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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt und ältere Kollegen
Man ist bemüht etwas zu tun
Viel Potenzial vorhanden um ein guter und sicherer Arbeitgeber zu werden.
Das er die Firma eigentlich bald abgeben möchte.
Durch den Neuaufbau den Zusammenhalt und das Feingefühl der Mitarbeiter/in.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel Umstrukturierung macht den Betrieb kaputt
Aktuell zu großer Umbruch in der sich die Firma erst einmal finden muss. Dadurch leider zu wenig eigene Freiheiten und Zeit um die Potenziale zu heben.
Siehe obige Punkte!
Was mir aber aktuell sehr bitter aufstößt ist die durch Geschäftsführung kalkulierte Angst, dass jeder Mitarbeiter bald gekündigt werden kann.
Technischer Support
Bei "Projekten" wird oft kein Projektteam hinzugezogen
Verbesserungsvorschläge
Für die anfallende Arbeit sollten ausreichend Personal eingestellt werden. Es sollten Zukunftsziele für länger wie 3 Monate ausgegeben werden.
Einfach aufgeben die Firma verkaufen und die restlichen Arbeiter die er nach dem ausschlachten der Firma noch übrig gelassen hat in Ruhe lassen
Keine alles Super
Mehr in die Infrastruktur investieren
Den Leuten reinen Wein einschenken und sagen wohin die Reise geht!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Doduco ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Befriedigent
Aufgrund der aktuellen Umstände ist der einst, in großen Teilen, doch recht angenehme Umgang untereinander stark beschädigt.
Angst vor einem plötzlichen Arbeitsplatzverlust hat doch eine enorme Sprengkraft.
Kollegen sind in der Regel höflich, aber helfen einander wenig.
In einer Schicht recht hoch. Jedoch fängt schon zwischen den Schichten das petzen an.
Super Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Doduco ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gibt es sozusagen nicht alles wird kreuz und quer gemacht
Interne Kommunikation war noch nie eine Stärke der Firma Doduco Solutions, hat aber mit den von heute auf morgen erfolgten fristlosen Kündigungen einen neuen Tiefpunkt erreicht.
Es wird gezielt mit der Angst der Mitarbeiter gearbeitet, dass es jeden erwischen kann.
In der Verbesserung. Aktuell noch öfters sehr kurzfristig.
Es wird alles kurz vor knapp gesagt.
Könnte besser sein. Über diverse Änderungen an Produkten, an denen man arbeitet, wird man meist nur mangelhaft unterrichtet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es besteht die Möglichkeit der Fortbildung, allerdings ergibt sich daraus kein Anspruch auf einen eventuellen Posten.
Generell wurden die letzten Jahre speziell in der unteren Führungsebene Posten extern besetzt, was nicht immer zum Vorteil der Firma war.
Schulungen finden gar nicht statt, mündliche sicherheitsunterweisungen ebenfalls. Den Machern wird sporadisch angeboten den Meister zu bezahlen.
Wer zeigt was er kann, der kommt auch weiter
Nur das eigens Ausgebildeten werden bei einer Weiterbildung weitergeholfen.
Wenn man kein Liebling eines Vorgesetzten oder keinem in den A…. leicht ist hat man keine Chance auf Förderung oder Unterstützung bei Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Doduco wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Doduco schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Doduco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Doduco als eher traditionell.
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