3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch die genannten Bedingungen, wird man von zukünftigen Arbeitgebern sehr unwahrscheinlich enttäuscht.
Unternehmensstruktur ist nichtmehr zeitgemäß.
Gehalt wird zu sehr unregelmäßig Zeiten überwiesen.
- Mitarbeiter sollten mehr auf Augenhöhe begegnet werden
- Zusammenarbeit zwischen Abteilungen muss unbedingt gefördert werden
- Angebote für Weiterbildungsmöglichkeiten müssen ausgebaut werden
- allgemeine Unternehmensphilosophie sollte überdacht werden (nichtmehr Zeitgemäß)
- HO Möglichkeiten sollten angeboten bzw besser umgesetzt werden
Mittelständische Büroatmosphäre
Sowohl Mitarbeiter als auch Kunden lassen deutlich eine negative Stimmung zum Unternehmen durchdringen.
Gleitzeit nicht vorhanden, Überstunden werden nicht dokumentiert.
Weiterbildungsmaßnahmen werden so gut wie nicht bzw. nicht angeboten.
Im Rahmen
Unternehmen wirbt mit Umweltbewusstsein, ausgelebt wird es nicht.
Oberflächlich in Ordnung, dennoch viele Sticheleien hinter dem Rücken sämtlicher Kollegen.
Nichts auffällig positives/negatives
Mitarbeiter werden Unternehmenshierarchien deutlich gemacht. Eine Begegnung auf Augenhöhe ist nicht vorhanden.
Durch die zuvor erwähnten Probleme mit Kommunikation und Unternehmenshierarchien leidet die Arbeitsatmosphäre
Deutliche Defizite in der Kommunikation, sowohl von der Führungsebene als auch zwischen Abteilungen.
Tätigkeiten sind zu meist wie in der Stellenbeschreibung ausgeschrieben.
Betriebsklima war bis auf ein paar Ausnahmen super. Dazu hat aber weniger die Firma selbst beigetragen.
Wer hier seine Freizeit für den Job opfert, wird dafür nicht nur nicht entlohnt, sondern bekommt nicht einmal Anerkennung dafür.
Der war großartig. Ein fantastisches Team/herzliche Kolleginnen und Kollegen mit denen es ein Leichtes war, auch mal über Tage hinweg ordentlich was wegzuarbeiten (Möchtegernvertriebler und Faulpelze ausgenommen)
Zwei Sterne, weil den ehemaligen Vorgesetzten möchte ich nicht unrecht tun. Es wäre wünschenswert, die doch recht flache Hierarchie auch als Mittel einzusetzen, sich mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe zu begegnen und nicht von oben herab.
Inhabergeführt = ?
Genau. Wer viel schafft und viel erreicht, darf im nächsten Jahr, zu gleichem Gehalt noch mehr schaffen.
Kundenprojekte brachten spannende Abwechslung in den Alltag.
Die Mitarbeiter sind keine "Nummer", es wird auf Zusammenhalt geachtet.
Mitarbeiter ohne jegliche Qualifikationen werden in Stellen gehoben, in denen Sie nichts verloren haben (hinsichtlich Vorbildfunktion etc...)
Deutlich mehr auf die Schulung der Mitarbeiter achten und klare Vorgaben hinsichtlich der Vertriebszahlen geben, sonst macht jeder was er für richtig hält.
Passt soweit, je nach dem wer gerade alles im Büro ist.
Kein Überstunden-Ausgleich, manche holen sich die Zeit durch Krankheitstage wieder rein.
Manche Beförderungen sind doch eher fragwürdig, die Chance hat man aber.
Für München im Verhältnis zu wenig.
Kann nichts negatives gesagt werden.
Bis auf 1-2 sind alle sehr ehrlich und freundlich.
Team im Büro ist relativ jung.
Wenn erreichbar, dann sehr kompetent und zielführend.
Der Server steht in Gersthofen, die Leitung nach München eher schwankend.
In der Niederlassung relativ gut, außerhalb wird es dann schwieriger
Kann nichts negatives gesagt werden.
Viel telefonieren, andere Aufgaben eher weniger. Vertrieb ist das Hauptthema, wird aber von Anfang an auch kommuniziert.