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DÖRING Beratende Ingenieure GmbH Logo

DÖRING 
Beratende 
Ingenieure 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score19 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektroingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø60.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DÖRING Beratende Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DÖRING Beratende Ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

NACHHALTIGE TECHNISCHE GEBÄUDEPLANUNG

Wer wir sind

DÖRING Beratende Ingenieure ist ein familiengeführtes und familienfreundliches Ingenieurbüro in der Mitte Deutschlands mit zwei Standorten in Kassel und Göttingen.

Wir planen nachhaltige, effektive und effiziente Gebäudetechnik, um im Einklang mit der Architektur ein Gebäude behaglich, hell und funktional zu gestalten. Wir konzipieren die versorgungstechnischen und die elektrischen Anlagen immer mit dem Ziel, den Energieverbrauch zu minimieren und den Komfort sowie die Wirtschaftlichkeit zu maximieren.

Perspektiven für die Zukunft

✓ Regelmäßige qualifizierte Weiterbildung

✓ Fundierte und partnerschaftliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeitenden

✓ Aufstiegschancen und langfristige Karriereperspektiven

Kennzahlen

Mitarbeiter65

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • KantineKantine
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was DÖRING Beratende Ingenieure GmbH über Benefits sagt

Attraktives Gehalt (13fach), zusätzliche Prämienzahlung und Weihnachtsgeld

Monatlicher, steuerfreier Sachbezug zum Tanken, Einkaufen, Shoppen und vieles mehr

Betriebliche Altersvorsorge

Frischer Obstkorb und freie Getränke

Betriebliche Gesundheitsförderung

Jobticket (komplett arbeitgeberfinanziert) oder Fahrtkostenzuschuss

Möglichkeit von Jobbike-Leasing

Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitkonto)

Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

Berufsabhängig Firmenhandy, Firmenwagen und Firmenlaptop

Kindergartenzuschuss

Moderne, helle Büroräume mit ergonomischem Arbeitsplatz und aktueller technischer Ausstattung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DÖRING Beratende Ingenieure GmbH.

  • Claudia Döring / Max Köhler
    0561 - 930840
    bewerbung@doering-tga.de

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Aufgeschlossenheit für Neues, für die Zukunft, für die eigene Weiterentwicklung und der Erkenntnis, dass altes aufgebrochen werden muss.
Das der Fokus u.a. darauf liegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und dass sie aufgrund von familiärer Atmosphäre sehr, sehr gerne hier sind und für das was wir sind (individuelle Persönlichkeiten/Menschen) wertgeschätzt werden.
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Anerkennung und Wertschätzung! Man kann jederzeit auf jeden zugehen und dass immer Kommunikation auf Augenhöhe herrscht.
Das Unternehmen organisiert sehr interessante Betriebsausflüge und Events. In Mitarbeitergesprächen werden auf die Wünsche von den Mitarbeitern eingegangen. Für mich persönlich ist es bis jetzt die beste Firma.
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An aller erster Stelle die Menschlichkeit und das hohe Sozialbewusstsein. Gefolgt vom gelebten Prinzip des eigenverantwortlichen Arbeitens.
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Das man keine Nummer ist, sondern jeder einzelne Mitarbeiter auch persönlich geschätzt wird.
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Die jährliche Betriebsveranstaltung. Immer interessant, spaßig und auf hohem Niveau!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das bei der Fülle an Projekten, nicht immer danach geschaut ob die Kapazitäten intern verfügbar sind, damit es termingerecht abgearbeitet werden kann, sondern dass immer angenommen wird: "Das schaffen wir irgendwie schon!"
Auch wenn es häufig am Ende geschafft wird, so leidet dennoch ein wenig die Qualität darunter.
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Misstrauen und Mikromanagement, Kurzarbeit über Corona trotz allgemein guter Auftragslage in der Branche
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Das mitlesen sämtlicher E-Mails durch die GL. Hierdurch entsteht ein Gefühl des Mistrauens, der Überwachung und des Leistungsdrucks.
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Wirklich nichts.
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Da müsste ich tatsächlich was erfinden ;-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Offener werden für moderne Arbeitsmodelle wie z.B. Home Office,
mehr Vertrauen schenken und weniger auf geleistete Arbeitsstunden schauen.
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Die Rivalitäten zwischen den Gewerken mehr zu einem Miteinander zusammen zu führen.
Steigerung der Arbeitseffizienz.
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Kann alles so bleiben.
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Vertrauen, mit der Zeit gehen, Home Office fördern und nicht verhindern
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Ich hätte gerne einen Schokoladenbrunnen für den Obstkorb.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DÖRING Beratende Ingenieure ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich habe nichts schlechtes über meine Firma gehört.
5
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Überwiegend positive Kommentare.
5
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Mehr Schein als Sein
4
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einwandfrei
5
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Das Büro hat bundesweit einen guten Ruf und wird diesem auch gerecht. Stammkunden und Projektpartner kommen teilweise seit Jahrzenten immerwieder auf das Büro zurück.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DÖRING Beratende Ingenieure ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Hier ist noch Luft nach oben. Es wird sehr misstrauisch zur Kenntnis genommen, wenn mann keine einzige Überstunde aufbaut und jeden Tag auf die Minute pünktlich nach Hause geht oder nach 8:30 Uhr kommt.
2
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Wer nicht genug Überstunden macht bekommt keine Gehaltsanpassung trotz guter Leistung, Home Office wird auf Grund fehlenden Vertrauens
nicht unterstützt
2
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Private Aktivitäten kommen durch den zeitlichen Arbeiteinsatz fast immer zu kurz!
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Selbstständiges Bearbeiten ganzer Projekte wird verhindert, da man sich ja Selbstständig machen könnte. Arbeitsschritte werden bewusst geteilt.
Fortbildungen finden statt. Karriere zum Projektleiter möglich, mehr nicht.
3
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"Nichts muss, aber kann." Für Gehaltserhöhungen oder mehr Verantwortung im Berufsfeld muss man keinen bestimmten Abschluss haben, aber wenn man Motivation hat, wird man gerne und zwanglos gefördert.
5
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Wer weiter kommen möchte, der wird auch gefördert.
5
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Am besten ist es aber, wenn man hier selbst aktiv wird.
4
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Es gibt mehrere Möglichkeiten! Fleiß zahlt sich aus.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DÖRING Beratende Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DÖRING Beratende Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden DÖRING Beratende Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DÖRING Beratende Ingenieure als eher modern.
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