keine Anerkennung
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
In der Halle einen ordentlichen Boden verlegen, Stolperfallen vermeiden, Logistik strukturieren, das man nicht alles 2x+ anpacken muss.
Wertschätzung jeden einzelnen Mitarbeiter/Mitarbeiterin
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten sagen einem nicht guten Morgen und motzen einen nur an
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein ständiger Wechsel vom Personal
Vorgesetztenverhalten
Keine Anerkennung
Arbeitsbedingungen
Überall Baustaub, da die Halle seit 3 Jahren nicht fertig gebaut ist, WCs immer dreckig und verstopft
Kommunikation
Keine Struktur immer wird spontan entschieden wie der Arbeitsvorgang sein soll
Gehalt/Benefits
Da man über die Zeitabeitsfirma angestellt ist,ist Mindestlohn vorhanden
Interessante Aufgaben
einbringen ist nicht erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
danke zunächst, dass Sie sich Zeit genommen haben, um eine Bewertung zu schreiben. Wir sind immer an konstruktivem Feedback und Kritik interessiert, um uns weiter verbessern zu können.
Da Ihre Bewertung aber außergewöhnlich negativ ist und uns eher wie eine "Strafe" für etwas vorkommt, was außerhalb der genannten Kritikpunkte liegt, spare ich unserer beider Zeit für eine umfassende Antwort. Daher nur kurz:
Wenn Sie Probleme mit Ihrem Vorgesetzten hatten, dann tut mir das leid - Ihnen hat die Türe zu einem der drei Geschäftsführern immer offen gestanden. Dann hätten wir das Thema sicherlich lösen können.
Die anderen 1-Sterne-Bewertungen sind teils so abwegig, dass mir die Kinnlade runterfällt: Sie haben in einem hypermodernen Gebäude gearbeitet, welches Ihnen einschließlich 24/7-Fitenessstudio, Ruheraum, Cafeteria, Lüftungsanlage, Design-Toiletten, etc. etc. alle Annehmlichkeiten bietet.
Wir haben Ihnen jeden Tag kostenloses Obst, Kaffee und Mineralwasser angeboten.
Sie sprechen von Baustaub und "unordentlichem Boden". Ich bitte Sie!
Wir haben auch keine Zweiklassengesellschaft bei unseren wenigen Zeitarbeitern: Sie sind z.B. zu allen Feiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern) eingeladen. Und auf die Gehälter, die Sie mit Ihrer Arbeitnehmerüberlassung ausgehandelt haben, haben wir nun wirklich keinen Einfluss.
Dennoch - wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute ...
Thomas Pletsch
(Geschäftsführer/Inhaber)