Deutlich mehr auf die Schulung der Mitarbeiter achten und klare Vorgaben hinsichtlich der Vertriebszahlen geben, sonst macht jeder was er für richtig hält.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,5

Der am besten bewertete Faktor von documentus Bayern ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tätigkeiten sind zu meist wie in der Stellenbeschreibung ausgeschrieben.
Kundenprojekte brachten spannende Abwechslung in den Alltag.
4
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Viel telefonieren, andere Aufgaben eher weniger. Vertrieb ist das Hauptthema, wird aber von Anfang an auch kommuniziert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von documentus Bayern ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mitarbeiter werden Unternehmenshierarchien deutlich gemacht. Eine Begegnung auf Augenhöhe ist nicht vorhanden.
Unprofessionell,unfähr,behandelt Mitarbeiter sehr sehr schlecht!!!
1
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Zwei Sterne, weil den ehemaligen Vorgesetzten möchte ich nicht unrecht tun. Es wäre wünschenswert, die doch recht flache Hierarchie auch als Mittel einzusetzen, sich mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe zu begegnen und nicht von oben herab.
2
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Wenn erreichbar, dann sehr kompetent und zielführend.
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmaßnahmen werden so gut wie nicht bzw. nicht angeboten.
Manche Beförderungen sind doch eher fragwürdig, die Chance hat man aber.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • documentus Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet documentus Bayern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen documentus Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei documentus Bayern als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kunden aus dem Fokus verlieren.


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