Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Doepke Schaltgeräte eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Die Ausbildung war insgesamt sehr gut strukturiert. Man lernt viel, bekommt abwechslungsreiche Aufgaben – nicht zu viel und nicht zu wenig – und kann sich jederzeit mit Fragen an die Ausbilderin wenden. Zusätzlich gibt es durch die Ausbildungskoordinatorinnen regelmäßige Workshops, die einen auch fachlich und persönlich weiterbringen. In manchen Situationen hätte man den Auszubildenden aber durchaus etwas mehr zutrauen können.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war hervorragend. Ohne diesen Rückhalt hätte ich meine Ausbildung vermutlich abgebrochen und mir einen anderen Ausbildungsplatz gesucht. Die Kolleginnen und Kollegen waren immer für einen da und es gab viele lustige Gespräche.
Was ich an dieser Stelle besonders betonen möchte: Der Bereichsleiter hat sich im Lauf der Zeit sehr positiv entwickelt. Anfangs hatte ich fast eine gewisse „Angst“, ihn anzusprechen oder sein Büro zu betreten. Doch das hat sich mit der Zeit vollkommen geändert – er wurde deutlich zugänglicher, freundlich und sogar humorvoll. Das hat vieles im Arbeitsalltag erleichtert und verdient Anerkennung.
Die Entgeldgruppeneinordnung wird nach außen hin als Maßstab dargestellt, jedoch scheint es viele Ausnahmen zu geben. Während bestimmten Berufsgruppen keine Entwicklung über eine bestimmte Entgeltgruppe hinaus zugetraut wird, kommt es immer wieder zu intransparenten, individuellen Anhebungen – je nachdem, „wie es gerade passt“. Das fördert den Eindruck von Ungleichbehandlung und Willkür.
Die Geschäftsführung sollte deutlich präsenter im Unternehmen sein und sich aktiv für die Mitarbeiter einsetzen. Gerade in schwierigen Zeiten ist es essenziell, offen und ehrlich zu kommunizieren, wie es um das Unternehmen steht – nicht nur in guten Momenten. So könnten Gerüchte vermieden und das Vertrauen der Belegschaft gestärkt werden.
Ein besonderes Augenmerk sollte auf die Marketing-Abteilung gelegt werden. Trotz wiederholter Beschwerden scheint sich an den dortigen Umständen nichts zu ändern – und das, obwohl die Zustände seit langem sehr unschön sind. Die Teamleitung ist in ihrer Rolle absolut überfordert und handelt oft unprofessionell. Es kommt vor, dass sie im Ton laut wird. Zudem herrscht auch in Bezug auf Diskretion ein bedenkliches Verhalten: Trotz geschlossener Türen ist regelmäßig zu hören, wie über Mitarbeitende (eingeschlossen Azubis) hergezogen oder über vertrauliche Inhalte gesprochen wird – und das so laut, dass das gesamte Nachbarbüro mithören kann.
Insgesamt hat das Arbeitsklima stark gelitten. Ich habe mich oft unwohl gefühlt, zur Arbeit zu gehen – bin morgens mit schlechter Laune hingefahren und abends mit noch schlechterer Laune nach Hause, weil fast täglich etwas Negatives oder Frustrierendes passiert.
Arbeitsatmosphäre untern den Kollegen super, aber durch die mangelnde Führungsfähigkeit der Teamleitung oft schlechte Stimmung.
Durch Gleitzeit super
Überdurchschnittlich
Die Ausbildung ist super. Man kann jederzeit Fragen stellen, es wird immer geholfen und man bekommt viel beigebracht.
Unter den Kollegen wird man Respektvoll behandelt