31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Unternehmenskultur. Schlechte Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Doduco GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern mehr kommunizieren und Offenheit
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Beschäftigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Doduco Solutions GmbH in Pforzheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht aus den Schwierigkeiten vor 4 Jahren nun richtig aufwärts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei "Projekten" wird oft kein Projektteam hinzugezogen
Verbesserungsvorschläge
Beschlossene Massnahmen zu Ende führen, dann die nächste Anpacken. Nicht immer wieder alles neu Starten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre untereinander
Image
Nach aussen gut
Work-Life-Balance
Könnte mit Kleinigkeiten verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Wer zeigt was er kann, der kommt auch weiter
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt geht immer und Sozialleistungen sollten wieder verbessert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super, auch gut mit einer Galvanik
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Versuchen ihr bestes
Arbeitsbedingungen
Durch Umstrukturierung hakt es etwas
Kommunikation
Klappt gut, mehr geht immer
Gleichberechtigung
Perfekt
Interessante Aufgaben
Vieles im Wandel, daher interressant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man wird nur verheizt. Es werden mehr Aufträge angenommen, wie man überhaupt in der 35h Woche bewältigen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Doduco GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse führende Personen sollten mal lernen wie man richtig mit Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Kaum einer hat ein Lächeln, geschweige denn wir hallo gesagt.
Image
In Pforzheim hört man kaum gutes über diese Firma.
Work-Life-Balance
Bei Dreischicht schwer zu bewerkstelligen
Karriere/Weiterbildung
Nur das eigens Ausgebildeten werden bei einer Weiterbildung weitergeholfen.
Kollegenzusammenhalt
In einer Schicht recht hoch. Jedoch fängt schon zwischen den Schichten das petzen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Falls ältere Kollegen zu langsam arbeiten, wird gleich mit Prozentabzug bei der Leistungsbeueteilung gedroht.
Vorgesetztenverhalten
Manche denken sie wären der Nabel der Welt und beleidigen sogar Mitarbeiter.
Betriebsrat versucht möglichst alles unter den Teppich zu kehren.
Arbeitsbedingungen
In der Galvanik funktioniert kaum was ordnungsgemäß. Cyanidhaltige Behälter sind undicht und werden nicht instand gesetzt, und und und.
Kommunikation
Es wird alles kurz vor knapp gesagt.
Gehalt/Benefits
Es ist eine IG Metall Firma, aber gelernte in der Abteilung bekommen nie und nimmer die EG7. Jedoch ist das der Grundsatz der einer IG Metall Firma.
Gleichberechtigung
Ja sagende und petzende Mitarbeiter werden bevorzugt bei Lohnerhöhungen etc.
Interessante Aufgaben
Gibt es in meiner Abteilung kaum bis gar nicht.
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Solider Arbeitgeber, könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Doduco GmbH in Sinsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen passt die Atmosphäre. Man hat meist seine Ruhe und keinen Vorgesetzten im Nacken.
Work-Life-Balance
Reguläre 35 Stunden Woche, aktuell auf 37,5 Stunden angehoben. Wenn man frei braucht, bekommt man das meist auch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in der Regel gefördert und kosten im Normalfall übernommen.
Gehalt/Benefits
Durch tarifbindung überdurchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird weitestgehend getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Ist von Schicht und Abteilung unterschiedlich. Gibt genügend die einem bei jeder Gelegenheit das Messer in den Rücken rammen oder bei jedem Firlefanz zum Vorgesetzten rennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden bevorzugt jüngere eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Die Produktion gehört generalüberholt. Es gibt keine Standardisierung der Arbeitsplatzgestaltung. Soll-Stückzahlen sind teils sehr hoch.
Kommunikation
Könnte besser sein. Über diverse Änderungen an Produkten, an denen man arbeitet, wird man meist nur mangelhaft unterrichtet.
Gleichberechtigung
Das „Nasen Prinzip“ findet hier großen Anklang. Es gibt überwiegend Männer in der Produktion. Frauen werden jedoch nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Der Ablauf als Maschinenbediener ist immer der selbe, sehr monoton. Man bekommt vorgegeben was man zu tun hat.
Image
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Werkzeugmechaniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Doduco GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Gibt nur Work
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kein Liebling eines Vorgesetzten oder keinem in den A…. leicht ist hat man keine Chance auf Förderung oder Unterstützung bei Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Ein Kollegenzusammenhalt gibt es so gut wie nicht. Jeder verkauft jeden und das wird von der Betriebsführung auch noch gefördert
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungsqualität bei den meisten Vorgesetzten erkennbar
Arbeitsbedingungen
Nur veraltete Maschinen und Baufälliges Gebäude
Kommunikation
Ein Kommunikation finden so gut wie nicht statt. Keiner redet mit der nächsten Abteilung oder dem nachfolgenden Arbeiter
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Außen hui und innen mehr als pfui!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Doduco GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Oben sind viele falsche Leute.
Die sehen nur das Geld. Kleine Arbeiter sind ihnen egal. Immer noch mehr Leute rauswerfen. Das können sie gut. Die Leute die dann noch da sind müssen dann Sonderschichten machen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nur wer sich wohlfühlt kann Spitzenleitungen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Neue Geschäftsführung und das Managment arbeiten mit der Angst der Mitarbeiter. Ich sage nur Untergangsszenario. Zum Glück bin ich weg. Wer kann der wird da auch bald verschwinden.
Image
Außen hui, aber innen läuft es mehr als schlecht.
Work-Life-Balance
Noch 35 Stunden pro Woche.
Geschäftsführung forderte 40 Stunden.
Firma steht an erster Stelle dann kommt irgendwann Privatleben oder Familie.
Urlaubstage sollen auch bald weniger werden laut Ex-Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, außer man kann laut reden. Das kommt immer gut an und man wird befördert.
Gehalt/Benefits
Gut für 35 Std.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams gut. Mit den Vorgesetzten teilweise sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mittlerweile wurden fast alle älteren und langjährigen Mitarbeiter ausgetauscht oder entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise haben Personen wichtige Abteilungen ohne Erfahrung übernommen. Haben von nichts eine Ahnung. Umgang mit Personal katastrophe. Es wird viel gelogen. Hauptsache die Chefs hörten das was sie gerne hören möchte.
Keine Mitarbeitermotivation nur noch Kritik und Druck. So hat es mir keinen Spaß mehr gemacht.
Arbeitsbedingungen
Maschinen und Büroausstattungen waren sehr veraltet. Hier wurde kaum investiert. In meiner jetzigen Firma das absolute Gegenteil.
Kommunikation
Offizielle Informationen nur kurzfristig und man musste mit der Situation dann leben.
Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter sind unwichtig. Haben ja alle keine Ahnung.
Interessante Aufgaben
Eher weniger interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsklima im Büro, welches sich nicht in der Produktion wiederspiegelt
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Doduco GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifikationen der Mitarbeiter werden meist unterschätzt und nicht genutzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter und verbesserungsvorschläge eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum arbeiten, nicht zum denken hier..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Doduco GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat
Kantine
Kollegenzusammenhalt
Tarifgebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit befristet Angestellten.
Keine möglichkeit sich zu beschweren ohne sich selber in abseits zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter unter die Lupe nehmen. Viele bereichern sich selber und schaden dem Unternehmen.
HR sollte selber mit Mitarbeiter sprechen und nicht über den Meister.
Arbeitsatmosphäre
Alt eingesessene jammern, die auf Zeit Angestellte Mitarbeiter malochen und werden gegeneinander ausgespielt.
Work-Life-Balance
Wenn man Festanstellung hat geht man rechtzeitig zur Stechuhr, die anderen müssen weiter arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Du bist nicht zum denken hier... Aussage vom Meister.
Gehalt/Benefits
Wird nach Tarif bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standards werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten zusammen, es gibt auch die minus Kollege wie überall auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer zu unflexibel.
Vorgesetztenverhalten
Meister ist nicht ehrlich, sogar bösartig und schlecht. Eine Verbesserung an einer Maschine wurde untergraben, statt Lob gab es keine weitere Vertragsverlängerung obwohl es mündlich zugesagt wurde. Die Nachricht bekam ich 12 Tage vor Ablauf.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat ein großen Investitionsstau. Das nötigste ist aber da.
Kommunikation
Nichts was einen weiter bringt.
Meister ist unehrlich, verbreitet fehlinformationen und hetzt gegen unbeliebte Kollegen.
Gleichberechtigung
Mit Zeitvertrag und Hoffnung wird bewusst gespielt.
Interessante Aufgaben
Da oft Kollegen sich arbeitsunfähig melden wird man in vielen Bereichen eingesetzt und lernt viel dazu.
Image
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Doduco GmbH, 4.0 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doduco GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Entscheidungen möglich, gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Informationsweitergabe durch das Management.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Himbeerengenießer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Doduco GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, 35 h-Arbeitswoche, interessante Arbeit, sehr geringe Fluktuation unter den Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu oft planloses Handeln der Führungsriege, keine klare Linie erkennbar. Investitionsstau über viele Jahre oder gar Jahrzehnte! Seit Jahren werden die Probleme im Werk in China nicht gelöst!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge schwierig, da der Investitionsstau schon zu lange angehalten hat und die Firma bereits "abgewirtschaftet" ist. Mehr investieren in Infrastruktur.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, aber fast gar keine internen Aufstiegsmöglichkeiten!
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte gut, viele Führungskräfte weniger gut, Management sogar überwiegend mäßig bis schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.