Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch die genannten Bedingungen, wird man von zukünftigen Arbeitgebern sehr unwahrscheinlich enttäuscht.
Unternehmensstruktur ist nichtmehr zeitgemäß.
Gehalt wird zu sehr unregelmäßig Zeiten überwiesen.
- Mitarbeiter sollten mehr auf Augenhöhe begegnet werden
- Zusammenarbeit zwischen Abteilungen muss unbedingt gefördert werden
- Angebote für Weiterbildungsmöglichkeiten müssen ausgebaut werden
- allgemeine Unternehmensphilosophie sollte überdacht werden (nichtmehr Zeitgemäß)
- HO Möglichkeiten sollten angeboten bzw besser umgesetzt werden
Mittelständische Büroatmosphäre
Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden lassen deutlich eine negative Stimmung zum Unternehmen durchdringen.
Gleitzeit nicht vorhanden, Überstunden werden nicht dokumentiert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden so gut wie nicht bzw. nicht angeboten.
Im Rahmen
Unternehmen wirbt mit Umweltbewusstsein, ausgelebt wird es nicht.
Oberflächlich in Ordnung, dennoch viele Sticheleien hinter dem Rücken sämtlicher Kollegen.
Nichts auffällig positives/negatives
Mitarbeiter werden Unternehmenshierarchien deutlich gemacht. Eine Begegnung auf Augenhöhe ist nicht vorhanden.
Durch die zuvor erwähnten Probleme mit Kommunikation und Unternehmenshierarchien leidet die Arbeitsatmosphäre
Deutliche Defizite in der Kommunikation, sowohl von der Führungsebene als auch zwischen Abteilungen.
Tätigkeiten sind zu meist wie in der Stellenbeschreibung ausgeschrieben.
alles
Führungswechsel
Mitarbeiter arbeiten für Mindestlohn
Unprofessionell,unfähr,behandelt Mitarbeiter sehr sehr schlecht!!!
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Zeit bei uns nicht zufrieden waren. Wir schätzen Ihre Meinung sehr, da sie uns hilft, uns weiterzuentwickeln und an unseren Schwachstellen zu arbeiten.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und wir möchten diese gern besser verstehen, um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können. Daher würden wir uns genauso freuen, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen, um Ihre Erfahrungen genauer zu besprechen.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Ihre Rückmeldung gibt uns wichtige Impulse, wie wir dies in Zukunft noch besser erreichen können.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und alles Gute für Ihre Zukunft!
kostenlose Getränke und Obdtkorb
Kein Interesse am MA, es wird nur gefordert
Sollte sich mal jemand die Mitarbeiter mehr bemühen und mehr zahlen das Anerkennung
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Zeit bei uns nicht zufrieden waren. Wir schätzen Ihre Meinung sehr, da sie uns hilft, uns weiterzuentwickeln und an unseren Schwachstellen zu arbeiten.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und wir möchten diese gern besser verstehen, um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können. Daher würden wir uns genauso freuen, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen, um Ihre Erfahrungen genauer zu besprechen.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Ihre Rückmeldung gibt uns wichtige Impulse, wie wir dies in Zukunft noch besser erreichen können.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und alles Gute für Ihre Zukunft!
Getränke umsonst
Sozialverhalten
Man wird angeschrieben und es werden sozusagen Sanktionen erteilt, oder mit Abmahnkng gedroht
sollen sich mal klar machen, wie man mit Menschen umgeht. Hoffe auf Charma
immer kntef Druck
Das einzige way Mittelwerte ist
sollen sich schämen
gleich null
null
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Zeit bei uns nicht zufrieden waren. Wir schätzen Ihre Meinung sehr, da sie uns hilft, uns weiterzuentwickeln und an unseren Schwachstellen zu arbeiten.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und wir möchten diese gern besser verstehen, um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können. Daher würden wir uns genauso freuen, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen, um Ihre Erfahrungen genauer zu besprechen.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Ihre Rückmeldung gibt uns wichtige Impulse, wie wir dies in Zukunft noch besser erreichen können.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und alles Gute für Ihre Zukunft!
Die Mitarbeiter sind keine "Nummer", es wird auf Zusammenhalt geachtet.
Mitarbeiter ohne jegliche Qualifikationen werden in Stellen gehoben, in denen Sie nichts verloren haben (hinsichtlich Vorbildfunktion etc...)
Deutlich mehr auf die Schulung der Mitarbeiter achten und klare Vorgaben hinsichtlich der Vertriebszahlen geben, sonst macht jeder was er für richtig hält.
Passt soweit, je nach dem wer gerade alles im Büro ist.
Kein Überstunden-Ausgleich, manche holen sich die Zeit durch Krankheitstage wieder rein.
Manche Beförderungen sind doch eher fragwürdig, die Chance hat man aber.
Für München im Verhältnis zu wenig.
Kann nichts negatives gesagt werden.
Bis auf 1-2 sind alle sehr ehrlich und freundlich.
Team im Büro ist relativ jung.
Wenn erreichbar, dann sehr kompetent und zielführend.
Der Server steht in Gersthofen, die Leitung nach München eher schwankend.
In der Niederlassung relativ gut, außerhalb wird es dann schwieriger
Kann nichts negatives gesagt werden.
Viel telefonieren, andere Aufgaben eher weniger. Vertrieb ist das Hauptthema, wird aber von Anfang an auch kommuniziert.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr positives Feedback, auch nach Ihrer Zeit bei uns!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Zeit bei uns in guter Erinnerung behalten. Ihr Lob und Ihre Hinweise bedeuten uns viel und motiviert uns, weiterhin ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg!
Das Parkplätze zur Verfügung stehen
Diskrimierungen!!!
Gleichberechtigung für jeden!
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Zeit bei uns nicht zufrieden waren. Wir schätzen Ihre Meinung sehr, da sie uns hilft, uns weiterzuentwickeln und an unseren Schwachstellen zu arbeiten.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und wir möchten diese gern besser verstehen, um gezielt Verbesserungen vornehmen zu können. Daher würden wir uns genauso freuen, wenn Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen, um Ihre Erfahrungen genauer zu besprechen.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Ihre Rückmeldung gibt uns wichtige Impulse, wie wir dies in Zukunft noch besser erreichen können.
Vielen Dank für Ihre Offenheit und alles Gute für Ihre Zukunft!