3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Bewertungen von Bewerbern
Keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2025 bei Docusign Germany GmbH in Frankfurt am Main als Account Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich auch auf Nachfrage nach meinem ersten Interview mit der Recruiterin kein Feedback mehr erhalten. Schade, habe mich nun für einen andere Arbeitgeber entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Enttäuschender und wenig zuverlässiger Recruiting Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Docusign Germany GmbH in Frankfurt am Main als Proposal Manager (German speaking) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Steps im Prozess waren wenig hilfreich ohne eine Rückmeldung zum Fortschritt zu erhalten.
- Der erste Termin war nicht einfach zu organisieren; das Terminplanungssystem war gesperrt. Nachdem ich endlich einen Termin finden konnte, war die Personalabteilung trotzdem nicht erreichbar.
- Nach dem ersten Anruf wurde mir versprochen, dass ich vor dem zweiten Anruf mehr Informationen über das Vergütungssystem erhalten würde. > Ich habe nie Informationen dazu erhalten.
- Beim zweiten Anruf wurde mir versprochen, dass ich ein Aufgabenstellung erhalten würde. > Ich habe das Dokument nie erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf meine Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Docusign Germany GmbH in Frankfurt am Main als Account Executive beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen reagieren, auch Absagen sind legitim
Aber im Jahr 2022 gar nicht zu antworten, ist sehr peinlich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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