23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungsbedarf in Führung und Fairness - besonders in der Marketingabteilung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalterin im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Doepke Schaltgeräte GmbH in Norden gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung war insgesamt sehr gut strukturiert. Man lernt viel, bekommt abwechslungsreiche Aufgaben – nicht zu viel und nicht zu wenig – und kann sich jederzeit mit Fragen an die Ausbilderin wenden. Zusätzlich gibt es durch die Ausbildungskoordinatorinnen regelmäßige Workshops, die einen auch fachlich und persönlich weiterbringen. In manchen Situationen hätte man den Auszubildenden aber durchaus etwas mehr zutrauen können.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war hervorragend. Ohne diesen Rückhalt hätte ich meine Ausbildung vermutlich abgebrochen und mir einen anderen Ausbildungsplatz gesucht. Die Kolleginnen und Kollegen waren immer für einen da und es gab viele lustige Gespräche.
Was ich an dieser Stelle besonders betonen möchte: Der Bereichsleiter hat sich im Lauf der Zeit sehr positiv entwickelt. Anfangs hatte ich fast eine gewisse „Angst“, ihn anzusprechen oder sein Büro zu betreten. Doch das hat sich mit der Zeit vollkommen geändert – er wurde deutlich zugänglicher, freundlich und sogar humorvoll. Das hat vieles im Arbeitsalltag erleichtert und verdient Anerkennung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entgeldgruppeneinordnung wird nach außen hin als Maßstab dargestellt, jedoch scheint es viele Ausnahmen zu geben. Während bestimmten Berufsgruppen keine Entwicklung über eine bestimmte Entgeltgruppe hinaus zugetraut wird, kommt es immer wieder zu intransparenten, individuellen Anhebungen – je nachdem, „wie es gerade passt“. Das fördert den Eindruck von Ungleichbehandlung und Willkür.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte deutlich präsenter im Unternehmen sein und sich aktiv für die Mitarbeiter einsetzen. Gerade in schwierigen Zeiten ist es essenziell, offen und ehrlich zu kommunizieren, wie es um das Unternehmen steht – nicht nur in guten Momenten. So könnten Gerüchte vermieden und das Vertrauen der Belegschaft gestärkt werden.
Ein besonderes Augenmerk sollte auf die Marketing-Abteilung gelegt werden. Trotz wiederholter Beschwerden scheint sich an den dortigen Umständen nichts zu ändern – und das, obwohl die Zustände seit langem sehr unschön sind. Die Teamleitung ist in ihrer Rolle absolut überfordert und handelt oft unprofessionell. Es kommt vor, dass sie im Ton laut wird. Zudem herrscht auch in Bezug auf Diskretion ein bedenkliches Verhalten: Trotz geschlossener Türen ist regelmäßig zu hören, wie über Mitarbeitende (eingeschlossen Azubis) hergezogen oder über vertrauliche Inhalte gesprochen wird – und das so laut, dass das gesamte Nachbarbüro mithören kann.
Insgesamt hat das Arbeitsklima stark gelitten. Ich habe mich oft unwohl gefühlt, zur Arbeit zu gehen – bin morgens mit schlechter Laune hingefahren und abends mit noch schlechterer Laune nach Hause, weil fast täglich etwas Negatives oder Frustrierendes passiert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre untern den Kollegen super, aber durch die mangelnde Führungsfähigkeit der Teamleitung oft schlechte Stimmung.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit super
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich
Die Ausbilder
Die Ausbildung ist super. Man kann jederzeit Fragen stellen, es wird immer geholfen und man bekommt viel beigebracht.
Respekt
Unter den Kollegen wird man Respektvoll behandelt
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schwierige Zeiten, aber solide Basis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doepke Schaltgeräte GmbH in Norden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, die auch in der Zukunft gebraucht werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel Gerüchteküche und Flurfunk
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geringer Lohn , Umgang mit Mitarbeitern bei Kündigung ist alles andere als gut , ganz viel Nasenfaktor im Unternehmen .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doepke Schaltgeräte GmbH in Norden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Lohn und den Umgang mit Mitarbeitern die gekündigt werden .
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter , mehr Kommunikation in allen Bereichen . Informationsfluss zu Angestellten ist gleich null .
Arbeitsatmosphäre
Seit 2023 nicht gut .
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterer Durchschnitt . Sonderzahlungen sind zur Zeit gestrichen .
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das beste am Unternehmen . Viele tolle Menschen .
Kommunikation
Findet kaum statt .
Gleichberechtigung
Ganz viel Nasenfaktor !
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei Doepke Schaltgeräte GmbH in Norden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit untereinander, freundschaftliches, familiäres Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viele Freigaben erforderlich
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung leider nur privat auf eigene Kosten, Anrechnung nicht möglich, da ERA-System
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Doepke Schaltgeräte GmbH in Norden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr den Fokus auf die Produkte lenken
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt Führungskompetenz
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter dem Durchschnitt und es gibt kaum Aussicht auf eine bessere Vergütung. Die Sonderzahlung (Urlaus- und Weihnachtsgeld) wurden seit 2023 gestrichen.
Gleichberechtigung
Sehr viel geht über Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Abwechslungsreich und Spannend im Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unehrlicher und ungleicher Umgang mit Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Doepke Schaltgeräte GmbH in Norden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frühzeitig ehrliche Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung gewünscht. Keine Aufstiegschancen möglich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Unternehmenskultur aber ausbaufähige Kommunikation und Führungskompetenzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doepke Schaltgeräte GmbH in Norden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistung wie Sport, Altersvorsorge und Getränkeversorgung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisationsstruktur im Unternehmen, gefühlt könnte eine Hierarchiestufe entfernt werden. Zudem fehlen in einem oder anderen Bereich die Kompetenzen wie zum Beispiel im Logistikbereich.
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungskräfte, die auch Soziale Kompetenzen mitbringen und nicht nur Methodik und Fachkompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung innerhalb des Teams, Arbeitsausstattung, Räumlichkeiten etc. sind sehr gut. Nur der zeitliche Druck oder die schlechtere Kommunikation können manchmal schlechte Auswirkungen haben.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf die Work-Life-Balance genommen, alleine durch die 38,5 Stunden Woche. Je nach Abteilung kann auch Gleitzeit angeboten werden, ob diese eingesetzt wird ist Vorgesetzten Abhängig.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die höheren Mitarbeiter vorhanden oder Vorgesetzten abhängig.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Region okay, aber Branche mäßig leicht unter dem durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt, kann enorm stark sein. Dies ist natürlich von Abteilung zu Abteilung etwas anders.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten auf dem Lager ist praktisch nicht vorhanden, kein Vorbildverhalten, keine Führungskompetenzen, keine Neutralität/Sachlich Ansichtsweisen. Dies schädigt dem Unternehmen auf langer Sicht durch Fluktuation und hohen Krankenstand.
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen sollte noch was an der Ergonomie getan werden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilung ist eher ausbaufähig. Da die meisten Abteilung eher auf die Ziele ihrer Abteilung aus sind, anstatt das gesamt Ergebnis des Unternehmens in den Vordergrund zustellen.
Gleichberechtigung
Im Lager nicht wirklich vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich auf langer Sicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr gutes Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doepke Schaltgeräte GmbH in Norden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Person wahrgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise viel zu lange Entscheidungsdauer. Aussitzen der Probleme
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge zeitnah umsetzen, Mitarbeiter nicht dauernd vertrösten
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung in der Produktion zum Teil höher als die der Facharbeiter. Auch das neue Gehaltssystem hat daran leider nichts geändert
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Unternehmen mit einigen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Doepke Schaltgeräte GmbH in Norden gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt im Lagerbereich
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Lager absolut Katastrophal!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gehalt okay, Sonst super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Doepke Schaltgeräte GmbH in Norden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung. Die Ausbilder haben kaum bis keine Zeit, um Auszubildende auszubilden. Festgefahrene Technologien sollen (teilweise) weitergenutzt werden
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt wie bei vielen anderen Unternehmen
Moderne Technologien einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Super entspannt
Image
Absolut top, egal wer, jeder der Doepke kennt kann nur positives darüber berichten
Work-Life-Balance
35h Woche sollte der nächste Schritt sein
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung, selber ansprechen
Gehalt/Benefits
zu wenig, entspricht nicht dem Durchschnitt in der Industrie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Papieraufkommen
Kollegenzusammenhalt
Top!
Arbeitsbedingungen
Wird intensiv investiert, einheitliche Systeme und bessere Räume zu schaffen
Kommunikation
Meistens gut, manchmal über Abteilungen hinweg etwas hakelig
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Doepke Schaltgeräte durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden Doepke Schaltgeräte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Doepke Schaltgeräte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.