Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
DÖRING Beratende Ingenieure ist ein familiengeführtes und familienfreundliches Ingenieurbüro in der Mitte Deutschlands mit zwei Standorten in Kassel und Göttingen.
Wir planen nachhaltige, effektive und effiziente Gebäudetechnik, um im Einklang mit der Architektur ein Gebäude behaglich, hell und funktional zu gestalten. Wir konzipieren die versorgungstechnischen und die elektrischen Anlagen immer mit dem Ziel, den Energieverbrauch zu minimieren und den Komfort sowie die Wirtschaftlichkeit zu maximieren.
✓ Regelmäßige qualifizierte Weiterbildung
✓ Fundierte und partnerschaftliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Mitarbeitenden
✓ Aufstiegschancen und langfristige Karriereperspektiven
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Essenszulage✓Attraktives Gehalt (13fach), zusätzliche Prämienzahlung und Weihnachtsgeld
✓ Monatlicher, steuerfreier Sachbezug zum Tanken, Einkaufen, Shoppen und vieles mehr
✓Betriebliche Altersvorsorge
✓Frischer Obstkorb und freie Getränke
✓Betriebliche Gesundheitsförderung
✓Jobticket (komplett arbeitgeberfinanziert) oder Fahrtkostenzuschuss
✓Möglichkeit von Jobbike-Leasing
✓Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitkonto)
✓Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
✓Berufsabhängig Firmenhandy, Firmenwagen und Firmenlaptop
✓Kindergartenzuschuss
✓Moderne, helle Büroräume mit ergonomischem Arbeitsplatz und aktueller technischer Ausstattung
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DÖRING Beratende Ingenieure GmbH.
Die Aufgeschlossenheit für Neues, für die Zukunft, für die eigene Weiterentwicklung und der Erkenntnis, dass altes aufgebrochen werden muss.
Das der Fokus u.a. darauf liegt, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und dass sie aufgrund von familiärer Atmosphäre sehr, sehr gerne hier sind und für das was wir sind (individuelle Persönlichkeiten/Menschen) wertgeschätzt werden.
Anerkennung und Wertschätzung! Man kann jederzeit auf jeden zugehen und dass immer Kommunikation auf Augenhöhe herrscht.
Das Unternehmen organisiert sehr interessante Betriebsausflüge und Events. In Mitarbeitergesprächen werden auf die Wünsche von den Mitarbeitern eingegangen. Für mich persönlich ist es bis jetzt die beste Firma.
An aller erster Stelle die Menschlichkeit und das hohe Sozialbewusstsein. Gefolgt vom gelebten Prinzip des eigenverantwortlichen Arbeitens.
Das man keine Nummer ist, sondern jeder einzelne Mitarbeiter auch persönlich geschätzt wird.
Die jährliche Betriebsveranstaltung. Immer interessant, spaßig und auf hohem Niveau!
Das bei der Fülle an Projekten, nicht immer danach geschaut ob die Kapazitäten intern verfügbar sind, damit es termingerecht abgearbeitet werden kann, sondern dass immer angenommen wird: "Das schaffen wir irgendwie schon!"
Auch wenn es häufig am Ende geschafft wird, so leidet dennoch ein wenig die Qualität darunter.
Misstrauen und Mikromanagement, Kurzarbeit über Corona trotz allgemein guter Auftragslage in der Branche
Das mitlesen sämtlicher E-Mails durch die GL. Hierdurch entsteht ein Gefühl des Mistrauens, der Überwachung und des Leistungsdrucks.
Wirklich nichts.
Da müsste ich tatsächlich was erfinden ;-)
Offener werden für moderne Arbeitsmodelle wie z.B. Home Office,
mehr Vertrauen schenken und weniger auf geleistete Arbeitsstunden schauen.
Die Rivalitäten zwischen den Gewerken mehr zu einem Miteinander zusammen zu führen.
Steigerung der Arbeitseffizienz.
Kann alles so bleiben.
Vertrauen, mit der Zeit gehen, Home Office fördern und nicht verhindern
Ich hätte gerne einen Schokoladenbrunnen für den Obstkorb.
Der am besten bewertete Faktor von DÖRING Beratende Ingenieure ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich habe nichts schlechtes über meine Firma gehört.
Überwiegend positive Kommentare.
Mehr Schein als Sein
einwandfrei
Das Büro hat bundesweit einen guten Ruf und wird diesem auch gerecht. Stammkunden und Projektpartner kommen teilweise seit Jahrzenten immerwieder auf das Büro zurück.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DÖRING Beratende Ingenieure ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier ist noch Luft nach oben. Es wird sehr misstrauisch zur Kenntnis genommen, wenn mann keine einzige Überstunde aufbaut und jeden Tag auf die Minute pünktlich nach Hause geht oder nach 8:30 Uhr kommt.
Wer nicht genug Überstunden macht bekommt keine Gehaltsanpassung trotz guter Leistung, Home Office wird auf Grund fehlenden Vertrauens
nicht unterstützt
Private Aktivitäten kommen durch den zeitlichen Arbeiteinsatz fast immer zu kurz!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Selbstständiges Bearbeiten ganzer Projekte wird verhindert, da man sich ja Selbstständig machen könnte. Arbeitsschritte werden bewusst geteilt.
Fortbildungen finden statt. Karriere zum Projektleiter möglich, mehr nicht.
"Nichts muss, aber kann." Für Gehaltserhöhungen oder mehr Verantwortung im Berufsfeld muss man keinen bestimmten Abschluss haben, aber wenn man Motivation hat, wird man gerne und zwanglos gefördert.
Wer weiter kommen möchte, der wird auch gefördert.
Am besten ist es aber, wenn man hier selbst aktiv wird.
Es gibt mehrere Möglichkeiten! Fleiß zahlt sich aus.