Konkurrenzkampf
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeiten der Personalentwicklung und der Heimarbeit sowie das finanzierte Deutschlandticket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Konkurrenz zwischen den Mitarbeitern wird durch den Arbeitgeber bestärkt. Dies führt vielleicht zu Leistungsstärke aber zu einem sehr schlechten Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich freundlich behandeln. Arbeitszeitkonto schaffen. Auf die Teamevents hat keiner Lust, da jeder gegen jeden konkurriert. Konkurrenzkampf abschaffen, indem Ärzte nicht einem Team „gehören“.
Arbeitsatmosphäre
Interne Sticheleien, tägliche Überstunden, Ins Gesicht lächeln und hinterm Rücken lästern
Image
Mehr Schein als Sein. Die ganzen Gruppenbeiträge auf LinkedIn, mögen nach einem fröhlichen Team ausschauen. In Wirklichkeit lästern alle übereinander (Über das Aussehen, die Arbeitsweise, Verhaltensweise, das Essen, …)
Work-Life-Balance
Home Office möglich, jedoch tägliche Überstunden. Es wird außerdem eine einstündige Pause vorgesehen statt 30 Minuten.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Seminare, Schulungen, etc. Sind gegeben. Auch Aufstiegschancen in der Berufsbezeichnung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wäre ok, wenn man nicht täglich Überstunden leisten würde. Luft nach oben ist auf jeden Fall da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt. Jeder gegen Jeden.
Vorgesetztenverhalten
Neutral. Nicht schlecht aber auch nicht besonders gut. Man kann nicht wirklich durchschauen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung.
Kommunikation
Es gibt eine Teamsgruppe mit allen Kollegen, in der man sich täglich austauscht. Die Stimmung ist sehr schwankend. Mal wird vom Urlaub berichtet und mal werden Fehler anderer bloßgestellt, um vor dem Chef gut darzustehen.
Gleichberechtigung
Überwiegend Frauen. Man merkt, dass der Chef LieblingsmitarbeiterInnen hat.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich telefonieren wie im Callcenter.