Ein Innovativer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und individueller Förderung der Arbeitnehmer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mix aus Jung und Alt, der dem Team Erfahrung durchs Alter und Dynamik durch die Jugend einbringt. Die Freiheiten, die den Mitarbeitern geboten wird hinsichtlich eigenverantwortlichem Arbeiten, Arbeitszeiten und portablen Arbeitsmitteln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich tatsächlich was erfinden ;-)
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre, trotzdem sehr produktiv, oder gerade deswegen. Auch wenn der Druck mal größer wird, bleiben die Chefs immer ruhig und gelassen. Im Zweifelsfall stellen sie sich schützend vor Ihre Mitarbeiter.
Kommunikation
Einmal im Quartal gibt es ein Meeting, in dem über die allgemeine Lage und Entwicklung der Firma berichtet und sich ausgetauscht wird.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend. Gilt in Freud und Leid. Und im Zweifelsfall helfen ein paar Butterbrezeln oder Süßigkeiten, um die Zuneigung der Kollegen massiv zu steigern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Die Firma bietet alle Möglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen zu den Chefbüros, was immer auch offene Ohren für die Anliegen der Mitarbeiter bedeutet. Ich habe noch nie erlebt, dass nicht zumindest versucht wurde einen Mitarbeiterwunsch umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungreiche Tätigkeiten auf hohem technischen Niveau.
Man kann parallel in verschiedene Rollen vom Sachbearbeiter bis Projektleiter schlüpfen. Das führt dazu, dass man eines bestimmten Jobs nie wirklich überdrüssig wird.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt. Es gibt keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Die Jüngeren profitieren vom Wissen und der Erfahrung der Älteren und nehmen dies auch an, die Älteren akzeptieren die Ideen oder anderen Sichtweisen der Jüngeren und profitieren davon.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an nichts. Top Arbeitsplatz, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, kostenlose Getränke und v.a.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die soziale Verantwortung gegenüber der Arbeitnehmer wird groß geschrieben und gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und leistungsgerechte Bezahlung mit allerhand Zusatzleistungen. Lohnerhöhung sind bei eigenem Engagement keine Seltenheit ;-).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, gefördert und gefordert.