Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DOEMENS e.V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig Transparenz. Auf konstruktive Kritik aus der Reihe der Mitarbeiter wird nicht reagiert.
Trotz Versuche der GF diese zu entzweien ein sehr guter Zusammenhalt.
Stellen sich als Dein Kumpel dar, sobald es etwas schwieriger wird und sogar gesundheitliche Problem kommen, bist Du an allem selbst schuld. Besonders der GF sieht kein Fehlverhalten bei sich selbst.
Sehr breitgefächertes Aufgabengebiet und abwechslungsreicher Job.
Hoher Leistungsdruck. Kollegen werden untereinander von GF ausgespielt.